Ta strona została przetłumaczona za pomocą tłumaczenia maszynowego. Prosimy o odwiedzenie oryginalnej wersji w języku angielskim oraz zapoznanie się z polityką językową Eurofound.

Publikacje

Odkryj bogactwo spostrzeżeń na kluczowe tematy kształtujące społeczny i gospodarczy krajobraz Europy. Publikacje Eurofound oferują dogłębne raporty, analizy i skróty polityczne dotyczące rynków pracy, warunków życia oraz rozwoju miejsca pracy w całej UE. Poznaj najnowsze odkrycia, które pomogą podejmować decyzje i wprowadzać pozytywne zmiany.

Sztandarowe sprawozdanie
14 April 2026
Europejskie Badanie Warunków Pracy 2024: Raport podsumowujący

Obecnie w ósmym wydaniu, Europejskie Badanie Warunków Pracy 2024 mapuje zmiany w życiu zawodowym na przestrzeni ponad trzech dekad. To wysokiej jakości, oparte na prawdopodobieństwie badanie obejmuje 35 krajów europejskich, w tym 27 państw członkowskich UE, Norwegię, Szwajcarię, Albanię, Bośnię i Hercegowinę, Czarnogórę, Macedonię Północną, Kosowo oraz Serbię. W ramach ankiety przeprowadzono ponad 36 600 wywiadów twarzą w twarz, z których każdy trwał około 45 minut.

photo_donut
Icon

29 July 2026

Artykuł
New

Skok cen energii: reakcje polityki Europy na kryzys kosztów życia

Rządy w całej Europie odpowiedziały na gwałtownie rosnące ceny energii szeregiem środków mających na celu złagodzenie wpływu na obywateli i przedsiębiorstwa. Te działania pokazują szeroką spójność podejścia wśród państw członkowskich: w krótkim terminie dążą do złagodzenia natychmiastowego skutku, a w dłuższej perspektywie dążą do dywersyfikacji źródeł energii i zmniejszenia zależności od energii.

22 July 2026

Artykuł

Nierównomierne przekształcanie europejskiego przemysłu motoryzacyjnego

Chociaż na dużą skalę zwolnienia u największych producentów dominują na pierwszych stronach gazet, prawdziwy wpływ tej restrukturyzacji jest najbardziej odczuwalny w szerszym łańcuchu dostaw. Niniejszy artykuł analizuje nierównomierny rozkład utraty miejsc pracy, rosnące zmiany geograficzne w produkcji oraz utrzymującą się kruchość oczekiwań wobec zatrudnienia w całym sektorze.

21 July 2026

Raport z badań

Praca o każdej porze, wszędzie: Jakość czasu pracy w UE

Niniejszy raport badawczy analizuje, jak elastyczne warunki pracy w UE wpływają na jakość czasu pracy, autonomię i dobrostan pracowników, porównując ostatnie wydarzenia z dekadą wcześniej. Analizuje różnice między poziomami umiejętności, sektorami i państwami członkowskimi oraz ocenia rolę regulacji i polityk, takich jak prawo do odłączenia się.

20 July 2026

Raport z badań

Sektor IT w centrum uwagi: Ewolucja cyfrowej siły roboczej UE

Sektor ICT napędza cyfryzację i wdrażanie AI w całej Europie, jednak niedobory wykwalifikowanej siły roboczej hamują jego rozwój. Niniejszy raport analizuje warunki zatrudnienia i pracy specjalistów ICT oraz wyzwania kształtujące jeden z najważniejszych sektorów UE.

16 July 2026

Artykuł

Krajowe płace minimalne w UE: wzrost napędzany polityką, ciągła konwergencja i większa bliskość negocjowanych płac

W ciągu ostatniego roku krajowe płace minimalne nadal znacznie rosły w całej UE, zwłaszcza w krajach Europy Środkowej i Wschodniej, co nadal zmniejsza różnice regionalne. Dyrektywa UE dotycząca płacy minimalnej stała się istotnym czynnikiem podwyżek płac minimalnej w wielu krajach, przekraczając poziom inflacji i podnosząc szybciej niż wspólnie uzgodnione minimalne poziomy płac w wielu nisko płatnych sektorach.

15 July 2026

Raport z badań

Nadwykształcenie i niedopłacanie: Zagadka przeciwstawiania się lukom płciowym w płacach i edukacji

Pomimo dekad postępów, luka płacowa między płciami utrzymuje się w całej UE. Niniejszy raport analizuje dowody na rynku pracy stojące za tą różnicą, od zatrudnienia i płac po dziedzinę studiów, oraz to, co ujawnia o trwałym wyzwaniu politycznym.

Rodzaje publikacji

Badania Eurofound są zorganizowane w kilka typów publikacji.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies