Тази страница е преведена чрез машинен превод. Моля, вижте оригиналната версия на английски и се консултирайте с езиковата политика на Еврофонд.

Публикации

Открийте богатство от прозрения по ключови теми, които оформят социалния и икономическия пейзаж на Европа. Публикациите на Eurofound предлагат задълбочени доклади, анализи и политически доклади, обхващащи пазара на труда, условията на живот и развитието на работното място в ЕС. Разгледайте най-новите открития, за да информирате решения и да стимулирате положителна промяна.

Водещ доклад

14 April 2026

Европейско проучване на условията на труд 2024: Обзорен доклад

Agnès Parent-Thirionи още 6 автори

Сега в осмото си издание, Европейското проучване за условията на труда 2024 картографира промените в трудовия живот за повече от три десетилетия. Това висококачествено, базирано на вероятности проучване обхваща 35 европейски държави, включително 27 държави членки на ЕС, Норвегия, Швейцария, Албания, Босна и Херцеговина, Черна гора, Северна Македония, Косово и Сърбия. Като част от проучването бяха проведени над 36 600 интервюта лице в лице, всяко с продължителност приблизително 45 минути.

Последни публикации

Този списък съдържа най-новите публикации на Eurofound

Вижте всички публикации

29 October 2026

Дигитална история

Алгоритмично управление в европейските работни места - Дигитална история

Тази дигитална статия представя основни открития относно приемането на алгоритмично управление в европейските работни места и връзката му с условията на труд и благосъстоянието на служителите.

A group of business professionals analyzing financial charts on electronic devices while seated around a wooden table.

29 October 2026

Изследователски доклад

Алгоритмично управление в европейските работни места

Увеличаващият се брой служители са подложени на алгоритмично управление – използване на компютърни програми за мониторинг на представянето, разпределение на задачите и планиране на работа. Как това променя работата и влияе на условията на труд и благосъстоянието на служителите?

People collaborating in an office with computers and charts. A woman stands and shows a document to a seated man.

28 October 2026

Член

Индустриални отношения: Дискурс и развитие в работното време през 2025 г.

Промените в работното време в ЕС през 2025 г. отразяват разнообразието на националните системи за индустриални отношения и нивата, на които се води социален диалог. Тази статия анализира дискурса и развитието през 2025 г. относно извънредния труд, отчитането на работното време, годишния отпуск и намаляването на работното време.

A clock overlaying an industrial factory scene with workers in blue uniforms and protective gear, emphasizing time management in production.

22 October 2026

Изследователски доклад

Представителност на европейските социални партньорски организации: Железопътен сектор

Това изследване предоставя информация, позволяваща оценка на представителността на участниците, участващи в Европейския секторен социален диалогов комитет за железопътния сектор.

Train engineer operating control panel in a locomotive cab, looking out front window at railway tracks.

19 October 2026

Член

Място на масата, но кой решава? Социални партньори в управлението на публичната заетост и институциите за социално осигуряване

Тази статия разглежда участието на синдикатите и работодателските организации в управлението на публичните трудови услуги и институциите за социално осигуряване в 27-те държави членки на ЕС и Норвегия, и докладва за влиянието, ако има такова, върху тези институции.

Entrance to a building with a sign for the Swedish Public Employment Service, featuring a glass door, signs, and a sidewalk.

14 October 2026

Член

Един от 11 служители в ЕС, принуден да приеме временна или непълна заетост

Делът на служителите, принудително работещи по временни и непълно работно време, е намалял в целия ЕС от 2015 г. насам. Този процент обаче остава висок в Южна Европа и все повече се концентрира в няколко сектора на услугите. Служителите по тези договори са предимно жени и млади работници.