Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.
Европейски проучвания за трудови условия (EWCS)
От създаването си през 1990 г. Европейското проучване на условията на труд (EWCS) предоставя преглед на условията на труд в Европа.
Rounds available
Цели на проучването
Основните цели на проучването са:
Оценяване и количествено определяне на условията на труд както на служителите, така и на самонаетите в цяла Европа на хармонизирана основа.
Анализирайте връзките между различните аспекти на условията на труд.
Идентифицирайте групите в риск и въпроси, които предизвикват загриженост, както и напредък.
Следете тенденциите, като предоставяте хомогенни индикатори по тези въпроси.
Да допринася за разработването на европейската политика по въпроси, свързани с качеството на труда и заетостта.
Обхватът на анкетата се разшири значително от първото издание, като целта е да предостави цялостна картина на ежедневната реалност на мъжете и жените на работното място. Половото интегриране е важна тема за последните прегледи на въпросника.
Обхванатите теми включват трудов статус, продължителност и организация на работното време, организация на труда, учене и обучение, физически и психосоциални рискови фактори, здраве и безопасност, баланс между работа и личен живот, участие на работниците, доходи и финансова сигурност, както и работа и здраве.
Във всяка вълна случайна извадка от работници (служители и самонаети) е интервюирана лице в лице. След европейското разширяване и интереса от страните от ЕАСТ географското покритие на проучването се разшири.
EWCS 2024
EWCTS 2021
EWCS 2015
EWCS 2010
EWCS 2005
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerАгнес Парент-Тирион е старши ръководител на научните изследвания в отдел "Трудов живот" в Eurofound, натоварен с планирането, разработването и изпълнението на изследователски проекти за условията на труд, по-специално Европейското проучване на условията на труд (EWCS) и неговите анализи. Отговаря за извънредното издание на EWCS 2021 и за подготовката на въпросника за EWCS 2024. Нейните изследователски интереси включват условия на труд, качество на работата, мониторинг на условията на труд, организация на труда, пол, бъдещето на работата и времето. Повече от десетилетие работи в областта на европейските сравнителни изследвания във всички аспекти, включително дизайн, разработване на въпросници, теренна работа, контрол на качеството и анализ. Тя е завършила икономика и мениджмънт от университетите Париж IX Дофин и Париж I Пантеон Сорбона и притежава следдипломна квалификация по статистика от Тринити Колидж Дъблин. Наскоро тя завърши онлайн курсове по изкуствен интелект: лидерство, водено от изследване с MIT Sloan Executive Education и "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" с Campus de la Transition. Преди да се присъедини към Eurofound, тя е работила няколко години в Европейската комисия.
Sophia MacGoris
Surveys officerСофия Макгорис е служител по проучванията, базиран в отдела за трудов живот в Eurofound. Тя работи и по трите проучвания на Eurofound. След като участва в междунационални проучвания в продължение на много години, тя използва своя опит и своята хоризонтална роля, за да осигури непрекъснатост на обучението и осигуряване на качеството до най-високо ниво по време на целия процес на проучване. Преди да се присъедини към Eurofound през 1996 г., тя работи няколко години в Европейската комисия в Брюксел в областта на науката, научноизследователската и развойната дейност. Тя има бакалавърска степен (с отличие) по социални науки, специализирана в социалната политика.
