Just transition

Marianna Baggio on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön tutkija, joka työskentelee Euroopan elämänlaatututkimuksen (EQLS) näkökohtien parissa sekä sukupuolten palkkauksen läpinäkyvyyden ja omaishoidon parissa. Ennen Eurofoundille tuloaan hän työskenteli politiikka-analyytikkona Euroopan komission yhteisen tutkimuskeskuksen käyttäytymistietojen osaamiskeskuksessa. Hän on työskennellyt postdoc-tutkijana Vita-Salute San Raffaelen yliopistossa (Milano) ja Trenton yliopistossa. Hänellä on myös laaja kokemus aiemmasta tehtävästään yritysten yhteiskuntavastuusta (CSR) vastaavana Etelä-Afrikassa. Mariannalla on taloustieteen tohtorin tutkinto Trenton yliopistosta erikoistuen käyttäytymistaloustieteeseen.

Massimiliano Mascherini on toiminut Eurofoundin sosiaalipolitiikkayksikön päällikkönä lokakuusta 2019 lähtien. Hän aloitti Eurofoundissa vuonna 2009 tutkimuspäällikkönä ja suunnitteli ja koordinoi hankkeita, jotka koskevat nuorten työllisyyttä, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria ja heidän sosiaalista osallisuuttaan sekä naisten osallistumista työmarkkinoille. Vuonna 2017 hänestä tuli vanhempi tutkimuspäällikkö sosiaalipolitiikan yksikössä, jossa hän johti uutta tutkimusta lähentymisen seurannasta EU:ssa. Euroopan elämänlaatututkimuksen lisäksi hän johtaa myös COVID-19-sähköisten kyselytutkimusten valmistelua ja analysointia. Aiemmin hän toimi tieteellisenä virkailijana Euroopan komission yhteisessä tutkimuskeskuksessa. Hän opiskeli Firenzen yliopistossa, jossa hän opiskeli pääaineenaan vakuutusmatemaattisia ja tilastotieteitä ja suoritti tohtorin tutkinnon soveltavasta tilastotieteestä. Hän on toiminut vierailevana tutkijana Sydneyn yliopistossa ja Aalborgin yliopistossa sekä vierailevana professorina paavillisessa yhteiskuntatieteiden akatemiassa.

Tina Weber is a senior research manager in Eurofound’s Working Life unit. Her work has focused on labour shortages, the impact of hybrid work and an ‘always on’ culture and the right to disconnect, working conditions and social protection measures for self-employed workers and the impact of the twin transitions on employment, working conditions and industrial relations. She is responsible for studies assessing the representativeness of European social partner organisations. She has also carried out research on European Works Councils and the evolution of industrial relations and social dialogue in the European Union. Prior to joining Eurofound in 2019, she worked for a private research institute primarily carrying out impact assessments and evaluations of EU labour law and labour market policies. Tina holds a PhD in Political Sciences from the University of Edinburgh which focussed on the role of national trade unions and employers’ organisations in the European social dialogue.

Stavroula Demetriades on vanhempi tutkimuspäällikkö Eurofoundin työllisyysyksikössä. Hän vastaa vihreän ja oikeudenmukaisen siirtymän, työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun, johtamiskäytäntöjen, innovaatioiden ja hybridityön tutkimuksesta. Hänellä on sosiologian tohtorin tutkinto Aalborgin yliopistosta Tanskasta. Hänellä on myös talouspolitiikan maisterin tutkinto Dublinin Trinity Collegesta ja aluekehityksen maisterin tutkinto Ateenan yliopistosta. Ennen siirtymistään Eurofoundiin vuonna 1999 hän työskenteli tutkimuslaitoksissa, erilaisissa tehtävissä julkisella ja yksityisellä sektorilla sekä teki organisatorisia ja sosioekonomisia tutkimuksia. Hänen tärkeimpiä tutkimusintressejään ovat vihreä ja oikeudenmukainen siirtymä, henkilöstöjohtaminen, työjärjestelmät, innovaatiot, työllisyys ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu. Hän on myös apulaisprofessori University College Dublinin kauppakorkeakoulussa.