Podcast og blog

Mary McCaughey er informations- og kommunikationschef i Eurofound. Hun er uddannet fra Trinity College i Dublin og College of Europe i Brügge og begyndte at arbejde i Bruxelles med Europolitics og Wall Street Journal Europe. Hun arbejdede for Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets overgang til demokrati, og i 1998 tiltrådte hun stillingen som talsmand for Den Europæiske Unions delegation i Pretoria, hvor hun ledede dens presse- og informationsafdeling under forhandlingerne om frihandelsaftalen mellem EU og Sydafrika. Efter afslutningen af Kosovo-krigen arbejdede hun som kommunikationskonsulent for Det Europæiske Genopbygningsagentur i Serbien. Hun tiltrådte stillingen som chefredaktør i Eurofound i 2003.

Karel Fric er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hans arbejde involverer undersøgelsesforskning, dataanalyse og projektledelse med særligt fokus på arbejds- og levevilkår, ligestilling og diskrimination. Han har tidligere arbejdet som forsker ved Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder i Wien, Østrig, og hos Panteia, en forsknings- og konsulentorganisation med base i Zoetermeer, Holland. Karel har en ph.d. i samfundsvidenskab fra Erasmus University Rotterdam og en kandidatgrad i økonomi fra Utrecht University.

Marianna Baggio er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik og arbejder med aspekter af den europæiske undersøgelse af livskvalitet (EQLS) samt med emnerne løngennemsigtighed mellem kønnene og uformel omsorg. Før hun kom til Eurofound, arbejdede hun som politisk analytiker ved kompetencecentret for adfærdsmæssig indsigt i Europa-Kommissionens Fælles Forskningscenter. Hun har arbejdet som postdoc ved University Vita-Salute San Raffaele (Milano) og University of Trento. Hun har også stor erfaring fra en tidligere rolle som CSR-ansvarlig i Sydafrika. Marianna har en ph.d. i økonomi og ledelse fra University of Trento med speciale i adfærdsøkonomi.

Agnès Parent-Thirion er seniorforskningsleder i Eurofounds arbejdslivsenhed, der har til opgave at planlægge, udvikle og gennemføre forskningsprojekter om arbejdsvilkår, navnlig den europæiske undersøgelse af arbejdsvilkårene (EWCS) og analyserne heraf. Hun er ansvarlig for den ekstraordinære udgave af EWCS 2021 og for udarbejdelsen af spørgeskemaet til EWCS 2024. Hendes forskningsinteresser omfatter arbejdsforhold, jobkvalitet, overvågning af arbejdsvilkår, arbejdstilrettelæggelse, køn, fremtidens arbejde og tid. Hun har arbejdet inden for europæiske sammenlignende undersøgelser i mere end et årti inden for alle aspekter, herunder design, udvikling af spørgeskemaer, feltarbejde, kvalitetskontrol og analyse. Hun er uddannet i økonomi og ledelse fra Paris IX Dauphine og Paris I Panthéon Sorbonne universiteter og har en postgraduate diplom i statistik fra Trinity College Dublin. Hun har for nylig gennemført onlinekurser om kunstig intelligens: undersøgelsesdrevet ledelse med MIT Sloan Executive Education og 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' med Campus de la Transition. Før hun kom til Eurofound, arbejdede hun i en årrække i Europa-Kommissionen.

Dr. Aleksandra Kazmierczak er ekspert i klimaforandringer og menneskers sundhed ved Det Europæiske Miljøagentur (EEA). Hun koordinerer European Climate and Health Observatory – et partnerskab mellem Europa-Kommissionen, Det Europæiske Miljøagentur (EØS) og flere andre organisationer.

Barbara Gerstenberger er leder af Eurofounds arbejdslivsenhed. I denne rolle koordinerer hun de forskerhold, der undersøger jobkvalitet i Europa på grundlag af den europæiske undersøgelse af arbejdsvilkårene, og har det overordnede ansvar for Det Europæiske Observationscenter for Arbejdsliv og forskning i arbejdsmarkedsrelationer i EU. Hun kom til Eurofound i 2001 som forskningsleder i det dengang nyoprettede Europæiske Overvågningscenter for Forandring (EMCC). I 2007 flyttede hun til Eurofounds informations- og kommunikationsenhed som chef for kommunikationsprodukter, inden hun blev udnævnt til koordinator i direktoratet i 2011. Tidligere arbejdede hun som seniorforsker i European Metalworkers' Federation i Bruxelles. Hun er uddannet i statskundskab fra Hamborg Universitet og har en kandidatgrad i offentlig administration ved Kennedy School of Government, Harvard University.

Li Andersson er medlem af Europa-Parlamentet (MEP) og formand for Udvalget for Beskæftigelse og Sociale Anliggender.

Eszter Sandor er seniorforskningsleder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hun har ekspertise inden for undersøgelsesmetodologi og statistisk analyse, har arbejdet med udarbejdelse og forvaltning af den europæiske undersøgelse af livskvalitet og senest e-undersøgelsen Living, Working og COVID-19 og er ansvarlig for datasætkvaliteten. Hendes forskningsområder er unges trivsel og livskvalitet i husholdninger og familier, herunder subjektiv trivsel, work-life balance og levevilkår. Hun har tidligere arbejdet som økonomisk konsulent i Skotland med fokus på økonomiske konsekvensanalyser, evalueringer og input-output-analyser. Hun har en kandidatgrad i økonomi og internationale relationer fra Corvinus University of Budapest.