Ziua Porților Deschise Eurofound 2026

Acest raport analizează condițiile de muncă și nevoile de informare ale lucrătorilor de pe platformele online, pe baza unui sondaj realizat pe 3.830 de lucrători din 15 state membre ale UE. Spre deosebire de cercetările existente axate pe munca pe platforme la fața locului, acest studiu examinează lucrătorii care oferă servicii exclusiv online. Rezultatele dezvăluie o forță de muncă predominant masculină, de vârstă optimă pentru muncă și cu o educație ridicată, care oferă în principal servicii profesionale calificate, nu microsarcini.

În 2025, presiunile legate de costul vieții, insecuritatea locuințelor și bunăstarea mentală fragilă au continuat să modeleze experiența de a trăi și munci în Europa pentru milioane de europeni. Concentrându-se pe muncă, calitatea vieții și inegalitate, acest anuar digital surprinde activitatea Eurofound pe parcursul anului 2025.

Bazându-se pe cadrul conceptual consacrat de Eurofound pentru epoca digitală, acest document conceptual examinează modul în care valul în dezvoltare al inteligenței artificiale este pregătit să transforme nu doar lumea muncii și a ocupării forței de muncă, ci și țesătura mai largă a societății, de la furnizarea și calitatea serviciilor publice până la producția, diseminarea și guvernanța informației. Analiza este ghidată de patru vectori de schimbare – automatizare, augmentare, digitalizare și platformizare – identificați ca factorii centrali care modelează această transformare. Conceptele prezentate în această lucrare vor ghida cercetările viitoare ale Eurofound privind inteligența artificială și managementul algoritmic.