Публикации

Открийте богатство от прозрения по ключови теми, които оформят социалния и икономическия пейзаж на Европа. Публикациите на Eurofound предлагат задълбочени доклади, анализи и политически доклади, обхващащи пазара на труда, условията на живот и развитието на работното място в ЕС. Разгледайте най-новите открития, за да информирате решения и да стимулирате положителна промяна.

Водещ доклад

14 April 2026

Европейско проучване на условията на труд 2024: Обзорен доклад

Сега в осмото си издание, Европейското проучване за условията на труда 2024 картографира промените в трудовия живот за повече от три десетилетия. Това висококачествено, базирано на вероятности проучване обхваща 35 европейски държави, включително 27 държави членки на ЕС, Норвегия, Швейцария, Албания, Босна и Херцеговина, Черна гора, Северна Македония, Косово и Сърбия. Като част от проучването бяха проведени над 36 600 интервюта лице в лице, всяко с продължителност приблизително 45 минути.

Прочети още

Последни публикации

Този списък съдържа най-новите публикации на Eurofound

Вижте всички публикации

9 September 2026

Изследователска статия на Eurofound

New

Картографиране на зелената поведенческа публична политика в ЕС

Този документ картографира докъде държавите членки са изградили капацитет за разработване и прилагане на такива поведенчески ориентирани политики. Той открива значителни неравенства в целия ЕС, с тревожен модел: страните под най-голям преходен натиск често са най-слабо подготвени да проектират политики, ориентирани към човека, които биха го облекчили.

1 September 2026

Изследователски доклад

Минимални заплати през 2026 г.: Годишен преглед

Определянето на минималната работна заплата в целия ЕС се превърна в все по-динамична и внимателно следена политическа област, оформена от въвеждането на Директивата на ЕС за минималната работна заплата и десетилетие на устойчив реален растеж на законовите ставки. Този доклад разглежда дискусиите за определяне на заплатите, които се проведоха в държавите членки и Норвегия през 2025 г., като се фокусира върху страните с и без национална минимална работна заплата, взаимодействието между минималните заплати и колективното договаряне в ниско платените сектори, както и нарастващата роля на индикативните референтни стойности при формирането на националните решения.

31 August 2026

Изследователски доклад

Участие на работодателски организации и синдикати в Европейския семестър 2024–2025

Този доклад разглежда ролята на синдикатите и работодателските организации при оформянето на средновековните фискални структурни планове и годишните доклади за напредъка за 2025 г. Той анализира участието на социалните партньори на национално ниво с правителствата, както и тяхното участие с Европейската комисия при мисии за установяване на факти, доклади за държави и препоръки, и оценява тяхното участие в по-широкия европейски семестър, включително новата рамка за социална конвергенция.

27 August 2026

Дигитална история

Преходът към хибридна работа: Управленски предизвикателства - Дигитална история

Тази дигитална статия представя основни открития за това как хибридната работа променя управленските практики на ниво пряк мениджър: Защо хибридната работа изисква нови форми на координация; Как мениджърите поддържат видимост и контрол върху представянето без физическо съприсъствие; Какво поддържа сплотеността и благосъстоянието на екипите между разпръснатите екипи; Как може да се осигури справедлив достъп до информация и възможности; Където най-много е необходима политическа подкрепа или насоки.

27 August 2026

Изследователски доклад

Преходът към хибридна работа: Управленски предизвикателства

Пандемията от COVID-19 ускори прехода към хибридна работа, при която служителите разделяха времето си между дистанционна работа и работа на място. Въпреки че този модел предлага по-голяма гъвкавост, той въвежда и нови предизвикателства за ръководителите и други ръководители. Този доклад разглежда как хибридната работа променя организацията на работата и влияе върху ежедневните управленски практики на ниво пряк мениджър, като се фокусира върху промените в координацията, комуникацията, управлението на представянето и благосъстоянието на служителите.

29 July 2026

Член

Скок на цените на енергията: Политическите реакции на Европа на кризата с разходите за живот

Правителствата в цяла Европа отговориха на покачващите се цени на енергията с различни мерки за омекотяване на въздействието върху гражданите и бизнеса. Тези мерки демонстрират широка последователност на подхода между държавите членки: в краткосрочен план с цел облекчаване на непосредственото въздействие, а в дългосрочен — диверсификация на енергийните източници и намаляване на енергийната зависимост.

Вижте всички публикации