At bo og arbejde i EU's e-undersøgelse

Living and Working in the EU e-undersøgelsen har til formål at indfange den stadigt skiftende situation omkring folks leve- og arbejdsvilkår siden starten af COVID-19-pandemien i 2020. Undersøgelsen har udviklet sig til ikke kun at overvåge pandemiens vidtrækkende konsekvenser for folks livsstil og arbejde, men også virkningen af Ruslands invasion af Ukraine, herunder massemigration på tværs af Europa samt stigende energi- og leveomkostninger.

Ved at fortsætte e-undersøgelsen har Eurofound til formål at hjælpe beslutningstagere med at reagere på udfordringerne og skabe muligheder for forandring for at skabe en lige genopretning fra disse kriser.

E-undersøgelsesdataene indsamles via ikke-sandsynlighedsbaserede stikprøvemetoder, hvor respondenterne inviteres til at udfylde e-undersøgelsen via en række annoncer på sociale medieplatforme. Selvom dette gør det muligt for undersøgelsen at indsamle data ofte, adskiller den sig fra andre Eurofound-undersøgelser, da denne metode giver et ikke-repræsentativt udvalg. Sammensætningen af udvalget blev dog justeret, så den var repræsentativ for EU27's demografiske profil som helhed og for hver enkelt medlemsstat ved at anvende vægtning på baggrund af køn, alder, uddannelse og ansættelsesstatus. Derudover inviteres tidligere respondenter, der har accepteret at deltage i yderligere runder og delte deres e-mailadresse til dette formål, til at deltage i efterfølgende runder som en del af et panel.

Eurofounds e-undersøgelse dokumenterer udviklingen i liv og arbejde i en tid med hurtige forandringer. Det er en fortsættelse af e-undersøgelsen Living, working and COVID-19, som Eurofound begyndte at gennemføre i begyndelsen af COVID-19-pandemien i april 2020.

Undersøgelsen undersøger ændringer i livskvalitet og samfundskvalitet siden 2020, både under pandemien og i en post-pandemisk verden, og dækker den usikre virkelighed forårsaget af krigen i Ukraine, rekordhøj inflation og kraftige stigninger i leveomkostningerne.

E-undersøgelsen ser på livstilfredshed, lykke og optimisme, sundhed og tillidsniveauer til institutioner. Den dækker folks arbejdssituation, deres balance mellem arbejde og privatliv, arbejdsdeling derhjemme og brugen af hjemmearbejde. Den fokuserer også på jobkvalitet, arbejdsmiljø og sikkerhed på arbejdspladsen, skolegang, bolig og brug af onlinetjenester. Derudover undersøger den unges liv i form af lærlingepladser, færdigheder og adgang til uddannelse samt deres håb og planer for fremtiden. Den seneste runde dækker også klimaforandringers og miljøspørgsmåls indvirkning på menneskers liv.

Eurofound har gennemført e-undersøgelsen 8 gange siden 2020 og indsamlet over 250.000 svar på tværs af alle runder. Individuelle runder har opnået stikprøver fra 20.000 respondenter (i panel-only runde 4) til 67.000 respondenter (i runde 1), mens andre e-undersøgelsesrunder har fået stikprøver mellem disse to tal. Mere end 60.000 personer har på et tidspunkt sagt ja til at deltage i panelet, med omkring 36.000 respondenter, der har deltaget i mindst to forskellige runder.

På grund af dataindsamlingens karakter er e-undersøgelsen ikke repræsentativ for hele befolkningen. Personer, der ikke bruger internettet, ikke bruger sociale medier eller ikke er blevet inviteret af en anden deltager, kan ikke kontaktes via e-undersøgelsen. Da respondenterne selv vælger ved at klikke på annoncer, er udvalget biased. Kendte bias, såsom overrepræsentation af arbejdstagere, personer med videregående uddannelse, personer i alderen 50–64 og, i mindre grad, kvinder, identificeres og korrigeres ved hjælp af vægtning. Andre bias – såsom manglende adgang til sociale medier eller manglende interesse for e-undersøgelser – er dog ukendte og forbliver ukorrigerede.