Bag kulisserne i den Europæiske Arbejdsmarkedsundersøgelse
Siden lanceringen i 1990 har European Working Conditions Survey givet et omfattende overblik over arbejdsvilkårene i Europa. EWCS 2024 hævder, at det europæiske arbejdsmarked er i en overgangsfase, hvilket peger på et fald i lange arbejdstider og ujævne forbedringer i jobkvaliteten. Det indikerer, at EU's arbejdsstyrke forbliver modstandsdygtig midt i dybtgående geopolitiske og teknologiske forandringer – styrket af kvinder og migranter – men alligevel består dybe køns- og sektorskel. Men hvordan kan vi være sikre på, at disse fund er korrekte? Alt for ofte skaber store ændringer på arbejdsmarkedet, fra 'quiet quitting' til AI-jobdestruktion, overskrifter, men virkeligheden er ofte mere nuanceret.
I denne episode af Eurofound Talks inviterer Mary McCaughey Senior Research Manager Agnès Parent-Thirion til at tale om den europæiske arbejdsmarkedsundersøgelse bag overskrifterne og det arbejde, der ligger bag dens gennemførelse.
Listen here
Lyt til denne podcast-episode
Du kan lytte til denne episode nedenfor eller på den podcastplatform, du vælger.
Husk venligst, at de fleste Eurofound podcast-episoder kun er tilgængelige på engelsk. Udskriften af en episode er som regel tilgængelig på yderligere sprog.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Talere i denne episode
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey er informations- og kommunikationschef i Eurofound. Hun er uddannet fra Trinity College i Dublin og College of Europe i Brügge og begyndte at arbejde i Bruxelles med Europolitics og Wall Street Journal Europe. Hun arbejdede for Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets overgang til demokrati, og i 1998 tiltrådte hun stillingen som talsmand for Den Europæiske Unions delegation i Pretoria, hvor hun ledede dens presse- og informationsafdeling under forhandlingerne om frihandelsaftalen mellem EU og Sydafrika. Efter afslutningen af Kosovo-krigen arbejdede hun som kommunikationskonsulent for Det Europæiske Genopbygningsagentur i Serbien. Hun tiltrådte stillingen som chefredaktør i Eurofound i 2003.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion er seniorforskningsleder i Eurofounds arbejdslivsenhed, der har til opgave at planlægge, udvikle og gennemføre forskningsprojekter om arbejdsvilkår, navnlig den europæiske undersøgelse af arbejdsvilkårene (EWCS) og analyserne heraf. Hun er ansvarlig for den ekstraordinære udgave af EWCS 2021 og for udarbejdelsen af spørgeskemaet til EWCS 2024. Hendes forskningsinteresser omfatter arbejdsforhold, jobkvalitet, overvågning af arbejdsvilkår, arbejdstilrettelæggelse, køn, fremtidens arbejde og tid. Hun har arbejdet inden for europæiske sammenlignende undersøgelser i mere end et årti inden for alle aspekter, herunder design, udvikling af spørgeskemaer, feltarbejde, kvalitetskontrol og analyse. Hun er uddannet i økonomi og ledelse fra Paris IX Dauphine og Paris I Panthéon Sorbonne universiteter og har en postgraduate diplom i statistik fra Trinity College Dublin. Hun har for nylig gennemført onlinekurser om kunstig intelligens: undersøgelsesdrevet ledelse med MIT Sloan Executive Education og 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' med Campus de la Transition. Før hun kom til Eurofound, arbejdede hun i en årrække i Europa-Kommissionen.
Related content
14 April 2026
14 April 2026
