Eurofound logo
hero section
Eurofound surveys

Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.

Gyvenimas ir darbas ES e. apklausa

Siekdamas toliau stebėti nuolat kintančią padėtį, susijusią su ilgalaikiu pandemijos poveikiu, karu Ukrainoje ir didėjančiomis pragyvenimo išlaidomis, EUROFOUND pakoregavo savo duomenų rinkimą, kad stebėtų šių įvykių poveikį ES žmonių gyvenimui ir politinius atsakus poveikiui sušvelninti. Siekdamas šių pastangų, EUROFOUND pradėjo plataus masto ES masto e. apklausą "Gyvenimas ir darbas ES".

Iš pradžių pradėta vykdyti COVID-19 metu , siekiant stebėti pandemijos poveikį žmonių gyvenimui ir darbui bei politiniam atsakui, nuo to laiko e. apklausa išsiplėtė ir dokumentavo gyvenimo ir darbo pokyčius sparčių pokyčių metu.

Tyrimo tikslai

E. apklausosGyvenimas ir darbas ES tikslas – atspindėti nuolat besikeičiančią žmonių gyvenimo ir darbo sąlygų padėtį nuo COVID-19 pandemijos pradžios 2020 m. Apklausa buvo parengta siekiant stebėti ne tik plataus masto pandemijos poveikį žmonių gyvenimui ir darbui, bet ir Rusijos invazijos į Ukrainą poveikį, įskaitant masinę migraciją visoje Europoje, taip pat didėjančias energijos ir pragyvenimo išlaidas.

Tęsdamas e. apklausą, EUROFOUND siekia padėti politikos formuotojams reaguoti į iššūkius ir sudaryti galimybes pokyčiams, kad būtų užtikrintas vienodas atsigavimas po šių krizių.

E. apklausos duomenys renkami taikant netikimybinius atrankos metodus, kai respondentai kviečiami užpildyti e. apklausą per skelbimų seriją socialinės žiniasklaidos platformose. Nors tai leidžia dažnai rinkti duomenis, jis skiriasi nuo kitų EUROFOUND tyrimų, nes taikant šį metodą gaunama nereprezentatyvi imtis. Tačiau imties sudėtis buvo pakoreguota, kad ji atitiktų visos ES 27 ir kiekvienos atskiros valstybės narės demografinį pobūdį, taikant koeficientus pagal lytį, amžių, išsilavinimą ir užimtumo statusą. Be to, ankstesni respondentai, kurie sutiko dalyvauti tolesniuose etapuose ir šiuo tikslu pasidalijo savo e. pašto adresu, kviečiami dalyvauti vėlesniuose etapuose kaip grupės nariai.

Eurofound e. apklausoje aprašomi gyvenimo ir darbo pokyčiai sparčių pokyčių laikotarpiu. Tai yra e. apklausos "Gyvenimas, darbas ir COVID-19", kurią Eurofound pradėjo vykdyti COVID-19 pandemijos pradžioje 2020 m. balandžio mėn., tęsinys.

Tyrime nagrinėjami gyvenimo kokybės ir visuomenės kokybės pokyčiai nuo 2020 m., vertinant pasitenkinimą gyvenimu, laimę ir optimizmą, sveikatą ir pasitikėjimo institucijomis lygį. Ji apima žmonių darbo padėtį, profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, darbo pasidalijimą namuose ir naudojimąsi nuotoliniu darbu. Jame taip pat daugiausia dėmesio skiriama darbo kokybei, sveikatai ir saugai darbe, mokymuisi, būstui ir naudojimuisi internetinėmis paslaugomis.

Nuo 2020 m. e. apklausa buvo atlikta 7 kartus ir surinko daugiau nei 250 000 atsakymų visuose etapuose. Atskiruose etapuose buvo gauta nuo 20 000 respondentų (tik 4 grupėje) iki 67 000 respondentų (1 ture), o kituose e. apklausos etapuose buvo gautos imtys tarp šių dviejų skaičių. Daugiau nei 60 000 žmonių sutiko prisijungti prie grupės tam tikru momentu, o apie 36 000 respondentų dalyvavo mažiausiai dviejuose skirtinguose raunduose.

Dėl duomenų rinkimo pobūdžio e. apklausa nėra reprezentatyvi visiems gyventojams. Žmonės, kurie nesinaudoja internetu, nesinaudoja socialiniais tinklais arba nebuvo pakviesti kito dalyvio, negali būti pasiekiami e. apklausa. Kadangi respondentai patys pasirenka spustelėdami skelbimus, imtis yra šališka. Žinomi šališkumai, pvz., per didelis darbuotojų, aukštąjį išsilavinimą turinčių asmenų, 50–64 metų asmenų ir, kiek mažiau, moterų, atstovavimas nustatomi ir koreguojami taikant svorį. Tačiau kiti šališkumai, tokie kaip prieigos prie socialinės žiniasklaidos nebuvimas ar nesidomėjimas dalyvavimu elektroninėse apklausose, yra nežinomi ir lieka neištaisyti.

Eurofound experts

You can contact the following experts for questions on the survey.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor yra EUROFOUND Socialinės politikos skyriaus vyresnysis tyrimų vadovas. Ji turi patirties apklausų metodikos ir statistinės analizės srityje, dirbo rengiant ir valdant Europos gyvenimo kokybės tyrimą ir neseniai Gyvenimo, darbo ir COVID-19 e. apklausą ir yra atsakinga už duomenų rinkinių kokybę. Jos tyrimų sritys yra jaunimo gerovė ir gyvenimo kokybė namų ūkiuose ir šeimose, įskaitant subjektyvią gerovę, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą bei gyvenimo sąlygas. Anksčiau ji dirbo ekonomikos konsultante Škotijoje, daugiausia dėmesio skirdama ekonominio poveikio vertinimams, vertinimams ir sąnaudų ir produkcijos analizei. Ji yra įgijusi ekonomikos ir tarptautinių santykių magistro laipsnį Budapešto Corvinus universitete.

Daphne Ahrendt

Senior research manager
Social policies research

Daphne Ahrendt yra EUROFOUND Socialinės politikos skyriaus vyresnioji mokslinių tyrimų vadovė. Nuo tada, kai 2013 m. prisijungė prie Eurofound, ji dirbo įvairiose socialinės politikos srityse. Šiuo metu ji koordinuoja EUROFOUND tyrimų valdymo ir plėtojimo veiklą ir vadovauja COVID-19 e. apklausų rengimui ir analizei. Daphne turi daugiau nei 20 metų tarptautinių tyrimų tyrėjos patirtį, anksčiau dirbusi Europos Komisijos "Eurobarometro" skyriuje ir Nacionaliniame socialinių tyrimų centre Londone, kur dirbo Tarptautinių socialinių tyrimų programoje. Daphne yra įgijusi baudžiamosios justicijos politikos magistro laipsnį Londono ekonomikos mokykloje ir politikos mokslų bakalauro laipsnį San Francisko valstijos universitete.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies