Beskæftigelse og arbejdsvilkår for de mest sårbare arbejdstagere

Emner

Beskæftigelsesstatus Working time Jobkvalitet

I løbet af de sidste to årtier har de europæiske arbejdsmarkeder gennemgået en betydelig forandring med en markant stigning i ikke-standard former for beskæftigelse som deltids- og midlertidigt arbejde. Selvom disse ordninger kan tilbyde fleksibilitet, kan de også føre til sårbare situationer, især når de er ufrivillige eller når flere ulemper kombineres.

I denne episode af Eurofound Talks taler Mary McCaughey med Eurofound-ekspert Karel Fric for at undersøge beskæftigelses- og arbejdsvilkårene for de mest sårbare arbejdere, med fokus på hvordan sårbarhed defineres, hvem der er mest berørt, og hvordan denne udfordring udvikler sig i hele Europa.

Lyt til dette podcastafsnit

Du kan lytte til dette afsnit nedenfor eller på den podcastplatform, du foretrækker.

Bemærk, at de fleste af Eurofounds podcastafsnit kun er tilgængelige på engelsk. Udskriften af et afsnit er som regel tilgængelig på andre sprog.

This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .

Talere i dette afsnit

Mary McCaughey

Head of Unit

Information and Communication

Mary McCaughey er informations- og kommunikationschef i Eurofound. Hun er uddannet fra Trinity College i Dublin og College of Europe i Brügge og begyndte at arbejde i Bruxelles med Europolitics og Wall Street Journal Europe. Hun arbejdede for Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets overgang til demokrati, og i 1998 tiltrådte hun stillingen som talsmand for Den Europæiske Unions delegation i Pretoria, hvor hun ledede dens presse- og informationsafdeling under forhandlingerne om frihandelsaftalen mellem EU og Sydafrika. Efter afslutningen af Kosovo-krigen arbejdede hun som kommunikationskonsulent for Det Europæiske Genopbygningsagentur i Serbien. Hun tiltrådte stillingen som chefredaktør i Eurofound i 2003.

Se profil

Karel Fric

Research officer

Social policies research

Karel Fric er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hans arbejde involverer undersøgelsesforskning, dataanalyse og projektledelse med særligt fokus på arbejds- og levevilkår, ligestilling og diskrimination. Han har tidligere arbejdet som forsker ved Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder i Wien, Østrig, og hos Panteia, en forsknings- og konsulentorganisation med base i Zoetermeer, Holland. Karel har en ph.d. i samfundsvidenskab fra Erasmus University Rotterdam og en kandidatgrad i økonomi fra Utrecht University.

Se profil

Related content

10 July 2026

Beskæftigelse og arbejdsvilkår for de mest sårbare arbejdere: Håndtering af en igangværende politisk udfordring

I løbet af de sidste to årtier har arbejdsmarkederne i hele EU oplevet en markant stigning i ikke-standard beskæftigelse. Selvom sådanne ordninger kan tilbyde fleksibilitet og bedre balance mellem arbejde og privatliv, opstår sårbarhed, når de er ufrivillige eller når flere ikke-standardiserede karakteristika krydser hinanden. Denne rapport analyserer udbredelsen af beskæftigelsessårbarhed i EU-27 fra 2009 til 2021 og undersøger dens sammenhænge med arbejdsvilkår, sundhedsresultater og politiske reaktioner. Resultaterne viser, at kvinder, unge og migranter har størst risiko, hvor personer med flere sårbarhedsdimensioner rapporterer dårligere jobmuligheder, begrænsede uddannelsesmuligheder, mindre autonomi og højere forekomst af angst og depression. Rapporten gennemgår også EU- og nationale politiske tiltag, der sigter mod at styrke kontraktmæssig sikkerhed og støtte overgangen til mere sikre arbejdspladser.

Forskningsrapport