Beskæftigelse og arbejdsvilkår for de mest sårbare arbejdstagere
I løbet af de sidste to årtier har de europæiske arbejdsmarkeder gennemgået en betydelig forandring med en markant stigning i ikke-standard former for beskæftigelse som deltids- og midlertidigt arbejde. Selvom disse ordninger kan tilbyde fleksibilitet, kan de også føre til sårbare situationer, især når de er ufrivillige eller når flere ulemper kombineres.
I denne episode af Eurofound Talks taler Mary McCaughey med Eurofound-ekspert Karel Fric for at undersøge beskæftigelses- og arbejdsvilkårene for de mest sårbare arbejdere, med fokus på hvordan sårbarhed defineres, hvem der er mest berørt, og hvordan denne udfordring udvikler sig i hele Europa.
Lyt til denne podcast-episode
Du kan lytte til denne episode nedenfor eller på den podcastplatform, du vælger.
Husk venligst, at de fleste Eurofound podcast-episoder kun er tilgængelige på engelsk. Udskriften af en episode er som regel tilgængelig på yderligere sprog.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Talere i denne episode
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey er informations- og kommunikationschef i Eurofound. Hun er uddannet fra Trinity College i Dublin og College of Europe i Brügge og begyndte at arbejde i Bruxelles med Europolitics og Wall Street Journal Europe. Hun arbejdede for Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets overgang til demokrati, og i 1998 tiltrådte hun stillingen som talsmand for Den Europæiske Unions delegation i Pretoria, hvor hun ledede dens presse- og informationsafdeling under forhandlingerne om frihandelsaftalen mellem EU og Sydafrika. Efter afslutningen af Kosovo-krigen arbejdede hun som kommunikationskonsulent for Det Europæiske Genopbygningsagentur i Serbien. Hun tiltrådte stillingen som chefredaktør i Eurofound i 2003.
Karel Fric
Research officerKarel Fric er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hans arbejde involverer undersøgelsesforskning, dataanalyse og projektledelse med særligt fokus på arbejds- og levevilkår, ligestilling og diskrimination. Han har tidligere arbejdet som forsker ved Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder i Wien, Østrig, og hos Panteia, en forsknings- og konsulentorganisation med base i Zoetermeer, Holland. Karel har en ph.d. i samfundsvidenskab fra Erasmus University Rotterdam og en kandidatgrad i økonomi fra Utrecht University.
Related content
10 July 2026
)