Sanna Nivakoski

Daphne Ahrendt er seniorforskningsleder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Siden hun kom til Eurofound i 2013, har hendes arbejde dækket en bred vifte af socialpolitiske områder. På nuværende tidspunkt koordinerer hun Eurofounds undersøgelsesstyring og udviklingsaktiviteter og leder udarbejdelsen og analysen af covid-19-e-undersøgelserne. Daphne har mere end 20 års erfaring som forsker med internationale undersøgelser, og hun har tidligere arbejdet i Eurobarometer-enheden i Europa-Kommissionen og ved National Centre for Social Research i London, hvor hun arbejdede på International Social Survey Programme. Daphne har en kandidatgrad i strafferetspolitik fra London School of Economics og en bachelorgrad i statskundskab fra San Francisco State University.

Marianna Baggio er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik og arbejder med aspekter af den europæiske undersøgelse af livskvalitet (EQLS) samt med emnerne løngennemsigtighed mellem kønnene og uformel omsorg. Før hun kom til Eurofound, arbejdede hun som politisk analytiker ved kompetencecentret for adfærdsmæssig indsigt i Europa-Kommissionens Fælles Forskningscenter. Hun har arbejdet som postdoc ved University Vita-Salute San Raffaele (Milano) og University of Trento. Hun har også stor erfaring fra en tidligere rolle som CSR-ansvarlig i Sydafrika. Marianna har en ph.d. i økonomi og ledelse fra University of Trento med speciale i adfærdsøkonomi.

Javier Bernier er administrativ assistent i enheden for socialpolitik. Han kom til Eurofound i marts 2001 efter tidligere at have arbejdet i den private sektor i Irland og Spanien.

Michele Consolini arbejder som forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Han leverer kvantitativ ekspertise inden for flere spørgsmål, herunder social samhørighed og tillid, klimaændringer og livskvalitet, konvergens og undersøgelsesstyring. Hans nuværende forskning ser på polariseringens rolle for social samhørighed og tillid og de socioøkonomiske udfordringer ved overgangen til en kulstofneutral økonomi. Han har en BA i sociologi og økonomi fra Alma Mater Studiorum i Bologna, Italien, og fra Radboud Universiteit Nijmegen, Holland. Han har afsluttet en forskningskandidatgrad i politisk kommunikation fra universitetet i Amsterdam, hvor han også arbejdede som undervisningsassistent og forsker inden for politisk psykologi.

Hans Dubois er seniorforskningsleder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hans forskningsemner omfatter boliger, overdreven gældsætning, sundhedspleje, langtidspleje, sociale ydelser, pension og livskvalitet i lokalområdet. Før han kom til Eurofound, var han adjunkt ved Kozminski Universitet (Warszawa). Han afsluttede en ph.d. i Business Administration and Management ved Bocconi University (Milano) efter at have arbejdet som forskningsmedarbejder ved European Observatory on Health Systems and Policies (Madrid).

Karel Fric er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hans arbejde involverer undersøgelsesforskning, dataanalyse og projektledelse med særligt fokus på arbejds- og levevilkår, ligestilling og diskrimination. Han har tidligere arbejdet som forsker ved Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder i Wien, Østrig, og hos Panteia, en forsknings- og konsulentorganisation med base i Zoetermeer, Holland. Karel har en ph.d. i samfundsvidenskab fra Erasmus University Rotterdam og en kandidatgrad i økonomi fra Utrecht University.

Marie Hyland kom til Eurofound som forskningsmedarbejder i enheden for socialpolitik i 2023. Før dette tilbragte Marie flere år som økonom i Verdensbanken, hvor hun arbejdede med en række emner som køn, klimaforandringer og udvikling af den private sektor. Maries forskning har set på virkningen af juridisk diskrimination på kvinders økonomiske selvstændiggørelse, overvejet den rolle, som virksomhedsstørrelse og ledelsespraksis spiller for produktivitet og økonomisk udvikling, og analyseret økonomien i politikker til afbødning af klimaforandringer. Marie har en ph.d. i økonomi fra Trinity College Dublin.

Massimiliano Mascherini har været chef for Eurofounds enhed for socialpolitik siden oktober 2019. Han kom til Eurofound i 2009 som forskningsleder, hvor han designede og koordinerede projekter om ungdomsbeskæftigelse, NEET'er og deres sociale inklusion samt om kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet. I 2017 blev han seniorforskningsleder i enheden for socialpolitik, hvor han stod i spidsen for ny forskning i overvågning af konvergens i EU. Ud over arbejdet med den europæiske undersøgelse af livskvalitet leder han også udarbejdelsen og analysen af covid-19-e-undersøgelserne. Tidligere var han videnskabelig medarbejder ved Europa-Kommissionens Fælles Forskningscenter. Han studerede ved universitetet i Firenze, hvor han tog hovedfag i aktuarvidenskab og statistik og opnåede en ph.d. Han har været gæsteforsker ved University of Sydney og Aalborg Universitet og gæsteprofessor ved Det Pavelige Akademi for Samfundsvidenskab.

Daniel Molinuevo er forskningsleder i enheden for socialpolitik og blev ansat hos Eurofound i 2010. Hans forskning i sundheds- og socialpleje har fokuseret på kvaliteten og tilgængeligheden af tjenester, deres digitale transformation og personalets arbejdsvilkår. Hans arbejde har primært fokuseret på tjenester til børn, både hos Eurofound og hos UNICEF, hvor han i 2021 arbejdede med at støtte gennemførelsen af den europæiske børnegaranti. Han studerede sociologi i Salamanca, Spanien og på Humboldt-universitetet i Berlin. Han har en MA i europæiske politiske og administrative studier fra College of Europe i Brugge og en MSc i europæisk socialpolitik fra London School of Economics, hvor han også arbejdede som forsker.

Eleonora Peruffo er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hun arbejder med emner relateret til opadgående konvergens og social samhørighed i Europa. I løbet af 2021-2022 leverede hun dataanalyse til den europæiske telefonundersøgelse om arbejdsvilkår (EWCTS). Hun kom til Eurofound i 2014 og har arbejdet med emner relateret til omstrukturering, beskæftigelse og digitalisering. Hun har en MA i diplomatiske videnskaber og internationale relationer tildelt af University of Trieste og en MSc i datalogi - dataanalyse fra National College of Ireland.

Eszter Sandor er seniorforskningsleder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hun har ekspertise inden for undersøgelsesmetodologi og statistisk analyse, har arbejdet med udarbejdelse og forvaltning af den europæiske undersøgelse af livskvalitet og senest e-undersøgelsen Living, Working og COVID-19 og er ansvarlig for datasætkvaliteten. Hendes forskningsområder er unges trivsel og livskvalitet i husholdninger og familier, herunder subjektiv trivsel, work-life balance og levevilkår. Hun har tidligere arbejdet som økonomisk konsulent i Skotland med fokus på økonomiske konsekvensanalyser, evalueringer og input-output-analyser. Hun har en kandidatgrad i økonomi og internationale relationer fra Corvinus University of Budapest.