PDF document
Tämä sivu on käännetty konekäännöksellä. Katso alkuperäinen englanninkielinen versio ja tutustu Eurofoundin kielipolitiikkaan.
&w=3840&q=90)
Henkilökunta
Eurofoundilla on noin 100 työntekijää, jotka on koottu useista jäsenvaltioista ja joilla on laaja ammatillinen kokemus ja tausta. Asiantuntijoita siirretään toisinaan kansallisista hallinnoista.
Working life research
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger on Eurofoundin työelämäyksikön päällikkö. Tässä tehtävässä hän koordinoi tutkimusryhmiä, jotka tutkivat työpaikkojen laatua Euroopassa Euroopan työolotutkimuksen perusteella, ja hänellä on kokonaisvastuu Euroopan työelämän seurantakeskuksesta ja EU:n työmarkkinasuhteiden tutkimuksesta. Hän aloitti Eurofoundissa vuonna 2001 tutkimuspäällikkönä tuolloin vasta perustetussa Euroopan muutosten seurantakeskuksessa (EMCC). Vuonna 2007 hän siirtyi Eurofoundin tieto- ja viestintäyksikköön viestintätuotteiden päälliköksi, minkä jälkeen hänet nimitettiin osaston koordinaattoriksi vuonna 2011. Aiemmin hän on työskennellyt vanhempana tutkijana Euroopan metallityöläisten liitossa Brysselissä. Hän on valmistunut valtiotieteestä Hampurin yliopistosta ja suorittanut julkishallinnon maisterin tutkinnon Harvardin yliopiston Kennedy School of Governmentissa.
Yksikön muut jäsenet: Working life research
Employment research
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas on toiminut Eurofoundin työllisyysyksikön johtajana vuodesta 2022. Liityttyään Eurofoundiin vuonna 2010 hän on kehittänyt Eurofoundin kyselytutkimusta, joka kattaa monia aiheita, kuten elämänlaatu, luottamus, sosiaalinen liikkuvuus, sosiaalinen osallisuus ja sosiaalipalvelut. Hänen nykyinen tutkimuksensa keskittyy muuttuvaan työllisyysrakenteeseen ja strategisesti tärkeisiin sektoreihin EU:lle. Sosiologian taustalla (PhD) Tadas johti uransa alkuvaiheessa Liettuan etnisten tutkimusten instituuttia, tutkien etnisten vähemmistöjen, maahanmuuttajien ja muiden haavoittuvien ryhmien tilannetta sekä auttaen myös edistämään romanien integroitumista työmarkkinoille. Tutkijana hän on tehnyt yhteistyötä Euroopan unionin perusoikeusviraston, Yhdistyneiden kansakuntien kehitysohjelman ja kansainvälisen maahanmuuttojärjestön kanssa.
Yksikön muut jäsenet: Employment research
Social policies research
Massimiliano Mascherini
Head of UnitMassimiliano Mascherini on toiminut Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön johtajana lokakuusta 2019 lähtien. Hän liittyi Eurofoundiin vuonna 2009 tutkimuspäällikkönä, suunnitellen ja koordinoiden hankkeita nuorten työllisyydestä, NEET-opiskelijoista ja sukupuolten tasa-arvosta. Vuonna 2017 hänestä tuli vanhempi tutkimuspäällikkö ja hän johti uutta tutkimusta konvergenssin seurannasta EU:ssa. Lisäksi hän johti vuoden 2026 Euroopan elämänlaatukyselyn konseptointia. Vuonna 2025 hänelle myönnettiin Brendan Walsh -palkinto parhaasta Economic and Social Review -lehdessä julkaistusta artikkelista. Aiemmin hän toimi tieteellisenä virkamiehenä Euroopan komission yhteisessä tutkimuskeskuksessa. Hän opiskeli Firenzen yliopistossa, pääaineenaan aktuaari ja tilastotieteet ja suoritti tohtorin tutkinnon sovelletussa tilastotieteessä. Vuonna 2014 hän sai tieteellisen pätevyyden sosiaalitilastotieteen ja demografian apulaisprofessorina Italian yliopisto- ja tutkimusministeriöstä. Hän on toiminut vierailevana tutkijana Sydneyn yliopistossa ja Aalborgin yliopistossa sekä vierailevana professorina Pontifical Academy of Social Sciencesissa.
Yksikön muut jäsenet: Social policies research
Information and Communication
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäpäällikkö. Hän valmistui Dublinin Trinity Collegesta ja Bruggen College of Europesta ja aloitti työt Brysselissä Europoliticsin ja Wall Street Journal Europen parissa. Hän työskenteli Etelä-Afrikassa toimivassa Euroopan parlamentaarikkojen Afrikan liitossa (AWEPA) maan siirtyessä demokratiaan, ja vuonna 1998 hän aloitti Euroopan unionin Pretorian edustuston tiedottajana ja johti sen lehdistö- ja tiedotusosastoa EU:n ja Etelä-Afrikan vapaakauppasopimusta koskevien neuvottelujen aikana. Kosovon sodan päätyttyä hän työskenteli viestintäkonsulttina Euroopan jälleenrakennusvirastossa Serbiassa. Hän aloitti Eurofoundin päätoimittajana vuonna 2003.
Yksikön muut jäsenet: Information and Communication
Resources
Markus Grimmeisen
Head of UnitMarkus Grimmeisen on toiminut Eurofoundin resurssijohtajana heinäkuusta 2018 lähtien. Lisäksi hän toimii johtokunnan ja johtokunnan sihteerinä. Hän liittyi virastoon vuonna 2006 hallinnon ja talouden johtajana. Maaliskuusta 2015 helmikuuhun 2016 hän johti yli 40 EU-viraston hallintojohtajien verkostoa. Vuosina 2006–2016 hän toimi Eurofoundin tietosuojavastaavana. Ennen Eurofoundiin siirtymistään hän toimi Bosch Power Tools (Kiina) -yhtiön talous- ja hallinnon varapuheenjohtajana. Entinen kauppatieteiden kandidaatti Stuttgartin yliopistosta, hän suoritti tohtorin tutkinnon vuonna 1997 ja liittyi samana vuonna Robert Bosch Groupiin. Siellä hän toimi erilaisissa asiantuntija- ja johtotehtävissä sisäisen kirjanpidon ja taloushallinnon alalla.
Yksikön muut jäsenet: Resources
Organisational support
Mattanja de Boer
Head of UnitMattanja de Boer johtaa Eurofoundin organisaatiotukiyksikköä, valvoen ohjelma- ja projektinhallintaa, asiakirjojen hallintaa, organisaation suorituskyvyn seurantaa, arviointia ja raportointia. Hän koordinoi myös viraston sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa. Mattanja liittyi aluksi Eurofoundin tieto- ja viestintäyksikköön kehittämään sen julkaisutoimintaa, hyödyntäen laajaa johtamiskokemustaan Wolters Kluwer -kustantamossa. Hänellä on kasvatustieteiden maisterin tutkinto Utrechtin yliopistosta ja MBA (Hons) -tutkinto Grenoble Ecole de Management (GEM):stä.
