Social policies research

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Daphne Ahrendt on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön vanhempi tutkimuspäällikkö. Liityttyään Eurofoundiin vuonna 2013 hänen työnsä on kattanut laajan valikoiman sosiaalipolitiikan aloja. Tällä hetkellä hän koordinoi Eurofoundin kyselyiden hallinnointia ja kehittämistä sekä johtaa covid-19-sähköisten kyselytutkimusten valmistelua ja analysointia. Daphnella on yli 20 vuoden kokemus kansainvälisten tutkimusten parissa työskentelevänä tutkijana, ja hän on aiemmin työskennellyt Euroopan komission Eurobarometri-yksikössä ja Lontoon National Centre for Social Researchissa, jossa hän työskenteli International Social Survey -ohjelmassa. Daphnella on maisterin tutkinto rikosoikeuspolitiikasta London School of Economicsista ja valtiotieteen kandidaatin tutkinto San Franciscon osavaltion yliopistosta.

Asiantuntemuksen aiheet

Daphne on asiantuntija seuraavissa aiheissa.

Tutkimustulokset

Daphne on seuraavien julkaisujen tekijä.

Tapahtumat, kommentointi ja analyysi

Daphne on osallistunut seuraaviin tapahtumiin, blogikirjoituksiin ja podcast-jaksoihin.

11 July 2022

Podcast-jakso

Living in a new era of uncertainty

The worst of the COVID-19 pandemic may have passed, but in households across Europe its effects linger longer. Add today’s cost of living crisis, rising inflation and the war in Ukraine to the detrimental impacts of COVID-19 and a distressing picture emerges: of mental health issues – especially among young people – of job loss and job insecurity, and of persistent uncertainty about the future. In this episode of Eurofound Talks, we speak with Daphne Ahrendt, expert on Eurofound’s unique Living, working and COVID-19 e-survey, on these very issues. As Daphne explains, the latest round of the survey reveals many insights that could help policymakers respond to the extraordinary circumstances of day-to-day living and working in Europe.

17 August 2020

Blogikirjoitus

How to use the surge in teleworking as a real chance to include people with disabilities

COVID-19 unleashed the pent-up potential for telework. Over a third of respondents to Eurofound’s online survey of Europeans in April had started teleworking because of the pandemic. Never before had so many people been working from home. For people with disabilities, telework has long been viewed as the ideal solution to removing many of the barriers to their participation in the open labour market. But it has not lived up to its promise and people with disabilities remain strongly disadvantaged when it comes to employment. Does the current embrace of telework by employers offer a second chance?

13 October 2017

Blogikirjoitus

More attention must be given to Europe’s working poor

In-work poverty increased during the economic and financial crisis that hit European shores in 2008. By 2014, ten per cent of European workers were at risk of poverty, up from eight per cent in 2007. Ten per cent is a significant figure: the working poor represent a substantial group that can’t be ignored. Just as disconcerting is the finding that 13 per cent of European workers are materially deprived. This latter measure helps to capture the impact of the crisis on people’s real living conditions.

3 February 2016

Blogikirjoitus

The case for universal support for European families

Austerity measures introduced during the crisis have disproportionately concerned cuts in the measures that are most vital for reducing child poverty: cash and tax benefits, a new Eurofound report shows. Furthermore, there has been a move away from universal coverage towards more targeted support. Of course, it makes good sense for governments to target spending on the most deprived families in a period of austerity. But at some point the pendulum can swing the wrong way and families that, under the principle of universality, were eligible for support may lose out, putting more families at risk of poverty than before.

Other members of the Social policies research unit

Find more staff members of the Social policies research unit below.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön tutkija, joka työskentelee Euroopan elämänlaatututkimuksen (EQLS) näkökohtien parissa sekä sukupuolten palkkauksen läpinäkyvyyden ja omaishoidon parissa. Ennen Eurofoundille tuloaan hän työskenteli politiikka-analyytikkona Euroopan komission yhteisen tutkimuskeskuksen käyttäytymistietojen osaamiskeskuksessa. Hän on työskennellyt postdoc-tutkijana Vita-Salute San Raffaelen yliopistossa (Milano) ja Trenton yliopistossa. Hänellä on myös laaja kokemus aiemmasta tehtävästään yritysten yhteiskuntavastuusta (CSR) vastaavana Etelä-Afrikassa. Mariannalla on taloustieteen tohtorin tutkinto Trenton yliopistosta erikoistuen käyttäytymistaloustieteeseen.

Javier Bernier

Administrative assistant
Social policies research

Javier Bernier on hallinnollinen avustaja sosiaalipolitiikan yksikössä. Hän aloitti Eurofoundissa maaliskuussa 2001 työskenneltyään aiemmin yksityisellä sektorilla Irlannissa ja Espanjassa.

Elin Brattlund

Temporary research support officer
Social policies research

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini

Research officer
Social policies research

Michele Consolini työskentelee tutkijana Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikössä. Hän tarjoaa kvantitatiivista asiantuntemusta useista kysymyksistä, kuten sosiaalisesta yhteenkuuluvuudesta ja luottamuksesta, ilmastonmuutoksesta ja elämänlaadusta, lähentymisestä ja kyselyiden hallinnasta. Hänen nykyinen tutkimuksensa tarkastelee polarisaation merkitystä sosiaaliseen yhteenkuuluvuuteen ja luottamukseen sekä hiilineutraaliin talouteen siirtymisen sosioekonomisia haasteita. Hänellä on sosiologian ja taloustieteen kandidaatin tutkinto Alma Mater Studiorumista Bolognasta, Italiasta, ja Radboud Universiteit Nijmegenistä, Alankomaista. Hän suoritti poliittisen viestinnän maisterin tutkinnon Amsterdamin yliopistossa, jossa hän työskenteli myös opetusassistenttina ja tutkijana poliittisen psykologian alalla.

Hans Dubois

Senior research manager
Social policies research

Hans Dubois on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön vanhempi tutkimuspäällikkö. Hänen tutkimusaiheitaan ovat asuminen, ylivelkaantuminen, terveydenhuolto, pitkäaikaishoito, sosiaalietuudet, eläkkeelle jääminen ja elämänlaatu lähialueella. Ennen Eurofoundiin tuloaan hän toimi apulaisprofessorina Kozminskin yliopistossa (Varsova). Hän suoritti tohtorin tutkinnon liiketaloudesta ja johtamisesta Bocconin yliopistossa (Milano) työskenneltyään tutkijana Euroopan terveysjärjestelmien ja -politiikkojen seurantakeskuksessa (Madrid).

Karel Fric

Research officer
Social policies research

Karel Fric on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön tutkija. Hänen työhönsä kuuluu kyselytutkimusta, data-analyysiä ja projektinhallintaa, keskittyen erityisesti työ- ja elinoloihin, tasa-arvoon ja syrjintään. Hän on aiemmin työskennellyt tutkijana Euroopan unionin perusoikeusvirastossa Wienissä, Itävallassa, ja Panteiassa, joka on tutkimus- ja konsultointiorganisaatio Zoetermeerissä, Alankomaissa. Karelilla on yhteiskuntatieteiden tohtorin tutkinto Rotterdamin Erasmus-yliopistosta ja taloustieteen maisterin tutkinto Utrechtin yliopistosta.

Marie Hyland

Research officer
Social policies research

Marie Hyland aloitti Eurofoundissa sosiaalipolitiikkayksikön tutkijana vuonna 2023. Tätä ennen Marie työskenteli useita vuosia ekonomistina Maailmanpankissa, jossa hän työskenteli useiden aiheiden, kuten sukupuolen, ilmastonmuutoksen ja yksityisen sektorin kehittämisen, parissa. Marien tutkimuksessa on tarkasteltu oikeudellisen syrjinnän vaikutusta naisten taloudelliseen voimaannuttamiseen, pohdittu yritysten koon ja johtamiskäytäntöjen merkitystä tuottavuuteen ja talouskehitykseen sekä analysoitu ilmastonmuutoksen hillitsemispolitiikan taloudellisuutta. Mariella on taloustieteen tohtorin tutkinto Dublinin Trinity Collegesta.

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant
Social policies research

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Massimiliano Mascherini

Head of Unit
Social policies research

Massimiliano Mascherini on toiminut Eurofoundin sosiaalipolitiikkayksikön päällikkönä lokakuusta 2019 lähtien. Hän aloitti Eurofoundissa vuonna 2009 tutkimuspäällikkönä ja suunnitteli ja koordinoi hankkeita, jotka koskevat nuorten työllisyyttä, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria ja heidän sosiaalista osallisuuttaan sekä naisten osallistumista työmarkkinoille. Vuonna 2017 hänestä tuli vanhempi tutkimuspäällikkö sosiaalipolitiikan yksikössä, jossa hän johti uutta tutkimusta lähentymisen seurannasta EU:ssa. Euroopan elämänlaatututkimuksen lisäksi hän johtaa myös COVID-19-sähköisten kyselytutkimusten valmistelua ja analysointia. Aiemmin hän toimi tieteellisenä virkailijana Euroopan komission yhteisessä tutkimuskeskuksessa. Hän opiskeli Firenzen yliopistossa, jossa hän opiskeli pääaineenaan vakuutusmatemaattisia ja tilastotieteitä ja suoritti tohtorin tutkinnon soveltavasta tilastotieteestä. Hän on toiminut vierailevana tutkijana Sydneyn yliopistossa ja Aalborgin yliopistossa sekä vierailevana professorina paavillisessa yhteiskuntatieteiden akatemiassa.

Daniel Molinuevo

Senior research manager
Social policies research

Daniel Molinuevo on sosiaalipolitiikkayksikön tutkimuspäällikkö, joka aloitti Eurofoundissa vuonna 2010. Hänen sosiaali- ja terveysalan tutkimuksensa on keskittynyt palvelujen laatuun ja saavutettavuuteen, niiden digitaaliseen muutokseen ja henkilöstön työoloihin. Hänen työnsä on keskittynyt pääasiassa lapsille suunnattuihin palveluihin sekä Eurofoundissa että Unicefissä, jossa hän työskenteli vuonna 2021 tukemassa eurooppalaisen lapsitakuun täytäntöönpanoa. Hän opiskeli sosiologiaa Salamancassa, Espanjassa ja Humboldtin yliopistossa Berliinissä. Hänellä on maisterin tutkinto Euroopan politiikan ja hallinnon opinnoista College of Europesta Bruggesta ja maisterin tutkinto eurooppalaisesta sosiaalipolitiikasta London School of Economicsista, jossa hän työskenteli myös tutkijana.

Sanna Nivakoski

Research officer
Social policies research

Sanna Nivakoski on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön tutkija. Ennen siirtymistään Eurofoundiin vuonna 2021 hän työskenteli tutkijatohtorina University College Dublinin Geary Institute for Public Policyssa, Economic and Social Research Institutessa Dublinissa ja Royal College of Surgeonsissa Irlannissa. Hän on työskennellyt monilla mikrotaloustieteen tutkimusalueilla, kuten eläketuloissa ja varallisuudessa, eläkesäästämisessä, sukupolvien välisissä siirroissa ja leskeyden taloudellisissa vaikutuksissa. Sannalla on taloustieteen tohtorin tutkinto Dublinin Trinity Collegesta.

Eleonora Peruffo

Research officer
Social policies research

Eleonora Peruffo on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön tutkija. Hän työskentelee aiheiden parissa, jotka liittyvät ylöspäin tapahtuvaan lähentymiseen ja sosiaaliseen yhteenkuuluvuuteen Euroopassa. Vuosina 2021–2022 hän analysoi tietoja eurooppalaiseen työolojen puhelintutkimukseen (EWCTS). Hän liittyi Eurofoundiin vuonna 2014 ja on työskennellyt rakenneuudistuksiin, työllisyyteen ja digitalisaatioon liittyvien aiheiden parissa. Hänellä on diplomaattitieteiden ja kansainvälisten suhteiden maisterin tutkinto Triesten yliopistosta ja maisterin tutkinto tietojenkäsittelytieteestä - data-analytiikasta Irlannin kansallisesta korkeakoulusta.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön vanhempi tutkimuspäällikkö. Hänellä on asiantuntemusta kyselymenetelmistä ja tilastollisista analyyseistä, hän on työskennellyt Euroopan elämänlaatututkimuksen ja viimeisimpänä Living, working and COVID-19 -sähköisen kyselyn valmistelussa ja hallinnassa sekä vastaa tietoaineistojen laadusta. Hänen tutkimusalueitaan ovat nuorten hyvinvointi ja elämänlaatu kotitalouksissa ja perheissä, mukaan lukien subjektiivinen hyvinvointi, työn ja vapaa-ajan tasapaino sekä elinolot. Hän on aiemmin työskennellyt taloudellisena konsulttina Skotlannissa keskittyen taloudellisten vaikutusten arviointeihin, arviointeihin ja panos-tuotosanalyysiin. Hänellä on maisterin tutkinto taloustieteestä ja kansainvälisistä suhteista Budapestin Corvinus-yliopistosta.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies