&w=3840&q=90)
Tiesiog pereinamasis laikotarpis
Teisingas perėjimas – tai terminas, apibūdinantis perėjimą prie klimato neutralios ekonomikos, užtikrinant darbuotojų ir jų bendruomenių ateitį bei pragyvenimo šaltinius. Teisingas perėjimas prie klimato neutralios ekonomikos užtikrina ir užtikrina geresnes ir orias darbo vietas, socialinę apsaugą, daugiau mokymų galimybių ir didesnį darbo saugumą visiems darbuotojams, kuriuos paveikė globalinis atšilimas ir klimato kaitos politika.
Naujausias turinys šia tema pateikiamas toliau.
Virš 1,5°C: žmonių iškėlimas į politikos centrą
Pasaulinė temperatūra per artimiausius kelerius metus turėtų viršyti 1,5°C ribą, tačiau atšilimą vis dar galima riboti ir atstatyti. Kad tai įvyktų, politikos formuotojai turi sutelkti dėmesį į labiau į žmogų orientuotą politikos kūrimą.Žaliosios elgsenos viešosios politikos žemėlapis ES
Šiame dokumente apžvelgiama, kiek valstybės narės sukūrė gebėjimus kurti ir įgyvendinti tokias elgsenos pagrindu veikiančias politikas. Jame pastebimi dideli skirtumai visoje ES, su nerimą keliančiu modeliu: šalys, patiriančios didžiausią pereinamąjį spaudimą, dažnai yra mažiausiai pasirengusios kurti žmogui palankias politikas, kurios palengvintų šį procesą.Pažado nepalikti nieko nuošalyje įgyvendinimas: užtikrinti teisingą žaliąją perėjimą ES piliečiams
Ši tyrimo ataskaita nagrinėja europiečių patirtį žaliosios transformacijos metu tuo metu, kai konkurencingumas tapo pagrindiniu ES politikos prioritetu. Naudodama kiekybinę ES masto duomenų analizę, ji identifikuoja, kas palaiko žaliąją politiką, kas keičia elgesį ir kas rizikuoja likti nuošalyje. Derindama tai su palyginamąja politikos analize visose 27 valstybėse narėse, įskaitant apmąstymus apie elgesio įžvalgų taikymą žaliojoje viešojoje politikoje, ataskaita išryškina esminius spragas ir pateikia įrodymais pagrįstas gaires, kaip suderinti konkurencingumą su efektyviu ir teisingu žaliuoju perėjimu.Eurofound tyrimus formuoja pagrindiniai socialinės sanglaudos ir teisingo perėjimo besikeičiančioje aplinkoje iššūkiai. Jie apima darbo sąlygų, pramoninių santykių, užimtumo ir gyvenimo sąlygų sritis, pateikdami įrodymų, kurie gali padėti imtis politikos veiksmų.
Pagrindinės temos, susijusios su žingsniu link teisingos pereigos, apima darbo sąlygas ir tvarų darbą, užimtumą ir darbo rinkas, skaitmenizaciją, gamybos ateitį, žmonių gyvenimo sąlygas ir gerovę, restruktūrizavimą, įgūdžius ir mokymą bei jaunimą ir kt. Tyrimų rezultatai galėtų būti naudingi Teisingos perėjimo platformos darbui, kuri padeda ES valstybėms narėms ir regionams pasinaudoti parama, kurią suteikia Teisingos perėjimo mechanizmas.
Eurofound taip pat bendradarbiauja su Europos aplinkos agentūra (EEE) tyrimuose, susijusiuose su pereinamuoju laikotarpiu prie klimato neutralios ekonomikos, ypač aplinkos ir socialinės-ekonominės konvergencijos srityse.
Teisingas perėjimas Europos lygiu orientuotas į du pagrindinius perėjimo klausimus – link žalios ir skaitmeninės Europos, kur niekas nebus paliktas nuošalyje.
Būdama įsipareigojusi Paryžiaus klimato susitarimo šalis, ES 2020 m. kovo mėn. pateikė ilgalaikę mažų šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijų plėtros strategiją Jungtinių Tautų klimato kaitos pagrindų konvencijai (UNFCCC). Joje nurodomas pereinamojo laikotarpio mastas tarp sektorių ir regionų bei pagrindas teisingo perėjimo kūrimui.
Europos Komisija: 2050 m. ilgalaikė strategijaopens in new tab
Žalioji ir skaitmeninė transformacija
ES ilgalaikės strategijos centre yra Europos žaliasis kursas, kuris yra viena iš šešių Europos Komisijos prioritetų 2019–2024 metams ir kompasas, vedantis valstybes nares link žaliosios pereigos, sąžiningos visiems piliečiams. Jis prisidės prie Europos pereinamojo laikotarpio finansavimo per Teisingos pertvarkos mechanizmą. Politinėse gairėse kitam Europos Komisijai 2024–2029 m. Ursula von der Leyen dar kartą pabrėžė svarbą laikytis Europos žaliojo susitarimo tikslų ir įsipareigojo reikšmingai padidinti finansavimą teisingai pertvarkai per kitą ilgalaikį biudžetą. Tai vyks kartu su Kokybiškų darbo vietų kelio žemėlapio kūrimu.
Europos komisija: Politinės gairės 2024–2029opens in new tab
Reaguodama į tai, kaip skaitmeninės technologijos keičia mūsų gyvenimus, kitas Komisijos prioritetas – sukurti Europą, tinkamą skaitmeniniam amžiui, vadovaujant perėjimui prie sveikos planetos ir naujo skaitmeninio pasaulio per savo Europos skaitmeninę strategiją.
Stipri socialinė Europa teisingiems perėjimams
2020 m. sausį Europos Komisija pristatė savo komunikatą "Stipri socialinė Europa teisingoms permainoms". Ši vizija stiprinti socialinę Europą paruošė kelią veiksmų planui, skirtam įgyvendinti Europos socialinių teisių ramstį, kuris yra Europos socialinė strategija, užtikrinanti, kad "klimato neutralumo, skaitmenizacijos ir demografinių pokyčių perėjimai būtų socialiai teisingi ir teisingi".
Eurofoundo darbas, susijęs su teisingu perėjimu, susijęs su keliais Komisijos 2019–2024 m. prioritetais ir čia yra labai aktualus.
Europos Komisija: Europos žaliasis kursasopens in new tab
Europos Komisija: ekonomika, kuri veikia žmonių labuiopens in new tab
Europos Komisija: Europa, tinkama skaitmeniniam amžiuiopens in new tab
Tai – svarbiausių rezultatų šia tema atranka.
Watch the webinar - Eurofound LIVE: Is Europe's green transition in jeopardy?
2 August 2023
Green, clean and keen to converge? A convergence analysis of environmental quality of life in the EU
This report explores the dynamics of the environmental performance of the EU Member States and the extent to which the disparities in their performance have narrowed since the early 2000s. The report is a product of cooperation between Eurofound and the European Environment Agency, with the technical expertise in convergence of the former meeting the expertise in European environmental issues of the latter. It focuses on three levels of analysis: headline indicators, residential-level indicators and household-level indicators. In order to explore the multifaceted issue of environmental quality of life in the EU, the report investigates environmental indicators through a convergence analysis. The results suggest that the EU is on the right track to becoming carbon neutral, although the speed of the greening process varies among the Member States. A fast and steady improvement in performance can be seen for most of the indicators. One noteworthy finding is that the economic downturns of the past two decades negatively affected the household-level indicators examined, which focused on energy poverty.
19 July 2023
Supporting regions in the just transition: Role of social partners
This report investigates the involvement of social partners in the just transition to a climate-neutral economy, with a particular focus on the territorial just transition plans. These plans aim to support the regions most negatively affected by the just transition by assisting workers to retrain, relocate and find other jobs, and also support industries that need to phase out fossil fuels or other greenhouse gas-intensive activities. The role and input of the social partners in these plans and their views on the just transition are explored. An analysis of social dialogue practices and examples of collective agreements shows the range of topics covered by the social partners. The report also investigates the role of the energy crisis in the just transition and how it has contributed to delays in the implementation of territorial just transition plans in certain Member States.
„Eurofound“ mokslininkai teikia ekspertines įžvalgas ir su jais galima susisiekti dėl klausimų ar žiniasklaidos užklausų.
Stavroula Demetriades
Senior research managerStavroula Demetriades yra vyresnioji tyrimų vadovė Eurofound Užimtumo skyriuje. Ji atsakinga už tyrimus žaliosios ir teisingos pereigos, socialinio dialogo, vadybos praktikų, inovacijų ir hibridinio darbo srityse. Ji turi sociologijos daktaro laipsnį iš Olborgo universiteto, Danijoje. Taip pat turi ekonominės politikos magistro laipsnį iš Dublino Trinity College ir regioninės plėtros magistro laipsnį iš Atėnų universiteto. Prieš prisijungdama prie Eurofound 1999 m., ji dirbo tyrimų institutuose, įvairiose viešojo ir privataus sektoriaus pareigose bei vykdė organizacinius ir socialinius-ekonominius tyrimus. Jos pagrindiniai moksliniai interesai apima žaliąją ir teisingą transformaciją, žmogiškųjų išteklių valdymą, darbo sistemas, inovacijas, užimtumą ir socialinį dialogą. Ji taip pat yra adjunktė Dublino universiteto koledžo verslo mokykloje.
Tina Weber
Senior research managerTina Weber yra vyresnioji tyrimų vadovė Eurofound Darbo gyvenimo padalinyje. Jos darbas buvo sutelktas į darbo jėgos trūkumą, hibridinio darbo ir "visada įjungtos" kultūros poveikį bei teisę atsijungti, darbo sąlygas ir socialinės apsaugos priemones savarankiškai dirbantiems darbuotojams bei dviejų perėjimų poveikį užimtumui, darbo sąlygoms ir pramoniniams santykiams. Ji atsakinga už tyrimus, vertinančius Europos socialinių partnerių organizacijų atstovavimą. Ji taip pat atliko tyrimus apie Europos darbo tarybas ir pramoninių santykių bei socialinio dialogo raidą Europos Sąjungoje. Prieš prisijungdama prie Eurofound 2019 m., ji dirbo privačiame tyrimų institute, daugiausia atlikdama poveikio vertinimus ir ES darbo teisės bei darbo rinkos politikos vertinimus. Tina turi politologijos daktaro laipsnį iš Edinburgo universiteto, kuriame buvo nagrinėjamas nacionalinių profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų vaidmuo Europos socialiniame dialoge.
Massimiliano Mascherini
Head of UnitMassimiliano Mascherini nuo 2019 m. spalio mėn. vadovauja EUROFOUND Socialinės politikos skyriui. 2009 m. jis prisijungė prie Eurofound kaip mokslinių tyrimų vadovas, rengė ir koordinavo projektus jaunimo užimtumo, NEET ir lyčių lygybės srityse. 2017 m. jis tapo vyresniuoju mokslinių tyrimų vadovu ir vadovavo naujiems konvergencijos stebėsenos ES tyrimams. Be to, jis vadovavo 2026 m. Europos gyvenimo kokybės tyrimo koncepcijai. 2025 m. jis buvo apdovanotas Brendano Walsho premija už geriausią straipsnį, paskelbtą "Economic and Social Review". Anksčiau jis buvo Europos Komisijos Jungtinio tyrimų centro mokslinis darbuotojas. Jis studijavo Florencijos universitete, kur įgijo aktuarinių ir statistikos mokslų specialybę ir įgijo taikomosios statistikos daktaro laipsnį. 2014 m. Italijos universitetų ir mokslinių tyrimų ministerijoje įgijo socialinės statistikos ir demografijos docento. Jis buvo vizituojantis bendradarbis Sidnėjaus universitete ir Olborgo universitete bei kviestinis profesorius Popiežiškojoje socialinių mokslų akademijoje.
Marianna Baggio
Research officerMarianna Baggio yra tyrimų darbuotoja Eurofound Socialinės politikos skyriuje, dirbanti su Europos gyvenimo kokybės apklausos (EQLS) aspektais, lyčių lygybe, žaliąja transformacija ir europiečių skaitmeniniu gyvenimu, įskaitant DI poveikį už darbo vietos ribų. Prieš prisijungdama prie Eurofound, ji dirbo politikos analitike Europos Komisijos Bendrojo tyrimų centro Elgesio įžvalgų kompetencijos centre. Ji dirbo postdoktorante Vita-Salute San Raffaele universitete (Milanas) ir Trento universitete. Ji taip pat turi didelę patirtį iš ankstesnės pareigos kaip socialinės atsakomybės (CSR) pareigūnė Pietų Afrikoje. Marianna turi ekonomikos ir vadybos daktaro laipsnį iš Trento universiteto, specializuojasi elgsenos ekonomikoje.
Ši skiltis suteikia prieigą prie viso turinio, kuris buvo paskelbtas šia tema.
