Massimiliano Mascherini

Daphne Ahrendt er seniorforskningsleder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Siden hun kom til Eurofound i 2013, har hendes arbejde dækket en bred vifte af socialpolitiske områder. På nuværende tidspunkt koordinerer hun Eurofounds undersøgelsesstyring og udviklingsaktiviteter og leder udarbejdelsen og analysen af covid-19-e-undersøgelserne. Daphne har mere end 20 års erfaring som forsker med internationale undersøgelser, og hun har tidligere arbejdet i Eurobarometer-enheden i Europa-Kommissionen og ved National Centre for Social Research i London, hvor hun arbejdede på International Social Survey Programme. Daphne har en kandidatgrad i strafferetspolitik fra London School of Economics og en bachelorgrad i statskundskab fra San Francisco State University.

Marianna Baggio er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik og arbejder med aspekter af den europæiske undersøgelse af livskvalitet (EQLS) samt med emnerne løngennemsigtighed mellem kønnene og uformel omsorg. Før hun kom til Eurofound, arbejdede hun som politisk analytiker ved kompetencecentret for adfærdsmæssig indsigt i Europa-Kommissionens Fælles Forskningscenter. Hun har arbejdet som postdoc ved University Vita-Salute San Raffaele (Milano) og University of Trento. Hun har også stor erfaring fra en tidligere rolle som CSR-ansvarlig i Sydafrika. Marianna har en ph.d. i økonomi og ledelse fra University of Trento med speciale i adfærdsøkonomi.

Javier Bernier er administrativ assistent i enheden for socialpolitik. Han kom til Eurofound i marts 2001 efter tidligere at have arbejdet i den private sektor i Irland og Spanien.

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini arbejder som forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Han leverer kvantitativ ekspertise inden for flere spørgsmål, herunder social samhørighed og tillid, klimaændringer og livskvalitet, konvergens og undersøgelsesstyring. Hans nuværende forskning ser på polariseringens rolle for social samhørighed og tillid og de socioøkonomiske udfordringer ved overgangen til en kulstofneutral økonomi. Han har en BA i sociologi og økonomi fra Alma Mater Studiorum i Bologna, Italien, og fra Radboud Universiteit Nijmegen, Holland. Han har afsluttet en forskningskandidatgrad i politisk kommunikation fra universitetet i Amsterdam, hvor han også arbejdede som undervisningsassistent og forsker inden for politisk psykologi.

Hans Dubois er seniorforskningsleder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hans forskningsemner omfatter boliger, overdreven gældsætning, sundhedspleje, langtidspleje, sociale ydelser, pension og livskvalitet i lokalområdet. Før han kom til Eurofound, var han adjunkt ved Kozminski Universitet (Warszawa). Han afsluttede en ph.d. i Business Administration and Management ved Bocconi University (Milano) efter at have arbejdet som forskningsmedarbejder ved European Observatory on Health Systems and Policies (Madrid).

Karel Fric er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hans arbejde involverer undersøgelsesforskning, dataanalyse og projektledelse med særligt fokus på arbejds- og levevilkår, ligestilling og diskrimination. Han har tidligere arbejdet som forsker ved Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder i Wien, Østrig, og hos Panteia, en forsknings- og konsulentorganisation med base i Zoetermeer, Holland. Karel har en ph.d. i samfundsvidenskab fra Erasmus University Rotterdam og en kandidatgrad i økonomi fra Utrecht University.

Marie Hyland kom til Eurofound som forskningsmedarbejder i enheden for socialpolitik i 2023. Før dette tilbragte Marie flere år som økonom i Verdensbanken, hvor hun arbejdede med en række emner som køn, klimaforandringer og udvikling af den private sektor. Maries forskning har set på virkningen af juridisk diskrimination på kvinders økonomiske selvstændiggørelse, overvejet den rolle, som virksomhedsstørrelse og ledelsespraksis spiller for produktivitet og økonomisk udvikling, og analyseret økonomien i politikker til afbødning af klimaforandringer. Marie har en ph.d. i økonomi fra Trinity College Dublin.

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Daniel Molinuevo er forskningsleder i enheden for socialpolitik og blev ansat hos Eurofound i 2010. Hans forskning i sundheds- og socialpleje har fokuseret på kvaliteten og tilgængeligheden af tjenester, deres digitale transformation og personalets arbejdsvilkår. Hans arbejde har primært fokuseret på tjenester til børn, både hos Eurofound og hos UNICEF, hvor han i 2021 arbejdede med at støtte gennemførelsen af den europæiske børnegaranti. Han studerede sociologi i Salamanca, Spanien og på Humboldt-universitetet i Berlin. Han har en MA i europæiske politiske og administrative studier fra College of Europe i Brugge og en MSc i europæisk socialpolitik fra London School of Economics, hvor han også arbejdede som forsker.

Sanna Nivakoski er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Før hun kom til Eurofound i 2021, arbejdede hun som postdoc ved University College Dublins Geary Institute for Public Policy, Economic and Social Research Institute i Dublin og Royal College of Surgeons i Irland. Hun har arbejdet inden for mange forskningsområder inden for mikroøkonomi, herunder pensionsindkomst og -formue, pensionsopsparing, overførsler mellem generationer og de økonomiske konsekvenser af enkestand. Sanna har en ph.d. i økonomi fra Trinity College Dublin.

Eleonora Peruffo er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hun arbejder med emner relateret til opadgående konvergens og social samhørighed i Europa. I løbet af 2021-2022 leverede hun dataanalyse til den europæiske telefonundersøgelse om arbejdsvilkår (EWCTS). Hun kom til Eurofound i 2014 og har arbejdet med emner relateret til omstrukturering, beskæftigelse og digitalisering. Hun har en MA i diplomatiske videnskaber og internationale relationer tildelt af University of Trieste og en MSc i datalogi - dataanalyse fra National College of Ireland.

Eszter Sandor er seniorforskningsleder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hun har ekspertise inden for undersøgelsesmetodologi og statistisk analyse, har arbejdet med udarbejdelse og forvaltning af den europæiske undersøgelse af livskvalitet og senest e-undersøgelsen Living, Working og COVID-19 og er ansvarlig for datasætkvaliteten. Hendes forskningsområder er unges trivsel og livskvalitet i husholdninger og familier, herunder subjektiv trivsel, work-life balance og levevilkår. Hun har tidligere arbejdet som økonomisk konsulent i Skotland med fokus på økonomiske konsekvensanalyser, evalueringer og input-output-analyser. Hun har en kandidatgrad i økonomi og internationale relationer fra Corvinus University of Budapest.