Denne side er blevet oversat via maskinoversættelse. Se venligst den oprindelige version på engelsk og se Eurofounds sprogpolitik.
photo_donut
Marianna Baggio
Icon

29 May 2026

Podcast-episode

Bag kulisserne i den Europæiske Arbejdsmarkedsundersøgelse

Siden lanceringen i 1990 har European Working Conditions Survey givet et omfattende overblik over arbejdsvilkårene i Europa. EWCS 2024 hævder, at det europæiske arbejdsmarked er i en overgangsfase, hvilket peger på et fald i lange arbejdstider og ujævne forbedringer i jobkvaliteten. I dette afsnit af Eurofound Talks inviterer Mary McCaughey Senior Research Manager Agnès Parent-Thirion til at tale om undersøgelsen bag overskrifterne og det arbejde, der ligger bag den.

22 April 2026

Podcast-episode

Er europæere forberedte på klimaforandringer?

Efterhånden som klimakrisen intensiveres, er Europa så klar til varmen? I dette afsnit af Eurofound Talks udforsker Mary McCaughey lejerfælden og den voksende overkommelighedskrise sammen med eksperter fra EØS og Eurofound. På trods af at 80% af europæerne mærker virkningen af ekstremvejr, har hele 38% ikke råd til at holde deres hjem køligt. Fra risikoen for "renoveringer" til regionale forskelle i beredskab, bygger diskussionen bro mellem EU's grønne ambitioner og den barske realitet i husholdninger. Opdag, hvorfor individuel bevidsthed ikke er nok, og hvilke kollektive politiske tiltag der er nødvendige for at beskytte de sårbare.

26 March 2026

Podcast-episode

Formning af Europas sociale og beskæftigelsesmæssige fremtid

Den Europæiske Union navigerer gennem en periode med dybtgående forandringer – fra leveomkostningskrisen til grønne og digitale overgange, demografiske skift og geopolitisk usikkerhed. I hjertet af EU's svar på disse udfordringer står Europa-Parlamentets Udvalg for Beskæftigelse og Sociale Anliggender. Med 60 medlemmer spiller udvalget en central rolle i at sikre retfærdige arbejdsvilkår, stærk social beskyttelse og lige muligheder i hele unionen.

6 March 2026

Podcast-episode

Er arbejdet i Europa mere stressende for kvinder?

I en særlig video optaget til den internationale kvindedag i Europa-Parlamentets VoxBox Studios analyserer Maria Walsh MEP og Eurofounds Barbara Gerstenberger centrale ligestillingsresultater fra en undersøgelse af over 36.000 arbejdstagere i 35 lande. Deres samtale fremhæver, hvordan kvinder er blevet påvirket af betydelige ændringer på arbejdspladsen, især med hensyn til moderne udfordringer som udbrændthed og teknologistress.

Nye eksperter i dette afsnit

Denne sektion giver information om de seneste podcast-talere og forfattere af blogindlæg.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik og arbejder med aspekter af den europæiske undersøgelse af livskvalitet (EQLS) samt med emnerne løngennemsigtighed mellem kønnene og uformel omsorg. Før hun kom til Eurofound, arbejdede hun som politisk analytiker ved kompetencecentret for adfærdsmæssig indsigt i Europa-Kommissionens Fælles Forskningscenter. Hun har arbejdet som postdoc ved University Vita-Salute San Raffaele (Milano) og University of Trento. Hun har også stor erfaring fra en tidligere rolle som CSR-ansvarlig i Sydafrika. Marianna har en ph.d. i økonomi og ledelse fra University of Trento med speciale i adfærdsøkonomi.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey er informations- og kommunikationschef i Eurofound. Hun er uddannet fra Trinity College i Dublin og College of Europe i Brügge og begyndte at arbejde i Bruxelles med Europolitics og Wall Street Journal Europe. Hun arbejdede for Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets overgang til demokrati, og i 1998 tiltrådte hun stillingen som talsmand for Den Europæiske Unions delegation i Pretoria, hvor hun ledede dens presse- og informationsafdeling under forhandlingerne om frihandelsaftalen mellem EU og Sydafrika. Efter afslutningen af Kosovo-krigen arbejdede hun som kommunikationskonsulent for Det Europæiske Genopbygningsagentur i Serbien. Hun tiltrådte stillingen som chefredaktør i Eurofound i 2003.

Agnès Parent-Thirion

Senior research manager
Working life research

Agnès Parent-Thirion er seniorforskningsleder i Eurofounds arbejdslivsenhed, der har til opgave at planlægge, udvikle og gennemføre forskningsprojekter om arbejdsvilkår, navnlig den europæiske undersøgelse af arbejdsvilkårene (EWCS) og analyserne heraf. Hun er ansvarlig for den ekstraordinære udgave af EWCS 2021 og for udarbejdelsen af spørgeskemaet til EWCS 2024. Hendes forskningsinteresser omfatter arbejdsforhold, jobkvalitet, overvågning af arbejdsvilkår, arbejdstilrettelæggelse, køn, fremtidens arbejde og tid. Hun har arbejdet inden for europæiske sammenlignende undersøgelser i mere end et årti inden for alle aspekter, herunder design, udvikling af spørgeskemaer, feltarbejde, kvalitetskontrol og analyse. Hun er uddannet i økonomi og ledelse fra Paris IX Dauphine og Paris I Panthéon Sorbonne universiteter og har en postgraduate diplom i statistik fra Trinity College Dublin. Hun har for nylig gennemført onlinekurser om kunstig intelligens: undersøgelsesdrevet ledelse med MIT Sloan Executive Education og 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' med Campus de la Transition. Før hun kom til Eurofound, arbejdede hun i en årrække i Europa-Kommissionen.

Aleksandra Kazmierczak

Dr. Aleksandra Kazmierczak er ekspert i klimaforandringer og menneskers sundhed ved Det Europæiske Miljøagentur (EEA). Hun koordinerer European Climate and Health Observatory – et partnerskab mellem Europa-Kommissionen, Det Europæiske Miljøagentur (EØS) og flere andre organisationer.

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit
Working life research

Barbara Gerstenberger er leder af Eurofounds arbejdslivsenhed. I denne rolle koordinerer hun de forskerhold, der undersøger jobkvalitet i Europa på grundlag af den europæiske undersøgelse af arbejdsvilkårene, og har det overordnede ansvar for Det Europæiske Observationscenter for Arbejdsliv og forskning i arbejdsmarkedsrelationer i EU. Hun kom til Eurofound i 2001 som forskningsleder i det dengang nyoprettede Europæiske Overvågningscenter for Forandring (EMCC). I 2007 flyttede hun til Eurofounds informations- og kommunikationsenhed som chef for kommunikationsprodukter, inden hun blev udnævnt til koordinator i direktoratet i 2011. Tidligere arbejdede hun som seniorforsker i European Metalworkers' Federation i Bruxelles. Hun er uddannet i statskundskab fra Hamborg Universitet og har en kandidatgrad i offentlig administration ved Kennedy School of Government, Harvard University.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor er seniorforskningsleder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hun har ekspertise inden for undersøgelsesmetodologi og statistisk analyse, har arbejdet med udarbejdelse og forvaltning af den europæiske undersøgelse af livskvalitet og senest e-undersøgelsen Living, Working og COVID-19 og er ansvarlig for datasætkvaliteten. Hendes forskningsområder er unges trivsel og livskvalitet i husholdninger og familier, herunder subjektiv trivsel, work-life balance og levevilkår. Hun har tidligere arbejdet som økonomisk konsulent i Skotland med fokus på økonomiske konsekvensanalyser, evalueringer og input-output-analyser. Hun har en kandidatgrad i økonomi og internationale relationer fra Corvinus University of Budapest.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies