Живот и работа в електронното проучване на ЕС

Електронното проучване "Живот и работа в ЕС" има за цел да улови постоянно променящата се ситуация около условията на живот и труд на хората от началото на пандемията от COVID-19 през 2020 г. Проучването се разви, за да следи не само далечните последици от пандемията за начина, по който хората живеят и работят, но и въздействието на руската инвазия в Украйна, включително масовата миграция в Европа, както и нарастващите разходи за енергия и живот.

Като продължава електронното проучване, Eurofound цели да помогне на политиците да отговорят на предизвикателствата и да създаде възможности за промяна, за да постигне равнопоставено възстановяване от тези кризи.

Данните от електронното проучване се събират чрез методи на извадка без вероятност, при които респондентите са поканени да попълнят електронното проучване чрез серия от реклами в социалните медийни платформи. Въпреки че това позволява на проучването често да събира данни, то се различава от другите проучвания на Eurofound, тъй като този метод създава нерепрезентативна извадка. Въпреки това, съставът на извадката беше коригиран, за да бъде представителен за демографския профил на ЕС27 като цяло и на всяка отделна държава членка, чрез прилагане на тежестта въз основа на пол, възраст, образование и трудов статус. Освен това, предишни участници, които са се съгласили да участват в допълнителни кръгове и са споделили своя имейл адрес за тази цел, са поканени да участват в следващите кръгове като част от панел.

Електронното проучване на Eurofound документира развитието в живота и работата в период на бързи промени. Това е продължение на електронното проучване "Живи, работещи и COVID-19", което Eurofound започна да въвежда в началото на пандемията от COVID-19 през април 2020 г.

Проучването разглежда промените в качеството на живот и качеството на обществото от 2020 г. насам, както по време на пандемията, така и в постпандемичен свят, като обхваща несигурната реалност, причинена от войната в Украйна, рекордно високата инфлация и рязкото покачване на разходите за живот.

Електронното проучване разглежда удовлетвореността от живота, щастието и оптимизма, здравето и нивата на доверие в институциите. Той обхваща работната ситуация на хората, баланса между работа и личен живот, разделението на труда у дома и използването на дистанционна работа. Той също така се фокусира върху качеството на работните места, здравето и безопасността на работното място, образованието, жилищата и използването на онлайн услуги. Освен това се разглежда животът на младите хора по отношение на стажове и чиракувания, умения и достъп до обучение, както и техните надежди и планове за бъдещето. Последният кръг обхваща и въздействието на климатичните промени и екологичните проблеми върху живота на хората.

Eurofound е провел електронното проучване 8 пъти от 2020 г. насам и е събрал над 250 000 отговора във всички направления. Отделни кръгове са постигнали извадки от 20 000 респонденти (в панелния кръг 4) до 67 000 респонденти (в кръг 1), като други кръгове на електронното проучване са получили извадки между тези две цифри. Над 60 000 души са се съгласили да се присъединят към панела в даден момент, като около 36 000 анкетирани са участвали поне в два различни кръга.

Поради естеството на събирането на данни, електронното проучване не е представително за цялото население. Хората, които не използват интернет, не използват социални мрежи или не са били поканени от друг участник, не могат да бъдат достигнати чрез електронната анкета. Тъй като респондентите сами избират чрез кликване върху реклами, извадката е пристрастна. Известни пристрастия, като свръхпредставителството на работници, хора с висше образование, хора на възраст 50–64 години и, в по-малка степен, жени, се идентифицират и коригират чрез претегляне. Въпреки това, други пристрастия – като липса на достъп до социални медии или липса на интерес към участие в електронни анкети – са неизвестни и остават некоригирани.