Euroopan elin- ja työolosuhteiden parantamisen säätiö (Eurofound) on kolmikantainen Euroopan unionin virasto, jonka tehtävänä on tarjota tietoa tukemaan paremmin informoitujen sosiaalisten, työllisyys- ja työhön liittyvien politiikkojen kehittämistä EU:ssa tiedonkeruun, vertailevan tutkimuksen ja käyttäjäkeskeisen viestinnän kautta. Eurofound perustettiin vuonna 1975 neuvoston asetuksella (ETY) nro 1365/75 edistämään parempien asuin- ja työolosuhteiden suunnittelua ja suunnittelua Euroopassa. Uusi perustamisasetus hyväksyttiin 20. joulukuuta 2018 ja se astui voimaan 20. helmikuuta 2019.
Visio
Eurofoundin visio on olla Euroopan johtava tiedonlähde paremman elämän ja työn edistämiseksi.
Rooli
Eurofound tarjoaa tietoa, neuvoja ja asiantuntemusta elinoloista, työllisyyspolitiikoista, työoloista ja työelämän suhteista. Sen perustavana tavoitteena on tukea EU:n instituutioita ja elimiä, jäsenvaltioita ja sosiaalisia kumppaneita data- ja analyyttisella tuella elinoloja ja työoloja koskevien politiikkojen muokkaamisessa ja toteuttamisessa, työllisyyspolitiikkojen laatimisessa sekä johdon ja työvoiman välisen vuoropuhelun edistämisessä.
Johtokunta
Eurofoundin johtokunta edustaa kaikkien jäsenvaltioiden sosiaalisia kumppaneita ja kansallisia hallituksia sekä Euroopan komissiota. Sillä on myös yksi riippumaton asiantuntija, jonka Euroopan parlamentti nimittää mukaan. Sitä avustaa kahdeksan jäsenen johtokunta. Johtokunnan tehtävänä on valmistella johtokunnan kokoukset asianmukaisesti sekä tukea päätöksentekoa ja seurantaprosesseja. Johtokunta kokoontuu vähintään kolme kertaa vuodessa, yleensä Brysselissä.
Eurofoundia johtaa toimitusjohtaja, joka raportoi johtokunnalle (entinen hallintoneuvosto). Nykyinen toiminnanjohtaja on Ivailo Kalfin. Apulaisjohtaja raportoi johtajalle. Lautakunta koostuu EU:n jäsenvaltioiden hallitusten ja sosiaalisten kumppaneiden (työnantajien ja ammattiliittojen) edustajista, Euroopan komission edustajista sekä yhdestä riippumattomasta asiantuntijasta, jonka Euroopan parlamentti on nimittänyt. Se tarjoaa strategisen suuntauksen Eurofoundin toiminnalle.
Eurofoundilla on myös Brysselin yhteystoimisto, jolla on kaksoisrooli: vahvistaa Eurofoundin tutkimuksen näkyvyyttä ja vaikutusta EU-tasolla sekä seurata politiikan kehitystä.
Noin 100 työntekijää on kotoisin useista jäsenvaltioista ja heillä on laaja ammatillinen kokemus ja tausta. Asiantuntijoita siirretään toisinaan kansallisista hallinnoista.
Eurofoundin toimistot keskittyvät 1600-luvun Loughlinstown Houseen Dublinissa, Irlannissa.
Sidosryhmät ja kumppanit
Eurofoundin tehtävänä on tarjota tietoa, joka tukee parempien sosiaalisten, työllisyys- ja työpolitiikkapolitiikkojen kehittämistä. Vaikka Eurofound on ensisijaisesti suunnattu EU-tasolle roolissaan ja työssään, se on monin tavoin yhteydessä jäsenvaltioihin.
Kohdeyleisö
Eurofoundin tavoitteena on tukea EU:n instituutioiden, hallitusten, työnantajien, ammattiliittojen ja kansalaisyhteiskunnan järjestöjen päätöksentekotoimintaa.
