Europejskie Badanie Warunków Pracy 2024

Niniejszy artykuł analizuje, dlaczego spostrzeżenia behawioralne powinny być integrowane w tworzeniu polityki klimatycznej oraz jak mogą przyczynić się do skuteczniejszych i społecznie inkluzywnych strategii, ponieważ zmiany systemowe nie mogą zachodzić bez wsparcia i akceptacji społecznej.

Obecnie w ósmym wydaniu, Europejskie Badanie Warunków Pracy 2024 mapuje zmiany w życiu zawodowym na przestrzeni ponad trzech dekad. To wysokiej jakości, oparte na prawdopodobieństwie badanie obejmuje 35 krajów europejskich, w tym 27 państw członkowskich UE, Norwegię, Szwajcarię, Albanię, Bośnię i Hercegowinę, Czarnogórę, Macedonię Północną, Kosowo oraz Serbię. W ramach ankiety przeprowadzono ponad 36 600 wywiadów twarzą w twarz, z których każdy trwał około 45 minut.

Wspólny raport Europejskiej Agencji Środowiska (EEA) i Eurofound analizuje doświadczenia Europejczyków dotyczące wpływów klimatycznych, obawy dotyczące przyszłych skutków oraz działania na rzecz odporności podejmowane przez gospodarstwa domowe i władze lokalne. Opiera się na danych zebranych w ramach e-badania Eurofound Living and Working in EU 2025 i podkreśla, jak odporność na zmiany klimatyczna różni się w zależności od regionów i grup demograficznych, w tym szczególnie narażonych na zagrożenia. Co ważne, raport dostarcza pierwszego ogólnoeuropejskiego przeglądu wdrożonych środków odporności na zmiany klimatu – zarówno na poziomie gospodarstw domowych, jak i samorządów lokalnych.