Тази страница е преведена чрез машинен превод. Моля, вижте оригиналната версия на английски и се консултирайте с езиковата политика на Eurofound.
Езикова политика

Езиковата политика на Eurofound се прилага в контекста на настоящата му работна програма и се ръководи от комуникационната стратегия.

Три принципа на комуникационната стратегия оформят многоезичния подход на Eurofound.

  • Eurofound прилага гъвкав, навременен, отзивчив и ориентиран към потребителя подход, за да гарантира, че вземащите решения на ниво ЕС получават най-добре релевантна, висококачествена, навременна и релевантна за политиките информация, за да оформят подобряването на условията на живот и труд в Европа.

  • Eurofound се обръща към национално ниво, когато става въпрос за прилагане на политиката на ЕС на национално ниво или когато Eurofound може да предостави сравнителна информация по въпроси, релевантни на европейско ниво.

  • Eurofound уважава ролята на многоезичието в комуникацията в целия ЕС. Eurofound ще продължи да възприема прагматичен и икономически ефективен подход към този процес.

На този фон някои от резултатите и уеб съдържанието на Eurofound са преведени на няколко езика, за да улеснят достъпа на нашите потребители в държавите членки.

Уебсайтът на Eurofound е многоезичен до следната степен.

  • Многоезична навигация е налична в целия уебсайт.

  • Повечето уеб страници, свързани с настоящата работна програма, са машинно преведени от английски като изходен език към всички останали 23 официални езика на ЕС. В зависимост от наличността на ресурси, Eurofound цели да разшири покритието на машинно преведено съдържание и до съдържание от предишни работни програми.

  • За изследователски доклади изпълнителното резюме може да бъде експортирано на всеки език на ЕС при навигация към машинно преведената версия на тази страница.

Следното съдържание не е многоезично:

  • По-голямата част от PDF съдържанието (включително публикациите) е достъпно само на английски. Когато публикациите се превеждат, техните преведени версии се публикуват на уебсайта. Някои публикации могат да бъдат преведени и на езици извън ЕС и публикувани онлайн, например изследвания за Западните Балкани.

  • Етикетите и навигацията в инструментите за визуализация на данни са достъпни само на английски.

  • Съдържанието на дигиталните истории в момента е достъпно само на английски.

  • Аудиото на епизодите на подкаста е достъпно само на английски. Машинно преведените транскрипти обаче са налични на всички официални езици на ЕС.

  • Алтернативният текст ("alt" текст) за изображения в момента е достъпен само на английски.

Програмата за превод на публикациите включва следното.

  • Годишникът "Живот и работа в Европа" и някои други ключови издания се превеждат на френски, немски и до три допълнителни езика при необходимост.

  • Корпоративните и промоционални материали се превеждат според нуждите.

  • Ad hoc и по заявка заявки за превод на конкретни публикации се преглеждат индивидуално.

Превод на събития, организирани от Eurofound, се осигурява за съответния език(и), където е възможно.

За виртуални посещения Eurofound използва платформата MS Teams, която предлага живи автопреводни субтитри, достъпни на повечето езици на ЕС.

За посещения на вътрешни делегации могат да бъдат включени и субтитри в PowerPoint, за да се подобри достъпността на участниците.

Eurofound ще продължи да възприема прагматичен и икономически ефективен подход при прилагането на езиковата си политика. Целта ѝ е да осигури широкомащабно многоезично предоставяне за оптимизиране на достъпа за потребителите в държавите членки, като същевременно отговаря на нуждите, движени от търсенето, където е уместно. Езиковата политика и нейното прилагане се преглеждат в светлината на работната програма на Eurofound, комуникационните приоритети и наличните ресурси.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies