Social policies research

Karel Fric

Research officer

Karel Fric er forskningsmedarbejder i Eurofounds enhed for socialpolitik. Hans arbejde involverer undersøgelsesforskning, dataanalyse og projektledelse med særligt fokus på arbejds- og levevilkår, ligestilling og diskrimination. Han har tidligere arbejdet som forsker ved Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder i Wien, Østrig, og hos Panteia, en forsknings- og konsulentorganisation med base i Zoetermeer, Holland. Karel har en ph.d. i samfundsvidenskab fra Erasmus University Rotterdam og en kandidatgrad i økonomi fra Utrecht University.

Ekspertiseområder

Karel er ekspert i følgende emner.

Multiracial friendship and equality, African american and asian woman holding european union flag.

Discrimination at work

Ligestilling mellem kønnene

Language training for refugees in a German camp

Migration og mobilitet

Forskningsresultater

Karel er forfatter til følgende publikationer.

Include forthcoming

Arrangementer, podcast og blog

Karel har bidraget til følgende arrangementer, blogindlæg og podcastafsnit.

10 July 2026

Podcastafsnit

Beskæftigelse og arbejdsvilkår for de mest sårbare arbejdstagere

I løbet af de sidste to årtier har de europæiske arbejdsmarkeder gennemgået en betydelig forandring med en markant stigning i ikke-standard former for beskæftigelse som deltids- og midlertidigt arbejde. I denne episode af Eurofound Talks taler Mary McCaughey med Eurofound-eksperten Karel Fric for at undersøge beskæftigelses- og arbejdsvilkårene for de mest sårbare arbejdere.

Warehouse workers in safety vests inspecting shelves filled with packaged goods; one holds a tablet, pointing upwards.

30 May 2025

Blogindlæg

Europa skal tilpasse sig sin aldrende arbejdsstyrke

Efterhånden som kontinentets fødselsrater falder, og dets befolkning ældes, står de politiske beslutningstagere over for den presserende opgave at fastholde erfarne arbejdere og tilpasse arbejdspladserne til at imødekomme behovene hos en ældre befolkningsgruppe.

10 April 2025

Podcastafsnit

Hvordan kan Europa tilpasse sig en aldrende arbejdsstyrke?

Hvordan kan Europa tilpasse sig en aldrende arbejdsstyrke? Hvilke hindringer møder ældre arbejdstagere på arbejdspladsen? Hvordan påvirker ændringer i teknologier og jobkvalitet fastholdelsen af ældre arbejdstagere på arbejdsmarkedet? Denne episode har til formål at besvare disse spørgsmål i forbindelse med udviklingen i demografien i Europa og behovet for at gøre arbejdet mere bæredygtigt.

Older male worker threading a steel bar in an industrial factory

1 May 2018

Blogindlæg

What about men?

In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.

27 February 2017

Blogindlæg

Growth of minimum wages accelerates across Europe

The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.

16 May 2016

Blogindlæg

Europe must take action to protect LGBT people in the workplace

This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.

Andre medlemmer af enheden: Social policies research

Find flere medarbejdere i denne enhed nedenfor.

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Marianna Baggio

Research officer

Javier Bernier

Administrative assistant

Michele Consolini

Research officer

Hans Dubois

Senior research manager

Ana Guevara

Research trainee

Marie Hyland

Research officer

Hannah Kollen

Research trainee

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant

Massimiliano Mascherini

Head of Unit

Daniel Molinuevo

Senior research manager

Alberto Naretto

Temporary research support officer - Data sharing platform

Sanna Nivakoski

Research officer

Claudia Peroni

Temporary research support officer

Eleonora Peruffo

Research officer

Alessia Pierno

Research trainee

Noa Prins

Research trainee

Jeremy Ryan

Temporary administrative assistant

Eszter Sándor

Senior research manager

Donna Straver

Research trainee