Живот и работа в електронното проучване на ЕС

Електронното проучване "Живот и работа в ЕС" има за цел да улови постоянно променящата се ситуация около условията на живот и труд на хората от началото на пандемията от COVID-19 през 2020 г. Проучването се разви, за да следи не само далечните последици от пандемията за начина, по който хората живеят и работят, но и въздействието на руската инвазия в Украйна, включително масова миграция в Европа, както и нарастващите разходи за енергия и живот.

Като продължава електронното проучване, Eurofound цели да помогне на политиците да отговорят на предизвикателствата и да създаде възможности за промяна, за да постигне равнопоставено възстановяване от тези кризи.

Данните от електронното проучване се събират чрез методи на извадка без вероятности, при които респондентите са поканени да попълнят електронното проучване чрез серия реклами в социалните медийни платформи. Въпреки че това позволява проучването често да събира данни, то се различава от други проучвания на Eurofound, тъй като този метод създава непредставителна извадка. Въпреки това, съставът на извадката беше коригиран да бъде представителен за демографския профил на ЕС27 като цяло и на всяка отделна държава членка, чрез прилагане на тегляне въз основа на пол, възраст, образование и трудов статус. Освен това, предишни респонденти, които са се съгласили да участват в допълнителни кръгове и са споделили имейл адреса си за тази цел, са поканени да участват в следващите кръгове като част от панел.

Електронното проучване на Eurofound документира развитието в живота и работата в период на бързи промени. Това е продължение на електронното проучване "Живеене, работа и COVID-19", което Eurofound започна да въвежда в началото на пандемията от COVID-19 през април 2020 г.

Проучването разглежда промените в качеството на живот и качеството на обществото от 2020 г. насам, както по време на пандемията, така и в постпандемичен свят, като обхваща несигурната реалност, причинена от войната в Украйна, рекордно високата инфлация и рязкото покачване на разходите за живот.

Електронното проучване разглежда удовлетвореността от живота, щастието и оптимизма, здравето и нивата на доверие в институциите. То обхваща работната ситуация на хората, баланса между работа и личен живот, разделението на труда у дома и използването на дистанционна работа. Също така се фокусира върху качеството на работната места, здравето и безопасността на работното място, образованието, жилищата и използването на онлайн услуги. Освен това изследва живота на младите хора по отношение на стажове и чиракувания, умения и достъп до обучение, както и техните надежди и планове за бъдещето. Последният кръг обхваща и въздействието на климатичните промени и екологичните проблеми върху живота на хората.

Eurofound е провел електронното проучване 8 пъти от 2020 г. насам и е събрал над 250 000 отговора във всички кръгове. Отделните кръгове са постигнали извадки от 20 000 респонденти (само в панелния Кръг 4) до 67 000 респонденти (в Кръг 1), като други кръгове на електронното проучване са получили извадки между тези две цифри. Над 60 000 души са се съгласили да се присъединят към панела в даден момент, като около 36 000 участници са участвали поне в два различни кръга.

Поради естеството на събирането на данни, електронното проучване не е представително за цялото население. Хора, които не използват интернет, не използват социални мрежи или не са били поканени от друг участник, не могат да бъдат достигнати чрез електронното проучване. Тъй като респондентите сами избират чрез кликване върху реклами, извадката е пристрастна. Известни пристрастия, като свръхпредставителството на работниците, хора с висше образование, хора на възраст 50–64 години и, в по-малка степен, жени, се идентифицират и коригират чрез претегляне. Въпреки това, други пристрастия – като липса на достъп до социалните медии или липса на интерес към участието в електронни анкети – са неизвестни и остават некоригирани.