Siden lanceringen i 1990 har European Working Conditions Survey givet et omfattende overblik over arbejdsvilkårene i Europa. EWCS 2024 hævder, at det europæiske arbejdsmarked er i en overgangsfase, hvilket peger på et fald i lange arbejdstider og ujævne forbedringer i jobkvaliteten. Det indikerer, at EU's arbejdsstyrke forbliver modstandsdygtig midt i dybtgående geopolitiske og teknologiske forandringer – styrket af kvinder og migranter – men alligevel består dybe køns- og sektorskel. Men hvordan kan vi være sikre på, at disse fund er korrekte? Alt for ofte skaber store ændringer på arbejdsmarkedet, fra 'quiet quitting' til AI-jobdestruktion, overskrifter, men virkeligheden er ofte mere nuanceret.
I denne episode af Eurofound Talks inviterer Mary McCaughey Senior Research Manager Agnès Parent-Thirion til at tale om den europæiske arbejdsmarkedsundersøgelse bag overskrifterne og det arbejde, der ligger bag dens gennemførelse.