Publikacijos

Atraskite daugybę įžvalgų pagrindinėmis temomis, formuojančiomis Europos socialinį ir ekonominį kraštovaizdį. EUROFOUND leidiniuose pateikiamos išsamios ataskaitos, analizės ir politikos santraukos, apimančios darbo rinkas, gyvenimo sąlygas ir darbo vietų pokyčius visoje ES. Susipažinkite su naujausiais atradimais, kad galėtumėte priimti pagrįstus sprendimus ir paskatinti teigiamus pokyčius.

Pavyzdinė ataskaita

14 April 2026

2024 m. Europos darbo sąlygų tyrimas: apžvalginė ataskaita

2024 m. jau aštuntą kartą rengiamame Europos darbo sąlygų tyrime apžvelgiami daugiau nei trijų dešimtmečių profesinio gyvenimo pokyčiai. Šis aukštos kokybės, tikimybe pagrįstas tyrimas apima 35 Europos šalis, įskaitant 27 ES valstybes nares, Norvegiją, Šveicariją, Albaniją, Bosniją ir Hercegoviną, Juodkalniją, Šiaurės Makedoniją, Kosovą ir Serbiją. Apklausos metu buvo atlikta daugiau nei 36 600 tiesioginių interviu, kurių kiekvienas truko maždaug 45 minutes.

Skaityti daugiau

Naujausi leidiniai

Šiame sąraše pateikiami naujausi EUROFOUND leidiniai

Peržiūrėti visus leidinius

29 July 2026

Straipsnis

Energijos kainų šuolis: Europos politikos atsakas į pragyvenimo išlaidų krizę

Vyriausybės visoje Europoje reagavo į sparčiai augančias energijos kainas įvairiomis priemonėmis, siekdamos sušvelninti poveikį piliečiams ir verslui. Šios priemonės rodo platų valstybių narių požiūrio nuoseklumą: trumpuoju laikotarpiu siekiama sumažinti tiesioginį poveikį, o ilgalaikėje – diversifikuoti energijos šaltinius ir mažinti priklausomybę nuo energijos.

22 July 2026

Straipsnis

Netolygus Europos automobilių pramonės pertvarkymas

Nors didelio masto darbuotojų atleidimai iš didžiųjų gamintojų dominuoja antraštėse, tikrasis šio restruktūrizavimo poveikis labiausiai jaučiamas platesnėje tiekimo grandinėje. Šiame straipsnyje nagrinėjamas netolygus darbo vietų praradimo pasiskirstymas, didėjantys geografiniai gamybos pokyčiai ir nuolatinis užimtumo lūkesčių trapumas visame sektoriuje.

21 July 2026

Tyrimo ataskaita

Darbas bet kada ir bet kur: darbo laiko kokybė ES

Šioje tyrimo ataskaitoje nagrinėjama, kaip lanksčios darbo sąlygos ES veikia darbo laiko kokybę, savarankiškumą ir darbuotojų gerovę, lyginant pastarojo meto pokyčius su prieš dešimtmetį. Joje analizuojami įgūdžių lygių, sektorių ir valstybių narių skirtumai ir įvertinamas reglamentų ir politikos, pvz., teisės atsijungti, vaidmuo.

20 July 2026

Tyrimo ataskaita

Dėmesio centre – IT sektorius: ES skaitmeninės darbo jėgos raida

IRT sektorius skatina skaitmeninimą ir dirbtinio intelekto diegimą visoje Europoje, tačiau kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas stabdo jo augimą. Šioje ataskaitoje nagrinėjamos IRT specialistų užimtumo ir darbo sąlygos bei iššūkiai, formuojantys vieną svarbiausių ES sektorių.

16 July 2026

Straipsnis

Nacionalinis minimalusis darbo užmokestis ES: politikos skatinamas augimas, tolesnė konvergencija ir didesnis artumas prie suderėtų darbo užmokesčio

Praėjusiais metais nacionalinis minimalusis darbo užmokestis ir toliau smarkiai didėjo visoje ES, ypač Vidurio ir Rytų Europos šalyse, ir toliau mažėjo regioniniai skirtumai. ES minimaliojo darbo užmokesčio direktyva daugelyje šalių tapo svarbiu minimaliojo darbo užmokesčio didinimo veiksniu, viršijančiu infliacijos lygį ir daugelyje mažai apmokamų sektorių didėjančiu sparčiau nei kolektyviai sutarta darbo užmokesčio apatinė riba.

15 July 2026

Tyrimo ataskaita

Pernelyg didelis ir nepakankamai apmokamas: prieštaravimo lyčių darbo užmokesčio ir švietimo skirtumams mįslė

Nepaisant dešimtmečius padarytos pažangos, vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas išlieka visoje ES. Šioje ataskaitoje nagrinėjami darbo rinkos įrodymai, slypintys už atotrūkio – nuo užimtumo ir darbo užmokesčio iki studijų srities, ir tai, ką jie atskleidžia apie ilgalaikį politikos iššūkį.

Peržiūrėti visus leidinius