Euroopan työolosuhteiden tutkimus 2024

Tässä artikkelissa tarkastellaan, miksi käyttäytymisen oivallukset tulisi sisällyttää ilmastonmuutospolitiikan tekemiseen ja miten ne voivat edistää tehokkaampia ja sosiaalisesti osallistavampia strategioita, sillä koko järjestelmän laajuiset muutokset eivät voi tapahtua ilman julkista tukea ja hyväksyntää.

Nyt kahdeksannessa painoksessaan oleva European Working Conditions Survey 2024 kartoittaa työelämän muutoksia yli kolmen vuosikymmenen ajalta. Tämä korkealaatuinen, todennäköisyyksiin perustuva kysely kattaa 35 Euroopan maata, mukaan lukien 27 EU:n jäsenvaltiota, Norja, Sveitsi, Albania, Bosnia ja Hertsegovina, Montenegro, Pohjois-Makedonia, Kosovo ja Serbia. Kyselyssä tehtiin yli 36 600 kasvokkain tapahtuvaa haastattelua, jokainen kesti noin 45 minuuttia.

Tämä Euroopan ympäristöjärjestön (EEA) ja Eurofoundin yhteinen raportti tarkastelee eurooppalaisten kokemuksia ilmastoon liittyvistä vaikutuksista, huolta tulevista vaikutuksista sekä kotitalouksien ja paikallisviranomaisten tekemiä resilienssitoimia. Se hyödyntää vuoden 2025 Eurofound Living and Working in the EU -sähköistä kyselyä kerättyihin tietoihin ja korostaa, miten ilmastonkestävyys vaihtelee alueiden ja väestöryhmien välillä, mukaan lukien erityisen haavoittuvassa asemassa olevat väestöt. Tärkeää on, että raportti tarjoaa ensimmäisen koko Euroopan kattavan yleiskatsauksen toteutetuista ilmastonkestävyyden toimenpiteistä – sekä kotitalouksien että paikallisviranomaisten tasolla.