Към основното съдържание
Тази страница е преведена чрез машинен превод. Моля, вижте оригиналната версия на английски и се консултирайте с езиковата политика на Еврофонд.
Disabled archery group
Тема
Последна актуализация: 7 July 2026

Инвалидност и хронични заболявания

Увреждането или хроничното заболяване се определя широко като продължаващо здравословно състояние, което ограничава ежедневните дейности на човек или способността му да взаимодейства със света около себе си на равна основа с другите. С напредването на възрастта на населението на ЕС броят на хората с увреждания или хронични здравословни състояния нараства. За многото европейци с увреждания или хронично заболяване съществуват много препятствия, които им пречат да участват пълноценно в ежедневието, а достъпът до пазара на труда остава едно от основните предизвикателства. Насърчаването на активното включване и правата на хората с увреждания или хронични заболявания в обществото е приоритет в дневния ред на ЕС.

Намерете най-новото съдържание по тази тема по-долу.

7 July 2026
Инструменти за политика за заетост при хора с увреждания за ангажиране на работодатели - Справочн документ
Този фонов документ разглежда политическия контекст на ЕС относно участието на хората с увреждания на пазара на труда, разглежда основните пречки зад разликата в заетостта сред хората с увреждания и очертава политически инструменти и практики на работното място, подкрепящи тяхното наемане, задържане и кариерно развитие.
Daphne Ahrendt+2
Персонализиран отчет
12 November 2025
Paths towards independent living and social inclusion in Europe for people with a disability - Background paper
This background paper looks at the EU policy context regarding deinstitutionalisation for people with long-term care needs, analyses trends and outlines strategies supporting independent living.
Marie Hyland+2
Персонализиран отчет
4 February 2025
Respondents with disabilities hit harder by unmet medical needs
Eurofound’s 2024 e-survey shows that people with disabilities in Europe are more than twice as likely as others to face unmet medical needs, with 40% reporting barriers in accessing healthcare. Financial situation, age, employment status and limited transport, especially in rural areas, are among the main reasons, underscoring persistent inequalities despite EU commitments to equal treatment.
Daphné Chédorge-Farnier+1
Член

Лошото психично здраве засяга голяма част от хората с увреждания и изисква спешно внимание за намаляване на широко разпространения риск от депресия сред тази група граждани.

Хората с увреждания съобщават за по-големи трудности при свързване на двата края, по-голяма финансова нестабилност и по-високи просрочени задължения в сравнение с хората без увреждания. Увеличаването на участието им на трудовия пазар е от решаващо значение за преодоляване на тази голяма финансова пропаст.

Участието на пазара на труда остава предизвикателство за хората с увреждания – а това се усложни от COVID-19. Различни препятствия – от стереотипи, свързани с уврежданията, до липса на стратегическа визия в управлението – правят заетостта на отворения пазар на труда по-трудна за хората с увреждания.

Мерките за подкрепа на пазара на труда трябва да вземат предвид уврежданията и да адаптират политическите реакции, за да подкрепят включването на хората с увреждания в заетостта. Всички участници – правителства, работодатели и НПО, представляващи гласовете на хората с увреждания – играят важна роля в предоставянето на подкрепа.

Докато подкрепата и насърчаването на участието на хората с увреждания на трудовия пазар е от решаващо значение, трябва да се създадат адекватни и приобщаващи механизми за социална защита, за да се гарантира наличието на подкрепа за всички хора с увреждания, независимо от техния трудов статус.

Неравенството в здравеопазването и доходите са тясно свързани, като хората в най-ниския доходен квинтил имат почти три пъти по-голяма вероятност да имат увреждане в сравнение с тези в най-горните 20%. По време на пандемията неравенството в достъпа до здравни услуги по доходи също се увеличи: през 2020 г. рискът от неудовлетворена медицинска нужда за хората в най-ниския доходен квинтил беше 5,4 пъти по-висок от тези в топ 20%, което подчертава как политиките, фокусирани върху намаляване на доходните неравенства, също могат да намалят здравните неравенства.

Въз основа на данни от Европейското проучване за качеството на живот (EQLS) и Европейското проучване на условията на труд (EWCS), наред с други изследвания, Eurofound изследва неравенствата и предизвикателствата, пред които са изправени хората с увреждания, както и политическите подходи, които могат да бъдат изследвани.

Данните от електронното проучване "Живеене и работа в ЕС " осветяват ситуацията на хората с увреждания по време на пандемията, сравнявайки тяхната ситуация във връзка с достъпа до здравеопазване, психичното благополучие, финансовото състояние и оптимизма за бъдещето.

Изследванията също така разглеждат развитието на политиките в държавите членки на ЕС, насочени към подкрепа на включването на хората с увреждания на открития пазар на труда, с особен акцент върху трите етапа – влизане на работа, оставане на работа и връщане на работа след отсъствие. То разглежда механизмите и ефективността на политическите мерки, действащи преди пандемията, и предоставя актуализиран анализ на ранните политически мерки, създадени след пандемията.

 

Други изследвания обхващат различни теми:

  • Работна сила за дългосрочни грижи, картографиране на условията на труд, характера на заетостта и ролята на колективното договаряне в сектора, и подчертаване на значението на работната сила за подобряване на качеството на живот и перспективите за заетост на възрастни хора и хора с увреждания

  • Достъпът до услуги за грижи като ранно детско образование и грижи, здравеопазване и дългосрочни грижи обхваща въпроса за достъпа до тези услуги за хора с увреждания и също така се фокусира върху ранното детско образование и грижи за деца с увреждания и специални образователни нужди

  • Как да се реагира на хронични здравословни проблеми на работното място, като се изследва разпространението на хроничните заболявания, въздействието върху способността за работа, степента, в която работните места правят корекции за работниците, и ефекта от това върху качеството на работата и устойчивостта на работата

  • Социалното и трудовото положение на хората с увреждания, като се разглеждат промените във времето в заетостта, образованието и обучението, участието в обществото, социалната защита и здравеопазването – всички приоритетни области на Европейската стратегия за увреждания

  • Възможности за заетост за икономически неактивни хора, които намират затруднения да влязат или да се върнат на пазара на труда и причините за това

  • Възможности за работа за хора с хронични заболявания, като сърдечно-съдови заболявания, рак, хронични респираторни заболявания, диабет, множествена склероза, артрит и психични проблеми

  • Активно включване на млади хора с увреждания или здравословни проблеми – група, изправена пред особени трудности при намирането на работа, с акцент върху оценката на прилагането на политиката за активно включване на национално ниво

На 3 март 2021 г. Европейската комисия представи своята Стратегия за правата на хората с увреждания 2021–2030. Въз основа на предишната 10-годишна стратегия 2010–2020, тя цели да гарантира, че хората с увреждания могат пълноценно да участват в обществото на равна основа с другите. Въпреки че през последните десетилетия има напредък в достъпа до здравеопазване, образование, заетост, развлекателни дейности и участие в политическия живот, остава много да се направи за премахване на бариерите. Тя определя ключови инициативи по три основни теми: права на ЕС; независим живот и автономия; недискриминация и равни възможности. Като водеща инициатива през 2022 г. Комисията представи пакет за подобряване на резултатите на пазара на труда за хората с увреждания. А през 2024 г. беше постигнато политическо споразумение по предложението на Комисията за Директива за създаване на Европейска карта за увреждания и Европейска карта за паркиране за хора с увреждания.

Стратегията за хора с увреждания допринася за Европейския стълб за социални права , представен от Комисията на 4 март 2021 г. Стълбът, официално провъзгласен от институциите на ЕС през ноември 2017 г., отразява съвместен ангажимент за осигуряване на здравословна, безопасна и добре адаптирана работна среда за работниците в ЕС. Той подчертава правото на равнопоставено третиране и възможности по отношение на заетостта, социалната защита, образованието и достъпа до стоки и услуги, достъпни за обществото, независимо от увреждането.

10-годишната стратегия предоставя рамка за подкрепа на действия на ниво ЕС и държави-членки за прилагане на Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания (UNCRPD), приета от ООН през 2006 г.

Това е подборка от най-важните резултати по тази тема.

Изследователите в Еврофонд предоставят експертни становища и могат да бъдат потърсени за въпроси или медийни запитвания.

Този раздел осигурява достъп до цялото съдържание, което е публикувано по темата.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies