2026 m. EUROFOUND atvirų durų diena

50 metų socialinių pokyčių Airijoje ir Europoje

30 January 2025

Publikacijos

Susipažinkite su naujausiais EUROFOUND leidiniais

Eiti į leidinius

28 May 2026

Skaitmeninė istorija

Darbas internetinėse platformose Europos Sąjungoje: poveikis darbo sąlygoms ir galimybei gauti informaciją

Šioje skaitmeninėje istorijoje pateikiamos pagrindinės išvados apie interneto platformų darbuotojų darbo sąlygas ir informacijos poreikius pagrindinėse srityse: kas yra platformų darbuotojai; Kur jie veikia geografiškai; Jų darbo sąlygos ir uždarbis; Kaip algoritminis valdymas veikia jų darbą; Reikia informacijos apie teises ir darbuotojų apsaugą skaitmeninėje ekonomikoje.

28 May 2026

Tyrimo ataskaita

Darbas internetinėse platformose Europos Sąjungoje: poveikis darbo sąlygoms ir galimybei gauti informaciją

Šioje ataskaitoje analizuojamos interneto platformų darbuotojų darbo sąlygos ir informacijos poreikiai, remiantis 3 830 darbuotojų iš 15 ES valstybių narių apklausa. Skirtingai nuo esamų tyrimų, skirtų darbui platformose, šiame tyrime nagrinėjami darbuotojai, teikiantys paslaugas tik internetu. Išvados atskleidžia, kad darbo jėga daugiausia yra vyrai, geriausio darbingo amžiaus ir aukšto išsilavinimo, daugiausia teikianti kvalifikuotas profesines paslaugas, o ne mikroužduotis.

27 May 2026

Eurofound mokslinis darbas

Ribotas lankstumas: priverstinis nestandartinis darbas Europos Sąjungoje

Šiame straipsnyje analizuojamas priverstinio nestandartinio darbo (INE) paplitimas, tendencijos ir mikroveiksniai visose ES valstybėse narėse 2006–2024 m., naudojant sudėtinį rodiklį, apimantį darbuotojus, įdarbintus ne savo noru pagal laikinąsias sutartis, dirbant ne visą darbo dieną arba abiem atvejais.

7 May 2026

Skaitmeninė istorija

Gyvenimas ir darbas Europoje 2025 m. – skaitmeninė versija

2025 m. pragyvenimo išlaidų spaudimas, būsto nesaugumas ir trapi psichinė gerovė ir toliau formavo milijonų europiečių gyvenimo ir darbo Europoje patirtį. Šiame skaitmeniniame metraštyje, kuriame daugiausia dėmesio skiriama darbui, gyvenimo kokybei ir nelygybei, apžvelgiamas EUROFOUND darbas 2025 m.

7 May 2026

Metinė ataskaita

Gyvenimas ir darbas Europoje 2025 m.

2025 m. pragyvenimo išlaidų spaudimas, būsto nesaugumas ir trapi psichinė gerovė toliau darė įtaką milijonų europiečių gyvenimui. Šis metraštis grindžiamas naujausiu Eurofound e. tyrimo "Gyvenimas ir darbas ES" etapu, 2024 m. Europos darbo sąlygų tyrimu ir gausiu praėjusiais metais paskelbtais tyrimais.

30 April 2026

Eurofound mokslinis darbas

Dirbtinis intelektas, algoritminis valdymas ir visuomenės, darbo ir užimtumo transformacija – sąvokų tyrinėjimas

Remiantis EUROFOUND sukurta skaitmeninio amžiaus koncepcija, šiame koncepciniame dokumente nagrinėjama, kaip besivystanti dirbtinio intelekto banga pakeis ne tik darbo ir užimtumo pasaulį, bet ir platesnę visuomenės struktūrą – nuo viešųjų paslaugų teikimo ir kokybės iki informacijos gamybos, sklaidos ir valdymo. Analizė grindžiama keturiais pokyčių vektoriais – automatizavimu, papildymu, skaitmeninimu ir platformizavimu – kurie įvardijami kaip pagrindiniai šią transformaciją formuojantys veiksniai. Šiame dokumente pateiktos koncepcijos bus naudingos būsimiems EUROFOUND dirbtinio intelekto ir algoritminio valdymo tyrimams.

Eiti į leidinius

Geresnės politikos rėmimas siekiant stiprios socialinės Europos

Eurofound švenčia savo 50-ąsias metines, minėdamas pusę amžiaus mokslinių tyrimų ir indėlio gerinant gyvenimo ir darbo sąlygas Europoje. Per pastaruosius penkis dešimtmečius EUROFOUND atliko pagrindinį vaidmenį formuojant politiką ir skatinant socialinį dialogą visoje Europos Sąjungoje. Žvelgdamas į ateitį, EUROFOUND tebėra įsipareigojęs spręsti kylančius iššūkius ir tęsti savo misiją gerinti visų europiečių gyvenimo kokybę.

Apsilankykite EUROFOUND 50

Prisijunkite prie ES masto socialinės ekonomikos organizacijų skaitmeninimo tyrimo

Eurofound pradėjo tyrimą dėl skaitmeninimo socialinėje ekonomikoje 27 ES valstybėse narėse. Apklausa skirta ES socialinės ekonomikos subjektams ir vykdoma iki 2026 m. liepos 17 d. Jūsų įžvalgos padeda sukurti įrodymų bazę geresnei politikai ir paramai.

Užpildykite apklausą

Komentarai ir analizė

Susipažinkite su EUROFOUND tinklaraščio ir tinklalaidžių serijos turiniu.

Tinklaraščio įrašas

New

5 June 2026

Perkaitę ir nepakankamai pasirengę: kaip apsaugoti pažeidžiamiausius Europos gyventojus?

Keturi iš penkių europiečių nukentėjo nuo ekstremalių oro sąlygų. Bet jei manome, kad klimato kaita yra visų vienoda problema, duomenys rodo kitokią istoriją.

Neseniai paskelbti tinklaraščio įrašai ir tinklalaidės epizodai

Europos darbo sąlygų tyrimo užkulisiai

29 May 2026

Ar europiečiai pasirengę klimato kaitai?

22 April 2026

Tinklaraščio įrašas

14 April 2026

Keturių dešimtmečių duomenys rodo, kad Europos darbo jėga neatpažįstamai pasikeitė

Europos socialinės ir užimtumo ateities formavimas

26 March 2026

Aerial view of Eurofound premises with buildings, a circular courtyard, parking area, tennis court, and surrounding autumn trees.

Eurofound yra Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas

EUROFOUND yra trišalė ES agentūra, teikianti žinias, padedančias plėtoti geresnę socialinę, užimtumo ir su darbu susijusią politiką.

Temos

EUROFOUND daugiausia dėmesio skiria darbo sąlygų ir tvaraus darbo, darbo santykių ir socialinio dialogo, užimtumo ir darbo rinkų, taip pat gyvenimo sąlygų ir gyvenimo kokybės temoms.

Topic

29 January 2026

Minimalus darbo užmokestis

Terminas "minimalus darbo užmokestis" reiškia teisės aktais nustatytą mažiausio tarifo, kurį darbdaviai moka darbuotojams, apribojimą. Teisės aktais nustatytas minimalusis darbo užmokestis reglamentuojamas oficialiais įstatymais arba įstatymais. Kolektyvinėje sutartyje nustatytas minimalusis darbo užmokestis nustatomas profesinių sąjungų ir darbdavių kolektyvinėse sutartyse. Terminas "nacionalinis minimalusis darbo užmokestis" vartojamas, kai šalys turi vieną (ar kelis) bazinius tarifus, taikomus darbuotojams visoje šalyje. Jos gali būti įstatyminės arba kolektyvinės sutartys.

Neseniai atnaujintos temos

Peržiūrėti visas temas

Duomenys ir stebėsenos priemonės

Eurofound teikia įvairias stebėsenos priemones, informacijos suvestines, duomenų bazes ir individualias duomenų vizualizacijas.

Akcentuoti

Dashboard

Naujas prietaisų skydelis

Europos būsto informacijos suvestinė

Neseniai pridėti duomenų elementai

Frequency of issues reported by workers, by platform revenue model (worker issues index)

28 May 2026

Number of respondents for whom platform work is their only, main or side economic activity, by task type

28 May 2026

Revenue models of online labour platforms (%)

28 May 2026

Darbo laiko lygybės rodikliai

28 May 2026

See surveys & data

Apklausos

Europos darbo sąlygų tyrimai (EWCS)

Nuo 1990 m., kai buvo pradėtas vykdyti Europos darbo sąlygų tyrimas, buvo apžvelgtos darbo sąlygos Europoje.

Europos gyvenimo kokybės tyrimai (EQLS)

Eurofound Europos gyvenimo kokybės tyrime (EQLS) dokumentuojamos gyvenimo sąlygos ir socialinė padėtis bei nagrinėjami su Europos piliečių gyvenimu susiję klausimai.

Europos įmonių tyrimai (ECS)

Europos įmonių tyrimas (ECS) buvo reguliariai atliekamas nuo pat jo įkūrimo 2004–2005 m. kaip Europos įmonių darbo laiko ir profesinio bei asmeninio gyvenimo pusiausvyros tyrimas (ESWT).

Gyvenimas ir darbas ES e. apklausa

Nuo 2020 m., kai buvo pradėta vykdyti unikali EUROFOUND e. apklausa "Gyvenimas ir darbas ES", apžvelgiami nuolat besikeičiantys gyvenimo ir darbo pokyčiai nuo pandemijos pradžios, taikant ekonomikos gaivinimo priemones ir nuolatinių pokyčių laikotarpiu.

Renginiai

Gyvas renginys

Joint event

2026 m. trišalis mainų seminaras (TES)

10 – 12 June 2026 Briuselis

Eurofound, CEDEFOP, Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA) ir Europos mokymo fondas (ETF) rengia trišalį mainų seminarą skaitmeninio ir dirbtinio intelekto klausimais, kurio tikslas – stiprinti socialinių partnerių ir vyriausybių gebėjimus aktyviai dalyvauti socialiniame dialoge ir veiksmingai veikti jame.