Publikacijos

Atraskite daugybę įžvalgų pagrindinėmis temomis, formuojančiomis Europos socialinį ir ekonominį kraštovaizdį. EUROFOUND leidiniuose pateikiamos išsamios ataskaitos, analizės ir politikos santraukos, apimančios darbo rinkas, gyvenimo sąlygas ir darbo vietų pokyčius visoje ES. Susipažinkite su naujausiais atradimais, kad galėtumėte priimti pagrįstus sprendimus ir paskatinti teigiamus pokyčius.

Pavyzdinė ataskaita

14 April 2026

2024 m. Europos darbo sąlygų tyrimas: apžvalginė ataskaita

2024 m. jau aštuntą kartą rengiamame Europos darbo sąlygų tyrime apžvelgiami daugiau nei trijų dešimtmečių profesinio gyvenimo pokyčiai. Šis aukštos kokybės, tikimybe pagrįstas tyrimas apima 35 Europos šalis, įskaitant 27 ES valstybes nares, Norvegiją, Šveicariją, Albaniją, Bosniją ir Hercegoviną, Juodkalniją, Šiaurės Makedoniją, Kosovą ir Serbiją. Apklausos metu buvo atlikta daugiau nei 36 600 tiesioginių interviu, kurių kiekvienas truko maždaug 45 minutes.

Skaityti daugiau

Naujausi leidiniai

Šiame sąraše pateikiami naujausi EUROFOUND leidiniai

Peržiūrėti visus leidinius

31 August 2026

Tyrimo ataskaita

New

Darbdavių organizacijų ir profesinių sąjungų dalyvavimas Europos semestre 2024–2025 m.

Šioje ataskaitoje nagrinėjamas profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų vaidmuo formuojant vidutinės trukmės fiskalinius struktūrinius planus ir 2025 m. metines pažangos ataskaitas. Analizuojamas socialinių partnerių dalyvavimas nacionaliniu lygmeniu su vyriausybėmis, taip pat jų bendradarbiavimas su Europos Komisija faktų nustatymo misijose, šalių ataskaitose ir konkrečiose rekomendacijose, bei vertinamas jų dalyvavimas platesniame Europos semestre, įskaitant naują socialinės konvergencijos sistemą.

27 August 2026

Skaitmeninė istorija

New

Perėjimas prie hibridinio darbo: valdymo iššūkiai – skaitmeninė istorija

Ši skaitmeninė istorija pristato pagrindines išvadas apie tai, kaip hibridinis darbas keičia vadovavimo praktiką tiesioginio vadovo lygmenyje: kodėl hibridinis darbas reikalauja naujų koordinavimo formų; Kaip vadovai išlaiko matomumą ir veiklos priežiūrą be fizinio bendravimo; Kas palaiko komandos darną ir gerovę tarp išsisklaidžiusių komandų; Kaip užtikrinti teisingą prieigą prie informacijos ir galimybių; Ten, kur labiausiai reikalingos politikos gairės ar parama.

27 August 2026

Tyrimo ataskaita

New

Perėjimas prie hibridinio darbo: valdymo iššūkiai

COVID-19 pandemija paspartino pereinamąjį laikotarpį prie hibridinio darbo, kai darbuotojai dalija laiką tarp nuotolinio darbo ir darbo vietoje. Nors šis modelis suteikia didesnį lankstumą, jis taip pat kelia naujų iššūkių tiesioginiams vadovams ir kitiems prižiūrėtojams. Ši ataskaita nagrinėja, kaip hibridinis darbas keičia darbo organizaciją ir daro įtaką kasdienėms vadovavimo praktikoms tiesioginio vadovo lygmenyje, daugiausia dėmesio skiriant koordinavimo, komunikacijos, veiklos valdymo ir darbuotojų gerovės pokyčiams.

29 July 2026

Straipsnis

Energijos kainų šuolis: Europos politikos atsakas į pragyvenimo išlaidų krizę

Vyriausybės visoje Europoje reagavo į sparčiai augančias energijos kainas įvairiomis priemonėmis, siekdamos sušvelninti poveikį piliečiams ir verslui. Šios priemonės rodo platų valstybių narių požiūrio nuoseklumą: trumpuoju laikotarpiu siekiama sumažinti tiesioginį poveikį, o ilgalaikėje – diversifikuoti energijos šaltinius ir mažinti priklausomybę nuo energijos.

22 July 2026

Straipsnis

Netolygus Europos automobilių pramonės pertvarkymas

Nors didelio masto darbuotojų atleidimai iš didžiųjų gamintojų dominuoja antraštėse, tikrasis šio restruktūrizavimo poveikis labiausiai jaučiamas platesnėje tiekimo grandinėje. Šiame straipsnyje nagrinėjamas netolygus darbo vietų praradimo pasiskirstymas, didėjantys geografiniai gamybos pokyčiai ir nuolatinis užimtumo lūkesčių trapumas visame sektoriuje.

21 July 2026

Tyrimo ataskaita

Darbas bet kada ir bet kur: darbo laiko kokybė ES

Šioje tyrimo ataskaitoje nagrinėjama, kaip lanksčios darbo sąlygos ES veikia darbo laiko kokybę, savarankiškumą ir darbuotojų gerovę, lyginant pastarojo meto pokyčius su prieš dešimtmetį. Joje analizuojami įgūdžių lygių, sektorių ir valstybių narių skirtumai ir įvertinamas reglamentų ir politikos, pvz., teisės atsijungti, vaidmuo.

Peržiūrėti visus leidinius