Since its launch in 1990, the European Working Conditions Survey (EWCS) has provided an overview of working conditions in Europe.
Euroopan työolosuhteiden tutkimus 2024
Eurofound toteutti kenttätyön uusimman Euroopan työolosuhteiden kartoituksensa (EWCS) osalta vuonna 2024. EWCS 2024 tarjoaa kattavan kuvan miesten ja naisten arkipäiväisestä todellisuudesta työssä. Tämän ainutlaatuisen eurooppalaisen työolojen vertailuanalyysityökalun tulevaisuuden turvaamiseksi ja trendianalyysin ylläpitämiseksi Eurofound toteutti samanaikaisesti tämän kyselyn kasvokkain tapahtuvien haastattelujen rinnalla ensimmäistä kertaa myös kokeilun verkkokyselyä varten.
EWCS 2024:n mikrodata on viivästynyt ja sen odotetaan olevan saatavilla UK Data Servicen kautta helmikuun puoliväliin 2026 mennessä. Lisätietoja raakadatan saatavuudesta löytyy Datan saatavuussivulta .
EWCS 2024 -seurantakyselyn toisen ja viimeisen kierroksen kenttätyö on nyt alkanut ja päättyy maaliskuun alussa.
Vuoden 2024 kysely tarjoaa dataa, jotta voimme jatkaa:
arvioida ja kvantifioida sekä työntekijöiden että itsenäisten ammatinharjoittajien työoloja EU:n jäsenvaltioissa ja sen ulkopuolella harmonisoidulla tavalla
analysoi työolojen eri osa-alueiden välisiä suhteita
Tunnistaa huolenaiheiset työtilanteet ja/tai riskiryhmät sekä seurata kehityskohteita
Seuraa trendejä tarjoamalla homogeenisia indikaattoreita näistä kysymyksistä
edistää eurooppalaisen politiikan kehittämistä, erityisesti työn laadun ja työllisyyden osalta
EWCS 2024:n analyysi on yhä kesken. Sillä välin Eurofoundin ensimmäiset havainnot ja podcast tarjoavat alustavia näkemyksiä tämän kyselyn uudesta painoksesta.
3 September 2025
30 June 2025
Eurofoundin pisimpään jatkuneen kyselyn uusimpana painostettuna EWCS 2024 pyrkii varmistamaan kyselyanalyysin jatkuvuuden, tarkat ja ajantasaiset tulokset sekä korkealaatuiset tulokset sekä tiedonkeruumenetelmien soveltuvuuden tulevaisuutta varten.
Kyselyanalyysin jatkuvuus: Vertaileva analyysi, laaja indikaattorivalikoima, työn laatu ytimessä, erilaiset työolosuhteet, työelämän laatu
Tulosten ja tulosten laatu: Käyttäjien kannalta merkityksellisyys, kyselylomakkeen ja viimeistelyprosessin laatu, käännöksen laatu, kyselyn tuotantoprosessin laatu
Datankeruun sopeutuvuus: Vertailtavuus ajan myötä, mutta myös uusia kysymyksiä, jotka liittyvät 'työn tulevaisuuteen, jota haluamme', löydösratkaisuja korkealaatuisen vertailudatan keräämiseen työn laadusta muuttuvassa tiedonkeruuympäristössä
Valmistelutyön pääpaino oli ylläpitää trendejä, jotta työelämän laatu ja keskeiset indikaattorit työelämän laadusta vastaavat ajan myötä, mukaan lukien sukupuolten valtavirtaistuminen. Uusia kysymyksiä on kehitetty kattamaan keskeisiä työelämän tulevaisuutta koskevia politiikka- ja tutkimusohjelmia, mukaan lukien COVID-19:n vaikutukset, digitalisaatio ja hiilidioksidipäästöjen vähentäminen työssä.
Tilattiin tutkimus siitä, miten haastattelijoiden järjestämät, kansainväliset kyselyt voidaan siirtää verkkomuotoon, erityisesti EWCS:ään, ja toinen kognitiiviseen esitestaukseen kulttuurienvälisillä haastatteluilla ja verkkoprobingilla.
Laaja pilottitesti toteutettiin kaikissa maissa syyskuusta marraskuuhun 2023, mikä tarjosi arvokasta tietoa varmistaakseen päätutkimuksen kenttätyön toteutuksen korkealaatuisen. Pilottitestin jälkeen kyselyyn tehtiin pieniä muutoksia ja verkkosuunnittelu viimeisteltiin, perustuen testeihin, joilla arvioitiin sopivin metodologinen lähestymistapa push-to-web-kyselyyn.
Kysely toteutettiin helmikuusta marraskuuhun 2024.
Noin 36 644 työntekijää haastateltiin 35 maassa, mukaan lukien EU27, Norja, Sveitsi, Albania, Bosnia ja Hertsegovina, Kosovo, Montenegro, Pohjois-Makedonia ja Serbia.
Kasvokkain tapahtuva haastattelu vastaajan kotona tai neutraalissa paikassa, ei työpaikalla.
Kyselylomakkeesta on saatavilla 49 kieliversiota .
Tämän datan näyttämiseksi valitse kysymys alla olevilla suodattimilla. Tarkenna tuloksia valitsemalla maa (tai maaryhmä), soveltamalla lisäsuodattimia (jotka vaihtelevat kyselyissä) tai muokkaa visualisointia valitsemalla haluttu karttatyyppi.
EWCS 2024
This section provides further information targeted in particular at researchers.
Menetelmä
Urakoitsija
Verian, Belgia
Peitto
27 EU:n jäsenvaltiota, Albania, Bosnia ja Hertsegovina, Kosovo, Montenegro, Pohjois-Makedonia, Norja, Serbia ja Sveitsi
Kenttätyöjakso
Helmi–marraskuu 2024
Kohdeväestö
Kaikki edellä mainittujen maiden asukkaat, iältään 16–74-vuotiaita ja työllisiä, kyselyn aikaan. Ihmisiä katsottiin työllistyneiksi, jos he olivat työskennelleet vähintään tunnin palkan tai voiton vuoksi viikolla ennen haastattelua (ILO:n määritelmä).
Näyte
Monivaiheiset, kerrostuneet, satunnaisotannat työväestöstä kussakin maassa. Laadukkaiden rekisterien saatavuuden mukaan otanta suoritettiin yksilö-, kotitalous- ja osoitetason rekistereillä tai satunnaiskävelymenetelmällä. Maakohtaiset otokset on jaettu alueen ja kaupungistumisen asteen mukaan. Jokaisessa kerroksessa primaariotantayksiköt (PSU:t) valittiin satunnaisesti suhteessa kokoon. Tämän jälkeen jokaisessa PSU:ssa otettiin satunnaisotos kotitalouksista. Lopuksi, ellei käytetty yksilötason rekistereitä, jokaisessa kotitaloudessa valittu vastaaja oli työssä, jolla olisi seuraava syntymäpäivä.
Otoskoko
Kohdeotos oli 1 000 haastattelua kaikissa maissa paitsi Luxemburgissa (500), Kyproksella, Maltalla ja Kosovossa (800). Slovenia (1 300) ja Belgia (2 000) saivat korkeamman tavoitteen, koska ne kasvattivat perusotoskoko omalla kustannuksellaan. EWCS 2024:n voimassa olevien haastattelujen lopullinen määrä kaikissa 35 maassa on 36 644.
Tyyppi
Kasvotusten vastaajan kotona tietokoneavusteisen henkilökohtaisen haastattelun (CAPI) avulla; Haastattelun mediaanikesto 42 minuuttia.
Laadunvarmistus
Vastaajat haastateltiin oman maansa kansallisella kielellä. Kaikkiaan käytössä oli 49 kieliversiota.
Englanninkielinen lähdekysely on saatavilla.
Kyselylomakkeen kieliversiot tarjotaan tutkijoille taustatietoa varten. Huomaa, että kieliversion ja englanninkielisen lähdeversion välillä voi olla hyvin pieniä eroja, jotka johtuvat viime hetken skriptimuutoksista ennen kenttätyötä, joita ei näky Excel-versiossa. Jos poikkeavuuksia havaitaan, lähdeversiota tulisi pitää lähteenä. Eurofound olisi kiitollinen saadessaan tietoa mahdollisista käännöksissä ilmenevistä ongelmista.
Lataa kyselylomake kunkin maan kielellä alta.
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion on Eurofoundin työelämäyksikön vanhempi tutkimuspäällikkö, jonka tehtävänä on suunnitella, kehittää ja toteuttaa työoloja koskevia tutkimushankkeita, erityisesti Euroopan työolotutkimusta (EWCS) ja sen analyysejä. Hän vastaa vuoden 2021 eurooppalaisesta työsopimusta koskevasta erityispainoksesta ja vuoden 2024 työsopimusta koskevan kyselylomakkeen valmistelusta. Hänen tutkimusintressejään ovat työolot, työn laatu, työolojen seuranta, työn organisointi, sukupuoli, työn tulevaisuus ja aika. Hän on työskennellyt eurooppalaisten vertailevien tutkimusten parissa yli vuosikymmenen ajan kaikilla osa-alueilla, mukaan lukien suunnittelu, kyselylomakkeiden kehittäminen, kenttätyö, laadunvalvonta ja analysointi. Hän on valmistunut taloustieteestä ja johtamisesta Pariisin IX Dauphinen ja Pariisin I Panthéon Sorbonnen yliopistoista ja hänellä on tilastotieteen jatkotutkinto Dublinin Trinity Collegesta. Hän on äskettäin suorittanut tekoälyn verkkokursseja: tutkimuslähtöinen johtajuus MIT Sloan Executive Educationin kanssa ja "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" Campus de la Transitionin kanssa. Ennen Eurofoundille tuloaan hän työskenteli useita vuosia Euroopan komissiossa.
Sophia MacGoris
Surveys officerSophia MacGoris on Eurofoundin työelämäyksikön maanmittausvastaava. Hän työskentelee kaikkien kolmen Eurofoundin tutkimuksen parissa. Hän on ollut mukana kansainvälisissä tutkimuksissa useiden vuosien ajan, ja hän käyttää kokemustaan ja monialaista rooliaan varmistaakseen oppimisen jatkuvuuden ja laadunvarmistuksen korkeimmalla tasolla koko tutkimusprosessin ajan. Ennen siirtymistään Eurofoundiin vuonna 1996 hän työskenteli useita vuosia Euroopan komissiossa Brysselissä tieteen, tutkimuksen ja kehittämisen parissa. Hänellä on yhteiskuntatieteiden kandidaatin tutkinto (Hons) erikoistuen sosiaalipolitiikkaan.
