Ta strona została przetłumaczona za pomocą tłumaczenia maszynowego. Prosimy o odwiedzenie oryginalnej wersji w języku angielskim oraz zapoznanie się z polityką językową Eurofound.

Publikacje

Odkryj bogactwo spostrzeżeń na kluczowe tematy kształtujące społeczny i gospodarczy krajobraz Europy. Publikacje Eurofound oferują dogłębne raporty, analizy i skróty polityczne dotyczące rynków pracy, warunków życia oraz rozwoju miejsca pracy w całej UE. Poznaj najnowsze odkrycia, które pomogą podejmować decyzje i wprowadzać pozytywne zmiany.

Sztandarowe sprawozdanie

14 April 2026

Europejskie Badanie Warunków Pracy 2024: Raport podsumowujący

Agnès Parent-Thirionoraz 6 inni autorzy

Obecnie w ósmym wydaniu, Europejskie Badanie Warunków Pracy 2024 mapuje zmiany w życiu zawodowym na przestrzeni ponad trzech dekad. To wysokiej jakości, oparte na prawdopodobieństwie badanie obejmuje 35 krajów europejskich, w tym 27 państw członkowskich UE, Norwegię, Szwajcarię, Albanię, Bośnię i Hercegowinę, Czarnogórę, Macedonię Północną, Kosowo oraz Serbię. W ramach ankiety przeprowadzono ponad 36 600 wywiadów twarzą w twarz, z których każdy trwał około 45 minut.

Najnowsze publikacje

Ta lista zawiera najnowsze publikacje Eurofound

Zobacz wszystkie publikacje

14 September 2026

Raport z badań

Nowe

Reprezentatywność europejskich organizacji partnerów społecznych: sektor rolny – 2026

Niniejsze badanie dostarcza informacji umożliwiających ocenę reprezentatywności organizacji zaangażowanych w europejski sektorowy komitet ds. dialogu społecznego dla sektora rolniczego. Ich względna reprezentatywność legitymizuje ich prawo do konsultacji oraz zdolność do negocjowania umów. Celem badań Eurofound dotyczących reprezentatywności jest identyfikacja odpowiednich krajowych i europejskich organizacji partnerów społecznych w sektorze. Badanie to wskazuje Europejską Federację Związków Zawodowych Żywności, Rolnictwa i Turystyki (EFFAT), reprezentującą pracowników, oraz Grupę Pracodawców Profesjonalnych Organizacji Rolniczych w Unii Europejskiej / Komitet Profesjonalnych Organizacji Rolniczych w Unii Europejskiej (GEOPA-COPA), reprezentującą pracodawców, jako najbardziej reprezentatywne organizacje partnerów społecznych na poziomie europejskim w sektorze rolniczym.

A green combine harvester works in a golden wheat field, while sheep graze in the foreground.

9 September 2026

Dokument badawczy Eurofound

Nowe

Mapowanie zielonej polityki behawioralnej w UE

Dokument ten pokazuje, jak daleko państwa członkowskie zbudowały zdolności do opracowywania i wdrażania takich polityk opartych na zachowaniu. Stwierdza znaczące różnice w całej UE, z niepokojącym wzorcem: kraje pod największą presją przejściową często są najmniej przygotowane do projektowania polityk skoncentrowanych na człowieku, które mogłyby ją złagodzić.

A large group of cyclists riding together in a city, some carrying children in rear seats; a scenic backdrop of hills and buildings is visible.

1 September 2026

Raport z badań

Płace minimalne w 2026 roku: coroczny przegląd

Ustalanie płacy minimalnej w całej UE stało się coraz bardziej dynamicznym i uważnie obserwowanym obszarem polityki, ukształtowanym przez transpozycję dyrektywy UE dotyczącej płacy minimalnej oraz dekadę utrzymującego się wzrostu stawek ustawowych w realnych warunkach. Niniejszy raport analizuje dyskusje dotyczące ustalania płac, które miały miejsce w państwach członkowskich i Norwegii w 2025 roku, koncentrując się na krajach z krajową płacą minimalną i bez niej, na wzajemnym wpływie płac minimalnych i negocjacji zbiorowych w sektorach o niskich dochodach oraz rosnącej roli wartości referencyjnych w kształtowaniu decyzji krajowych.

Two women in a pet store: one holding a small white dog, the other handing over a brown paper bag. Shelves of pet products in the background.

31 August 2026

Raport z badań

Zaangażowanie organizacji pracodawców i związków zawodowych w Semestrze Europejskim w roku 2024–2025

Raport ten analizuje rolę związków zawodowych i organizacji pracodawców w kształtowaniu średnioterminowych planów strukturalnych fiskalnych oraz rocznych raportów postępów na 2025 rok. Analizuje zaangażowanie partnerów społecznych na poziomie krajowym w rządy, a także ich zaangażowanie w misje faktograficzne, raporty krajowe i rekomendacje specyficzne dla poszczególnych krajów, a także ocenia ich udział w szerszym semestrze europejskim, w tym w nowych ramach konwergencji społecznej.

Three speakers at a podium in a conference room discuss the European Semester 2025 Spring Package, with attendees seated in the audience.

27 August 2026

Cyfrowa historia

Przejście na pracę hybrydową: wyzwania zarządzania – cyfrowa historia

Ten cyfrowy artykuł przedstawia najważniejsze wnioski dotyczące tego, jak praca hybrydowa zmienia praktyki zarządzania na poziomie przełożonych: Dlaczego praca hybrydowa wymaga nowych form koordynacji; Jak menedżerowie utrzymują widoczność i nadzór nad wydajnością bez fizycznej współobecności; Co utrzymuje spójność zespołu i dobrostan pomiędzy rozproszonymi zespołami; Jak można zapewnić równy dostęp do informacji i możliwości; Tam, gdzie najbardziej potrzebne są wskazówki polityczne lub wsparcie.

Four people in a meeting room with laptops, discussing while a video conference call is displayed on a large screen in the background.

27 August 2026

Raport z badań

Przejście na pracę hybrydową: Wyzwania zarządzania

Pandemia COVID-19 przyspieszyła przejście na pracę hybrydową, gdzie pracownicy dzielą swój czas między pracę zdalną a stacjonarną. Choć ten model oferuje większą elastyczność, wprowadza także nowe wyzwania dla kierowników linii i innych przełożonych. Niniejszy raport analizuje, jak praca hybrydowa przekształca organizację pracy i wpływa na codzienne praktyki zarządzania na poziomie kierownika linii, koncentrując się na zmianach w koordynacji, komunikacji, zarządzaniu wydajnością oraz dobrostanie pracowników.