Man sitting at a desk, participating in a virtual meeting on a computer screen. He is smiling and wearing earbuds, with books and a plant nearby.
Raport de cercetare
21 July 2026

Lucrez oricând, oriunde

Aranjamentele flexibile de lucru se răspândesc în întreaga UE, dar autonomia rămâne distribuită inegal. Diferențele pe nivel de competență, sector și stat membru modelează calitatea timpului de lucru și bunăstarea, în timp ce politici precum dreptul la deconectare încearcă să țină pasul. Explorați cele mai recente cercetări ale noastre pe această temă.

29 July 2026

Articol
New

Creșterea bruscă a prețurilor la energie: Răspunsurile politice ale Europei la criza costului vieții

Guvernele din întreaga Europă au răspuns creșterii prețurilor la energie printr-o serie de măsuri pentru a amortiza impactul asupra cetățenilor și afacerilor. Aceste măsuri demonstrează o consecvență largă a abordării între statele membre: pe termen scurt, cu scopul de a reduce impactul imediat și, pe termen lung, de a diversifica sursele de energie și de a reduce dependența de energie.

22 July 2026

Articol

Remodelarea inegală a industriei auto europene

Deși concedierile la scară largă de la marii producători domină titlurile din prima pagină, adevăratul impact al acestei restructurări se simte cel mai acut în lanțul de aprovizionare mai larg. Acest articol analizează distribuția inegală a pierderilor de locuri de muncă, schimbările geografice tot mai mari în producție și fragilitatea persistentă a așteptărilor privind angajarea în sector.

21 July 2026

Raport de cercetare

Lucrul oricând, oriunde: Calitatea timpului de lucru în UE

Acest raport de cercetare analizează modul în care aranjamentele flexibile de lucru din UE afectează calitatea timpului de lucru, autonomia și bunăstarea angajaților, comparând evoluțiile recente cu cele de acum un deceniu. Analizează diferențele între nivelurile de competență, sectoare și state membre și evaluează rolul reglementărilor și politicilor precum dreptul la deconectare.

20 July 2026

Raport de cercetare

Sectorul IT în focus: Evoluția forței de muncă digitale din UE

Sectorul TIC conduce digitalizarea și adoptarea IA în toată Europa, însă lipsa forței de muncă calificate îi încetinește creșterea. Acest raport analizează ocuparea forței de muncă și condițiile de muncă pentru specialiștii TIC și provocările care modelează unul dintre cele mai critice sectoare ale UE.

16 July 2026

Articol

Salariile minime naționale în UE: creștere bazată pe politici, convergență continuă și apropiere crescută de salariile negociate

În ultimul an, salariile minime naționale au continuat să crească substanțial în întreaga UE, în special în țările din Europa Centrală și de Est, continuând restrângerea disparităților regionale. Directiva UE privind salariul minim a devenit un factor important al majorărilor salariului minim în multe țări, depășind nivelurile inflației și crescând mai rapid decât pragurile salariale convenite colectiv în multe sectoare cu salarii mici.

15 July 2026

Raport de cercetare

Suprașcolari și subplătiți: Enigma opoziției diferențelor de gen în salarii și educație

În ciuda decadelor de progrese, diferența salarială de gen persistă în întreaga UE. Acest raport explorează dovezile pieței muncii din spatele diferenței, de la ocuparea forței de muncă și salarii până la domeniul de studiu, și ce dezvăluie despre o provocare politică de durată.

Confident male potter with arms crossed standing outside ceramic shop by tunedin / Adobe Stock

Sondajul European privind Condițiile de Muncă (EWCS) 2024 oferă o imagine cuprinzătoare a realității cotidiene a femeilor și bărbaților în lumea muncii de astăzi. Bazându-se pe chestionarul consacrat de mult timp, în această ediție au fost adresate noi întrebări pentru a acoperi agenda cheie de politici și cercetare privind viitorul muncii, inclusiv impactul COVID-19, digitalizării și decarbonizării la locul de muncă. Rezultatele sondajului din 2024 identifică probleme și tendințe emergente în statele membre și dincolo de aceasta.

Episod de podcast
Episode 46
10 July 2026
Angajarea și condițiile de muncă ale celor mai vulnerabili lucrători

În ultimele două decenii, piețele muncii europene au suferit o transformare semnificativă, cu o creștere semnificativă a formelor nestandard de angajare, cum ar fi munca part-time și temporară. În acest episod al emisiunii Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu expertul Eurofound Karel Fric pentru a explora angajarea și condițiile de muncă ale celor mai vulnerabili lucrători.

photo_donut
Mary McCaughey
Karel Fric
Icon
Postări recente pe blog și episoade de podcast
Aerial view of Eurofound premises with buildings, a circular courtyard, parking area, tennis court, and surrounding autumn trees.
Eurofound logo

Eurofound este Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Trai și de Muncă

Eurofound este agenția tripartită a UE care oferă cunoștințe pentru a sprijini dezvoltarea unor politici sociale, de ocupare a forței de muncă și de muncă mai bune.

Subiecte

Activitatea Eurofound se concentrează pe teme precum condițiile de muncă și munca durabilă, relațiile industriale și dialogul social, ocuparea forței de muncă și piețele muncii, precum și condițiile de trai și calitatea vieții.

Topic
29 January 2026
Salariul minim

Termenul "salariu minim" se referă la restricția de reglementare privind cea mai mică rată plătită de angajatori lucrătorilor. Salariile minime legale sunt reglementate de legi sau statute formale. Salariile minime convenite colectiv sunt stipulate în acordurile colective dintre sindicate și angajatori. Termenul "salariu minim național" este folosit atunci când țările au una (sau mai multe) tarife de bază care acoperă muncitorii la nivel național. Acestea pot fi fie legale, fie convenite colectiv.

photo_donut
Icon
Subiecte actualizate recent

Date și instrumente de monitorizare

Eurofound oferă diverse instrumente de monitorizare, panouri de bord, baze de date și vizualizări individuale ale datelor.

Punct-cheie

Dashboard
Panoul nou

Tabloul de bord european al locuințelor

Elemente de date adăugate recent

Sondaje

Viața și munca în sondajul electronic al UE

Evenimente

Eveniment cu prezență fizică
External event
Conferința de Nivel Înalt al Președinției UE privind Egalitatea
Wednesday, 9 September 2026 Dublin, Irlanda

Conferința de Nivel Înalt privind Egalitatea va explora modul în care UE este poziționată în mod unic în ceea ce privește valorile sale fundamentale și modelul social pentru a implementa un cerc virtuos de promovare a egalității și avantaj competitiv.

photo_donut
Icon
Eveniment cu prezență fizică
External event

Ședința Comisiei UE pentru Ocuparea Forței de Muncă (EMCO)

Data24 – 25 September 2026
LocațiaDublin, Irlanda
Eveniment cu prezență fizică
External event

Conferința comună Break the Cycle

Data24 – 25 September 2026
LocațiaDublin, Irlanda
Eveniment cu prezență fizică
External event

Conferința Ministerială pentru Sănătatea Mintală

DataThursday, 15 October 2026
LocațiaCork, Irlanda
Eveniment cu prezență fizică
Joint event

Ședința Comună a Ofițerilor Medicali Șefi, Ofițerilor Șefi de Asistență Medicală și Ofițerilor Stomatologi Șefi

DataThursday, 15 October 2026
LocațiaDublin, Irlanda
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies