Eläminen ja työskentely EU:ssa – sähköinen kysely

Living and Working in the EU -sähköisen kyselyn tavoitteena on kuvata jatkuvasti muuttuvaa tilannetta ihmisten asumis- ja työolojen ympärillä COVID-19-pandemian alkamisesta vuonna 2020 lähtien. Kysely on kehittynyt seuraamaan paitsi pandemian kauaskantoisia vaikutuksia ihmisten elämään ja työskentelyyn, myös Venäjän Ukrainan hyökkäyksen vaikutuksia, mukaan lukien massamuutto Euroopan halki sekä nousevat energia- ja elinkustannukset.

Jatkamalla sähköistä kyselyä Eurofound pyrkii auttamaan päättäjiä vastaamaan haasteisiin ja luomaan muutoksen mahdollisuuksia, jotta näistä kriiseistä voidaan toipua tasa-arvoisesti.

Sähköisen kyselyn data kerätään ei-todennäköisyysotannan menetelmillä, joissa vastaajat kutsutaan täyttämään sähköisen kyselyn sarjan mainosten kautta sosiaalisen median alustoilla. Vaikka tämä mahdollistaa kyselyn säännöllisen tiedonkeruun, se eroaa muista Eurofound-kyselyistä, sillä tämä menetelmä tuottaa ei-edustavan otoksen. Otoksen koostumusta muutettiin kuitenkin edustamaan EU27:n koko väestöprofiilia ja kunkin yksittäisen jäsenvaltion väestöprofiilia soveltamalla painotusta sukupuolen, iän, koulutuksen ja työllisyystilanteen perusteella. Lisäksi aiemmat vastaajat, jotka suostuivat osallistumaan jatkokierroksiin ja jakaneet sähköpostiosoitteensa tätä tarkoitusta varten, kutsutaan osallistumaan seuraaviin kierroksiin osana paneelia.

Eurofoundin sähköinen kysely dokumentoi kehitystä asumisessa ja työelämässä nopeiden muutosten aikana. Se on jatkoa Living, Working and COVID-19 -e-kyselylle, jonka Eurofound aloitti COVID-19-pandemian alkaessa huhtikuussa 2020.

Kysely tarkastelee elämänlaadun ja yhteiskunnan laadun muutoksia vuodesta 2020 lähtien sekä pandemian aikana että pandemian jälkeisessä maailmassa, kattaen epävarman todellisuuden, jonka aiheuttivat Ukrainan sota, ennätyksellisen korkea inflaatio ja elinkustannusten jyrkät nousut.

Sähköinen kysely tarkastelee elämään tyytyväisyyttä, onnellisuutta ja optimismia, terveyttä sekä luottamuksen tasoa instituutioihin. Se kattaa ihmisten työtilanteen, työn ja vapaa-ajan tasapainon, työnjaon kotona sekä etätyön käytön. Se keskittyy myös työllistymisen laatuun, työterveyteen ja -turvallisuuteen, koulutukseen, asumiseen ja verkkopalveluiden käyttöön. Lisäksi se tarkastelee nuorten elämää harjoittelu- ja oppisopimusten, taitojen ja koulutuksen saatavuuden sekä heidän toiveidensa ja tulevaisuuden suunnitelmiensa kautta. Viimeisin kierros käsittelee myös ilmastonmuutoksen ja ympäristöongelmien vaikutuksia ihmisten elämään.

Eurofound on toteuttanut sähköisen kyselyn kahdeksan kertaa vuodesta 2020 lähtien ja kerännyt yli 250 000 vastausta kaikilla kierroksilla. Yksittäisillä kierroksilla on saatu otokset 20 000 vastaajasta (vain paneelille 4. kierroksella) 67 000:een (kierroksella 1), ja muut sähköiset kyselykierrokset ovat saaneet otoksia näiden kahden luvun väliltä. Yli 60 000 ihmistä on suostunut liittymään paneeliin jossain vaiheessa, ja noin 36 000 vastaajaa on osallistunut vähintään kahteen eri kierrokseen.

Tiedonkeruun luonteen vuoksi sähköinen kysely ei edusta koko väestöä. Henkilöt, jotka eivät käytä internetiä, eivät käytä sosiaalista mediaa tai joita toinen osallistuja ei ole kutsunut, eivät ole tavoitettavissa sähköisen kyselyn kautta. Kun vastaajat valitsevat itse klikkaamalla mainoksia, otos on puolueellinen. Tunnetut ennakkoluulot, kuten työntekijöiden, korkeakoulutettujen yliedustus, 50–64-vuotiaiden ja pienemmässä määrin naisten yliedustus, tunnistetaan ja korjataan painotuksen avulla. Toiset ennakkoluulot – kuten sosiaalisen median puute tai kiinnostuksen puute sähköiseen kyselyyn osallistumiseen – ovat kuitenkin tuntemattomia eivätkä korjaa.