&w=3840&q=90)
Европейски корпоративни проучвания (ECS)
Европейското проучване на компаниите (ECS) се провежда редовно от създаването си през 2004–2005 г. като Европейско проучване за работно време и баланс между работа и личен живот (ESWT). Второто проучване, под новото име Европейско проучване на компаниите, беше завършено през 2009 г., третото през 2013 г. и четвъртото през 2019 г. в сътрудничество със сестринската агенция на Eurofound, Cedefopopens in new tab.
ECS 2019
Eurofound joined forces with Cedefop to carry out the fourth European Company Survey (ECS) in 2019.ECS 2013
Eurofound carried out the third European Company Survey (ECS) in spring 2013, where the main focus was on work organisation, workplace innovation, HR practices, employee participation and social dialogue.ECS 2009
Eurofound carried out the second European Company Survey (ECS) in 2009, focusing on flexibility practices and employee participation at the workplace.ECS 2004
Eurofound carried out its first company survey in 2004-2005 as the European Survey on Working Time and Work-Life Balance, to look at working time arrangements and opportunities for work–life balance.Експерт на Еврофонд
Можете да се свържете със следния експерт за въпроси относно проучването.
Gijs van Houten
Senior research managerГийс ван Хаутен е старши мениджър изследвания в отдел "Заетост" в Eurofound. Той има специфичен опит в методологията на междунационалните проучвания и анализа на практиките на работното място и организационните стратегии. Той ръководи работната група на Eurofound за събиране на данни и отговаря за дизайна и методологията на Европейското проучване на условията на труд за 2024 г., което ще бъде ключова стъпка в проучванията за бъдещи проучвания в Eurofound. Преди да се присъедини към Eurofound през 2010 г., той е работил в Холандския институт за социални изследвания (SCP). Гийс прекара една година далеч през 2016 г., работейки в Pew Research Center във Вашингтон, окръг Колумбия. Той има магистърска степен по социология от университета Радбуд в Неймеген и докторска степен по социални науки от университета в Утрехт.
