Vammaistyöllisyyspolitiikan työkalut työnantajien sitouttamiseen - Taustapaperi

Ahrendt, Daphne; Atanasova, Angelina; Mascherini, Massimiliano

Yleiskatsaus

Uusi

Räätälöity raportti

Vammaistyöllisyyspolitiikan työkalut työnantajien sitouttamiseen - Taustapaperi

Julkaistu: 7 July 2026

Daphne Ahrendtand 2 other authors

Vammaisuus ja krooniset sairaudet

Työmarkkinapolitiikka

Noin joka kuudes työikäinen EU:ssa elää vammaisena, mutta hieman yli puolet heistä on työelämässä. Tämän vammaisten työllisyyskuilun kaventaminen hyödyttää paitsi vammaisia henkilöitä itseään, myös taloutta ja sosiaalista yhteenkuuluvuutta – huolenaihe, joka on sitäkin kiireellisempi ikääntyvässä yhteiskunnassa, jossa vammaisuus hankitaan usein elämän aikana. Vaikka laaja valikoima politiikkatyökaluja ja työpaikkakäytäntöjä – sekä EU:n että jäsenvaltioiden tasolla – tukee vammaisten henkilöiden pääsyä, pysymistä ja urakehitystä avoimilla työmarkkinoilla, merkittäviä esteitä on edelleen olemassa, ja työnantajilla on keskeinen rooli niiden ratkaisemisessa.

Huomaa, että suurin osa Eurofoundin julkaisuista on saatavilla ainoastaan englanniksi, eikä niitä tällä hetkellä käännetä automaattisesti.

Loading PDF…

Eurofound suosittelee, että tähän julkaisuun viitataan seuraavalla tavalla.

Eurofound (2026), Vammaistyöllisyyspolitiikan työkalut työnantajien osallistamiseen – taustapaperi, Eurofound, Dublin.

Paikalla järjestettävä tapahtuma

5 – 6 July 2026

Työ- ja sosiaaliasioiden ministerien epävirallinen kokous (EPSCO)

EU:n työllisyys- ja sosiaaliasioista vastaavien ministerien epävirallinen kokous pidetään 5. ja 6. heinäkuuta Ballinassa, Mayon kreivikunnassa.

Tutkimusraportti

18 April 2021

Disability and labour market integration: Policy trends and support in EU Member States

This report examines policy developments in EU Member States aimed at supporting the inclusion of people with disabilities in the open labour market, with a particular focus on the three stages of entering into employment, staying in the job and returning to work after an absence. It explores the mechanisms and effectiveness of more than 150 different policy measures designed to address the dimensions in place in the EU before the COVID-19 pandemic: job creation, labour supply, labour demand and contextual factors. In addition, it provides an updated analysis of early policy measures created in the wake of the pandemic that aimed to support the labour market situation of people with disabilities. A country case study on Ireland complements the study by outlining the complexity of disability and support systems from a broader perspective. The report builds on the lessons learned and provides policy pointers to improve the integration of people with disabilities into the open labour market.