Visitors and staff enjoying Open Day 2025 at Eurofound premises
Begivenhed
Ny :
12 June 2026

Eurofound Åbent Hus 2026

Eurofound åbnede dørene igen fredag den 12. juni 2026 og bød besøgende, samarbejdspartnere og partnere velkommen til sine lokaler for at fejre 'Irland i Den Europæiske Union'. Teamet fremviste vores arbejde med at forbedre leve- og arbejdsvilkårene i hele EU.

15 June 2026

Forskningsrapport
New

Repræsentativitet for de europæiske sociale partnerorganisationer: Indlandsvandtransportsektoren – 2026

Denne undersøgelse giver information, der muliggør en vurdering af repræsentativiteten af de aktører, der er involveret i det europæiske sektorielle sociale dialogudvalg for indlandsvandtransportsektoren. Formålet med Eurofounds studier om repræsentativitet er at identificere de relevante nationale og europæiske sociale partnerorganisationer i sektoren.

28 May 2026

Digital historie

Online platformarbejde i Den Europæiske Union: Konsekvenser for arbejdsvilkår og adgang til information

Denne digitale historie præsenterer hovedresultater om arbejdsvilkårene og informationsbehovet hos online platformarbejdere på nøgleområder: Hvem platformarbejdere er; Hvor de opererer geografisk; Deres arbejdsvilkår og indtjening; Hvordan algoritmisk styring påvirker deres arbejde; Informationsbehov om rettigheder og beskyttelse af arbejdere i den digitale økonomi.

28 May 2026

Forskningsrapport

Online platformarbejde i Den Europæiske Union: Konsekvenser for arbejdsvilkår og adgang til information

Denne rapport analyserer arbejdsvilkårene og informationsbehovet for onlineplatformarbejdere baseret på en undersøgelse af 3.830 arbejdstagere i 15 EU-medlemslande. I modsætning til eksisterende forskning med fokus på on-location platformarbejde undersøger denne undersøgelse medarbejdere, der leverer tjenester udelukkende online. Resultaterne afslører en arbejdsstyrke, der overvejende består af mænd, er i den primære arbejdsalder og højt uddannede, og som primært leverer kvalificerede professionelle tjenester frem for mikroopgaver.

27 May 2026

Eurofounds forskningsartikel

Begrænset fleksibilitet: Ufrivillig ikke-standard ansættelse i Den Europæiske Union

Denne artikel analyserer forekomsten, tendenserne og mikro-drivkræfterne for ufrivillig ikke-standard beskæftigelse (INE) på tværs af EU-medlemslande mellem 2006 og 2024 ved hjælp af en sammensat indikator, der registrerer arbejdstagere, der er tvunget ansat under midlertidige kontrakter, i deltidsarbejde eller begge dele.

7 May 2026

Digital historie

At bo og arbejde i Europa 2025 - digital version

I 2025 fortsatte leveomkostningspress, boligusikkerhed og skrøbelig mental velvære med at forme oplevelsen af at bo og arbejde i Europa for millioner af europæere. Med fokus på arbejde, livskvalitet og ulighed indfanger denne digitale årbog Eurofounds arbejde i 2025.

7 May 2026

Årsrapport

At bo og arbejde i Europa 2025

I 2025 fortsatte leveomkostningspress, boligusikkerhed og skrøbelig mental velvære med at forme millioner af europæeres leveerfaring. Denne årbog trækker på den seneste runde af Eurofounds Living and Working in the EU e-survey, den europæiske arbejdsforholdsundersøgelse 2024 og en omfattende mængde forskning udgivet det seneste år.

Støtte til bedre politikker for et stærkt socialt Europa

Eurofound fejrer sit 50-års jubilæum og markerer et halvt århundredes dedikeret forskning og bidrag til forbedring af leve- og arbejdsvilkår i Europa. I løbet af de sidste fem årtier har Eurofound spillet en afgørende rolle i at forme politikker og fremme social dialog i hele Den Europæiske Union. Når vi ser fremad, forbliver Eurofound engageret i at tackle nye udfordringer og fortsætte sin mission om at forbedre livskvaliteten for alle europæere.

photo_donut
Marianna Baggio
Icon
Nyligt udgivne blogindlæg og podcast-episoder

Emner

Eurofounds arbejde fokuserer på emner inden for arbejdsvilkår og bæredygtigt arbejde, arbejdsmarkedsrelationer og social dialog, beskæftigelse og arbejdsmarkeder samt levevilkår og livskvalitet.

Topic
29 January 2026
Mindsteløn

Begrebet 'mindsteløn' henviser til den regulatoriske begrænsning på den laveste sats, som arbejdsgivere skal betale til arbejdstagere. Lovbestemte mindstelønninger reguleres af formelle love eller love. Kollektivt aftalte mindstelønninger fastsættes i kollektive aftaler mellem fagforeninger og arbejdsgivere. Udtrykket 'nationale mindstelønninger' bruges, når lande har én (eller flere) grundlæggende satser, der dækker arbejdstagere på landsplan. De kan være enten lovbestemte eller kollektivt aftalte.

photo_donut
Icon
Nyligt opdaterede emner

Data og overvågningsværktøjer

Eurofound tilbyder forskellige overvågningsværktøjer, dashboards, databaser og individuelle data-visualiseringer.

Højdepunkt

Dashboard
Nyt instrumentbræt

Europæisk boligdashboard

Nyligt tilføjede dataelementer

Opmålinger

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies