Publikacje

Opierając się na ustalonych koncepcjach Eurofound dotyczących ery cyfrowej, niniejszy dokument koncepcyjny analizuje, jak rozwijająca się fala sztucznej inteligencji ma przekształcić nie tylko świat pracy i zatrudnienia, ale także szerszą strukturę społeczeństwa – od świadczenia i jakości usług publicznych po produkcję, rozpowszechnianie i zarządzanie informacją. Analizą kierują się cztery wektory zmian – automatyzacja, rozszerzenie, cyfryzacja i platformizacja – które są kluczowymi czynnikami kształtującymi tę transformację. Koncepcje przedstawione w tym artykule będą stanowić podstawy przyszłych badań Eurofound nad sztuczną inteligencją i zarządzaniem algorytmicznym.

Ta cyfrowa historia przedstawia najważniejsze informacje z raportu przeglądowego Europejskiego Badania Warunków Pracy 2024. Analizuje kluczowe ustalenia z każdego rozdziału raportu, koncentrując się na europejskiej sile roboczej, praktykach w miejscu pracy, pomiarze jakości pracy, trendach w czasie oraz jakości życia zawodowego w UE.

Wspólny raport Europejskiej Agencji Środowiska (EEA) i Eurofound analizuje doświadczenia Europejczyków dotyczące wpływów klimatycznych, obawy dotyczące przyszłych skutków oraz działania na rzecz odporności podejmowane przez gospodarstwa domowe i władze lokalne. Opiera się na danych zebranych w ramach e-badania Eurofound Living and Working in EU 2025 i podkreśla, jak odporność na zmiany klimatyczna różni się w zależności od regionów i grup demograficznych, w tym szczególnie narażonych na zagrożenia. Co ważne, raport dostarcza pierwszego ogólnoeuropejskiego przeglądu wdrożonych środków odporności na zmiany klimatu – zarówno na poziomie gospodarstw domowych, jak i samorządów lokalnych.