Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.
E-undersøgelse om liv og arbejde i EU
For fortsat at overvåge den stadigt skiftende situation omkring de langsigtede virkninger af pandemien, krigen i Ukraine og stigende leveomkostninger justerede Eurofound sin dataindsamling for at overvåge disse begivenheders indvirkning på menneskers liv i EU og de politiske tiltag for at afbøde virkningerne. Som led i denne indsats lancerede Eurofound den storstilede, EU-dækkende e-undersøgelse "Liv og arbejde i EU".
oprindeligt blev lanceret under COVID-19 for at overvåge pandemiens indvirkning på folks liv og arbejde og politiske reaktioner, er siden udvidet til at dokumentere udviklingen i liv og arbejde i en tid med hurtige forandringer.
Undersøgelsens mål
E-undersøgelsen liv og arbejde i EU har til formål at afdække den stadigt skiftende situation omkring menneskers leve- og arbejdsvilkår siden covid-19-pandemiens begyndelse i 2020. Undersøgelsen har udviklet sig til at overvåge ikke kun pandemiens vidtrækkende konsekvenser for den måde, folk lever og arbejder på, men også virkningen af Ruslands invasion af Ukraine, herunder en massemigration gennem Europa, samt stigende energi- og leveomkostninger.
Ved at fortsætte e-undersøgelsen sigter Eurofound mod at hjælpe de politiske beslutningstagere med at reagere på udfordringerne og skabe muligheder for forandring for at skabe en ligelig genopretning efter disse kriser.
E-undersøgelsesdataene indsamles via ikke-sandsynlighedsudvælgelsesmetoder, hvor respondenterne opfordres til at udfylde e-undersøgelsen gennem en række annoncer på sociale medieplatforme. Selv om dette gør det muligt for undersøgelsen ofte at indsamle data, adskiller den sig fra andre Eurofound-undersøgelser, da denne metode giver en ikke-repræsentativ stikprøve. Stikprøvens sammensætning blev imidlertid justeret, så den var repræsentativ for den demografiske profil for EU-27 som helhed og for hver enkelt medlemsstat ved at anvende vægtning på grundlag af køn, alder, uddannelse og beskæftigelsesstatus. Derudover inviteres tidligere respondenter, der har indvilliget i at deltage i yderligere runder og har delt deres e-mailadresse til dette formål, til at deltage i efterfølgende runder som en del af et panel.
Eurofounds e-undersøgelse dokumenterer udviklingen i levevis og arbejde i en tid med hurtige forandringer. Det er fortsættelsen af e-undersøgelsen Living, Working and COVID-19, som Eurofound begyndte at gennemføre i begyndelsen af covid-19-pandemien i april 2020.
Undersøgelsen undersøger ændringer i livskvalitet og samfundskvalitet siden 2020 og ser på livstilfredshed, lykke og optimisme, sundhed og tillidsniveauer i institutioner. Den dækker folks arbejdssituation, deres balance mellem arbejdsliv og privatliv, arbejdsdeling i hjemmet og brug af telearbejde. Den fokuserer også på jobkvalitet, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, skolegang, bolig og brug af onlinetjenester.
E-undersøgelsen er blevet gennemført 7 gange siden 2020 og indsamlet over 250.000 svar på tværs af alle runder. Individuelle runder har opnået stikprøver fra 20.000 respondenter (i runde 4, der kun er panelet) til 67.000 respondenter (i runde 1), mens andre e-undersøgelsesrunder opnår stikprøver mellem disse to tal. Mere end 60.000 mennesker har på et tidspunkt indvilliget i at deltage i panelet, og omkring 36.000 respondenter har deltaget i mindst to forskellige runder.
På grund af dataindsamlingens karakter er e-undersøgelsen ikke repræsentativ for hele befolkningen. Personer, der ikke bruger internettet, ikke bruger sociale medier eller ikke er inviteret af en anden deltager, kan ikke nås af e-undersøgelsen. Da respondenterne selv vælger ved at klikke på annoncer, er stikprøven forudindtaget. Kendte skævheder, såsom overrepræsentation af arbejdstagere, personer med videregående uddannelse, personer i alderen 50-64 år og i mindre grad kvinder, identificeres og korrigeres ved hjælp af vægtning. Andre skævheder – såsom manglende adgang til sociale medier eller manglende interesse for deltagelse i e-undersøgelser – er dog ukendte og forbliver ukorrigerede.
E-survey 2024
E-survey 2023
E-survey 2022
E-survey autumn 2021
E-survey spring 2021
E-survey summer 2020
E-survey spring 2020
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Eszter Sándor
Senior research managerEszter Sandor er seniorforskningsleder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hun har ekspertise inden for undersøgelsesmetodologi og statistisk analyse, har arbejdet med udarbejdelse og forvaltning af den europæiske undersøgelse af livskvalitet og senest e-undersøgelsen Living, Working og COVID-19 og er ansvarlig for datasætkvaliteten. Hendes forskningsområder er unges trivsel og livskvalitet i husholdninger og familier, herunder subjektiv trivsel, work-life balance og levevilkår. Hun har tidligere arbejdet som økonomisk konsulent i Skotland med fokus på økonomiske konsekvensanalyser, evalueringer og input-output-analyser. Hun har en kandidatgrad i økonomi og internationale relationer fra Corvinus University of Budapest.
Daphne Ahrendt
Senior research managerDaphne Ahrendt er seniorforskningsleder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Siden hun kom til Eurofound i 2013, har hendes arbejde dækket en bred vifte af socialpolitiske områder. På nuværende tidspunkt koordinerer hun Eurofounds undersøgelsesstyring og udviklingsaktiviteter og leder udarbejdelsen og analysen af covid-19-e-undersøgelserne. Daphne har mere end 20 års erfaring som forsker med internationale undersøgelser, og hun har tidligere arbejdet i Eurobarometer-enheden i Europa-Kommissionen og ved National Centre for Social Research i London, hvor hun arbejdede på International Social Survey Programme. Daphne har en kandidatgrad i strafferetspolitik fra London School of Economics og en bachelorgrad i statskundskab fra San Francisco State University.
