Nadwykształcenie i niedopłacanie: Zagadka przeciwstawiania się lukom płciowym w płacach i edukacji

Dlaczego wyższe wskaźniki osiągnięć edukacyjnych kobiet w porównaniu do mężczyzn oraz rosnąca luka edukacyjna ze względu na płeć nie przekładają się na szybsze zmniejszenie luki płacowej ze względu na płeć? W jakim stopniu różne wybory edukacyjne są odpowiedzialne za tę lukę? Niniejszy raport analizuje, w jakim stopniu trendy w osiągnięciach edukacyjnych według płci (różnica w edukacji płci) i płac według płci (luka płacowa ze względu na płeć) są – lub nie są – skorelowane. Analizuje czynniki wpływające na niezgodność między poziomem płac i wykształcenia ze względu na płeć, uwzględniając takie elementy jak wybór przedmiotów, sektor, zawód, stałe zatrudnienie oraz inne czynniki determinujące płace.