Gyvenimas ir darbas ES elektroninėje apklausoje

E-apklausa "Gyvenimas ir darbas ES" siekia užfiksuoti nuolat besikeičiančią situaciją, susijusią su žmonių gyvenimo ir darbo sąlygomis nuo COVID-19 pandemijos pradžios 2020 metais. Apklausa išsivystė siekiant stebėti ne tik toli siekiančius pandemijos padarinius žmonių gyvenimo ir darbo būdui, bet ir Rusijos invazijos į Ukrainą poveikį, įskaitant masinę migraciją per Europą, taip pat augančias energijos ir pragyvenimo išlaidas.

Tęsdama elektroninę apklausą, Eurofound siekia padėti politikos formuotojams reaguoti į iššūkius ir kurti galimybes pokyčiams, kad būtų užtikrintas lygus atsigavimas iš šių krizių.

E-apklausos duomenys renkami naudojant ne tikimybinės atrankos metodus, kai respondentai kviečiami užpildyti e-apklausą per reklamų seriją socialiniuose tinkluose. Nors tai leidžia apklausai dažnai rinkti duomenis, ji skiriasi nuo kitų Eurofound apklausų, nes šis metodas sukuria nereprezentatyvią imtį. Tačiau imties sudėtis buvo pakoreguota, kad atspindėtų ES27 demografinį profilį kaip visumos ir kiekvienos atskiros valstybės narės, taikant svorį pagal lytį, amžių, išsilavinimą ir užimtumo statusą. Be to, ankstesni respondentai, kurie sutiko dalyvauti kituose etapuose ir šiam tikslui pasidalijo savo el. pašto adresu, kviečiami dalyvauti vėlesniuose etapuose kaip komisijos nariai.

Eurofound elektroninė apklausa dokumentuoja gyvenimo ir darbo pokyčius sparčiai besikeičiančiu laikotarpiu. Tai yra "Gyvenimo, darbo ir COVID-19" elektroninės apklausos tęsinys, kurį Eurofound pradėjo vykdyti COVID-19 pandemijos pradžioje 2020 m. balandį.

Apklausa nagrinėja gyvenimo kokybės ir visuomenės kokybės pokyčius nuo 2020 metų, tiek pandemijos metu, tiek po pandemijos, apimant neaiškią realybę, kurią sukėlė karas Ukrainoje, rekordiškai aukšta infliacija ir staigus pragyvenimo išlaidų augimas.

Elektroninė apklausa nagrinėja gyvenimo pasitenkinimą, laimę ir optimizmą, sveikatą bei pasitikėjimo institucijomis lygį. Ji apima žmonių darbo situaciją, jų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, darbo pasidalijimą namuose ir nuotolinio darbo naudojimą. Taip pat dėmesys skiriamas darbo kokybei, sveikatai ir saugai darbe, mokslams, būstui ir internetinių paslaugų naudojimui. Be to, nagrinėjamas jaunų žmonių gyvenimas praktikantų ir pameistrysčių srityse, įgūdžiai ir prieiga prie mokymų, jų viltys ir ateities planai. Naujausias etapas taip pat apima klimato kaitos ir aplinkosaugos problemų poveikį žmonių gyvenimams.

Eurofound nuo 2020 m. atliko elektroninę apklausą 8 kartus ir surinko daugiau nei 250 000 atsakymų visuose etapuose. Atskiri etapai pasiekė imtis nuo 20 000 respondentų (tik panelių 4-ajame etape) iki 67 000 respondentų (1-ajame etape), o kiti e-apklausų etapai pasiekė imtis tarp šių dviejų skaičių. Daugiau nei 60 000 žmonių tam tikru metu sutiko prisijungti prie panelės, o apie 36 000 respondentų dalyvavo bent dviejuose skirtinguose etapuose.

Dėl duomenų rinkimo pobūdžio elektroninė apklausa nėra reprezentatyvi visai populiacijai. Žmonės, kurie nenaudoja interneto, nenaudoja socialinių tinklų arba nebuvo pakviesti kito dalyvio, negali būti pasiekiami per elektroninę apklausą. Kadangi respondentai patys pasirenka paspaudę reklamą, imtis yra šališka. Žinomi šališkumai, tokie kaip per didelis darbuotojų atstovavimas, aukštąjį išsilavinimą turintys asmenys, 50–64 metų amžiaus žmonės ir, mažesniu mastu, moterys, yra identifikuojami ir koreguojami naudojant svorius. Tačiau kiti šališkumai – tokie kaip socialinių tinklų nebuvimas ar susidomėjimo dalyvavimu e-apklausose stoka – nežinomi ir lieka nekoreguoti.