Bare overgang

Stavroula Demetriades er senior forskningsleder i beskæftigelsesenheden hos Eurofound. Hun har ansvar for forskning inden for områderne grøn og retfærdig omstilling, social dialog, ledelsespraksis, innovation og hybridt arbejde. Hun har en ph.d. i sociologi fra Aalborg Universitet, Danmark. Hun har også en MSc i økonomisk politik fra Trinity College Dublin og en MSc i regional udvikling fra Athens Universitet. Før hun tiltrådte Eurofound i 1999, arbejdede hun på forskningsinstitutter, i forskellige stillinger i den offentlige og private sektor og udførte organisatoriske og socioøkonomiske studier. Hendes primære forskningsinteresser omfatter den grønne og retfærdige omstilling, personaleledelse, arbejdssystemer, innovation, beskæftigelse og social dialog. Hun er også adjungeret professor ved Handelshøjskolen på University College Dublin.

Tina Weber er senior forskningsleder i Eurofounds Working Life-enhed. Hendes arbejde har fokuseret på mangel på arbejdskraft, virkningen af hybridt arbejde og en 'altid på'-kultur samt retten til at koble fra, arbejdsvilkår og sociale beskyttelsesforanstaltninger for selvstændige samt virkningen af de to overgange på beskæftigelse, arbejdsvilkår og arbejdsmarkedsforhold. Hun har ansvaret for studier, der vurderer repræsentativiteten af europæiske sociale partnerorganisationer. Hun har også udført forskning om europæiske arbejdsråd og udviklingen af arbejdsmarkedsrelationer og social dialog i Den Europæiske Union. Før hun tiltrådte Eurofound i 2019, arbejdede hun for et privat forskningsinstitut, hvor hun primært udførte konsekvensvurderinger og evalueringer af EU's arbejdsret og arbejdsmarkedspolitikker. Tina har en ph.d. i statskundskab fra University of Edinburgh, som fokuserede på nationale fagforeningers og arbejdsgiverorganisationers rolle i den europæiske sociale dialog.

Massimiliano Mascherini har siden oktober 2019 været leder af socialpolitikenheden hos Eurofound. Han tiltrådte Eurofound i 2009 som forskningsleder, hvor han designede og koordinerede projekter om ungdomsbeskæftigelse, NEETs og ligestilling mellem kønnene. I 2017 blev han senior forskningsleder og ledede ny forskning om overvågning af konvergens i EU. Derudover ledede han udarbejdelsen af den europæiske livskvalitetsundersøgelse 2026. I 2025 modtog han Brendan Walsh-prisen for den bedste artikel offentliggjort i Economic and Social Review. Tidligere var han videnskabelig medarbejder ved Europa-Kommissionens Fælles Forskningscenter. Han studerede ved universitetet i Firenze, hvor han havde aktuar- og statistikvidenskab som hovedfag og opnåede en ph.d. i anvendt statistik. I 2014 opnåede han en videnskabelig kvalifikation som lektor i socialstatistik og demografi fra det italienske ministerium for universitet og forskning. Han har været gæsteforsker ved University of Sydney og Aalborg University samt gæsteprofessor ved Det Pavelige Akademi for Samfundsvidenskab.

Marianna Baggio er forskningsmedarbejder i Social Policies-enheden hos Eurofound og arbejder med aspekter af European Quality of Life Survey (EQLS), ligestilling mellem kønnene, den grønne omstilling og europæernes digitale liv, herunder AI's indvirkning ud over arbejdspladsen. Før hun kom til Eurofound, var hun policyanalytiker ved Competence Centre for Behavioural Insights under Europa-Kommissionens Joint Research Centre. Hun har arbejdet som postdoc ved University Vita-Salute San Raffaele (Milano) og University of Trento. Hun bringer også omfattende erfaring fra en tidligere rolle som ansvarlig for virksomheders samfundsansvar (CSR) i Sydafrika. Marianna har en ph.d. i økonomi og ledelse fra University of Trento med speciale i adfærdsøkonomi.