Salariile minime în 2026: Revizuire anuală

Salariile minime naționale, 2026 (grafic)

29 January 2026

Publicații

Explorați publicațiile recente ale Eurofound.

Accesează publicațiile

14 September 2026

Raport de cercetare

New

Reprezentativitatea organizațiilor europene de parteneri sociali: Sectorul agricol – 2026

Acest studiu oferă informații care permit evaluarea reprezentativității organizațiilor implicate în comitetul european de dialog social sectorial pentru sectorul agricol. Reprezentativitatea lor relativă le legitimează dreptul de a fi consultați și capacitatea lor de a negocia acorduri. Scopul studiilor Eurofound privind reprezentativitatea este de a identifica organizațiile relevante ale partenerilor sociali naționali și europeni din sector. Acest studiu identifică Federația Europeană a Sindicatelor pentru Alimentație, Agricultură și Turism (EFFAT), care reprezintă angajații, și Grupul Angajatorilor de Organizații Agricole Profesionale din Uniunea Europeană / Comitetul Organizațiilor Agricole Profesionale din Uniunea Europeană (GEOPA-COPA), care reprezintă angajatorii, ca fiind cele mai reprezentative organizații de parteneri sociali la nivel european din sectorul agricol.

9 September 2026

Lucrare de cercetare Eurofound

New

Cartografierea politicilor publice comportamentale verzi în UE

Această lucrare cartografiază măsura în care statele membre au construit capacitatea de a dezvolta și implementa astfel de politici informate comportamental. Identifică disparități substanțiale în întreaga UE, cu un tipar îngrijorător: țările aflate sub cea mai mare presiune de tranziție sunt adesea cele mai puțin echipate să proiecteze politici centrate pe om care ar ușura acest lucru.

1 September 2026

Raport de cercetare

Salariile minime în 2026: Revizuire anuală

Stabilirea salariului minim în întreaga UE a devenit un domeniu de politică din ce în ce mai dinamic și urmărit îndeaproape, modelat de transpunerea Directivei UE privind salariul minim și de un deceniu de creștere susținută în condiții reale ale tarifelor legale. Acest raport examinează discuțiile privind stabilirea salariilor care au avut loc între statele membre și Norvegia în 2025, concentrându-se pe țările cu și fără salariu minim național, interacțiunea dintre salariile minime și negocierea colectivă în sectoarele cu salarii mici și rolul tot mai mare al valorilor de referință indicative în modelarea deciziilor naționale.

31 August 2026

Raport de cercetare

Implicarea organizațiilor de angajatori și a sindicatelor în Semestrul European din 2024–2025

Acest raport analizează rolul sindicatelor și al organizațiilor angajatorilor în conturarea planurilor structurale fiscale pe termen mediu și a rapoartelor anuale de progres pentru 2025. Analizează implicarea partenerilor sociali la nivel național cu guvernele, precum și implicarea lor cu Comisia Europeană în misiuni de investigare, rapoarte de țară și recomandări specifice fiecărei țări, și evaluează participarea lor la semestrul european mai larg, inclusiv în noul cadru de convergență socială.

27 August 2026

Poveste digitală

Trecerea la munca hibridă: provocări de management - Poveste digitală

Această poveste digitală prezintă concluzii de top despre modul în care munca hibridă remodelează practicile de management la nivel de manager direct: De ce munca hibridă cere noi forme de coordonare; Cum managerii mențin vizibilitatea și supravegherea performanței fără prezență fizică comună; Ce susține coeziunea și bunăstarea echipei între echipe dispersate; Cum poate fi asigurat accesul echitabil la informații și oportunități; Acolo unde este cea mai necesară îndrumare sau sprijin politic.

27 August 2026

Raport de cercetare

Trecerea la munca hibridă: provocări în management

Pandemia de COVID-19 a accelerat tranziția către munca hibridă, unde angajații își împart timpul între munca de la distanță și la fața locului. Deși acest model oferă o flexibilitate mai mare, introduce și noi provocări pentru managerii de linie și alți supervizori. Acest raport analizează modul în care munca hibridă remodelează organizarea muncii și influențează practicile de management zilnic la nivelul managerului direct, concentrându-se pe schimbările în coordonare, comunicare, managementul performanței și bunăstarea angajaților.

Accesează publicațiile

Confident male potter with arms crossed standing outside ceramic shop by tunedin / Adobe Stock

Sondajul European privind Condițiile de Muncă (EWCS) 2024 oferă o imagine cuprinzătoare a realității cotidiene a femeilor și bărbaților în lumea muncii de astăzi. Pe baza chestionarului consacrat de mult timp, au fost adresate noi întrebări în această ediție pentru a acoperi agenda cheie de politici și cercetare privind viitorul muncii, inclusiv impactul COVID-19, digitalizării și decarbonizării la locul de muncă. Rezultatele sondajului din 2024 identifică probleme și tendințe emergente în statele membre și dincolo de aceasta.

Explorează EWCS 2024

Alătură-te sondajului de digitalizare la nivel de UE pentru organizațiile de economie socială

Eurofound a lansat un studiu privind digitalizarea în economia socială în cele 27 de state membre ale UE. Sondajul este adresat entităților din economia socială din UE și este deschis până la 30 septembrie 2026. Perspectiva dumneavoastră ajută la construirea unei baze de dovezi pentru politici și sprijin mai bune.

Completează sondajul

Podcast și blog

Explorează conținutul din blogul și seria de podcasturi Eurofound.

Episod de podcast

Episode 46

10 July 2026

Angajarea și condițiile de muncă ale celor mai vulnerabili lucrători

În ultimele două decenii, piețele muncii europene au suferit o transformare semnificativă, cu o creștere semnificativă a formelor nestandard de angajare, cum ar fi munca part-time și temporară. În acest episod al emisiunii Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu expertul Eurofound Karel Fric pentru a explora angajarea și condițiile de muncă ale celor mai vulnerabili lucrători.

Supraîncălzit și nepregătit: Cum putem proteja cei mai vulnerabili ai Europei?

Postări recente pe blog și episoade de podcast

Postare pe blog

5 June 2026

Episod de podcast

29 May 2026

În culisele Studiului European privind Condițiile de Muncă

Episod de podcast

22 April 2026

Sunt europenii pregătiți pentru schimbările climatice?

Postare pe blog

14 April 2026

Patru decenii de date dezvăluie o forță de muncă europeană transformată dincolo de recunoaștere

Aerial view of Eurofound premises with buildings, a circular courtyard, parking area, tennis court, and surrounding autumn trees.

Eurofound este Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Trai și de Muncă

Eurofound este agenția tripartită a UE care oferă cunoștințe pentru a sprijini dezvoltarea unor politici sociale, de ocupare a forței de muncă și de muncă mai bune.

Subiecte

Activitatea Eurofound se concentrează pe teme precum condițiile de muncă și munca durabilă, relațiile industriale și dialogul social, ocuparea forței de muncă și piețele muncii, precum și condițiile de trai și calitatea vieții.

Topic

29 January 2026

Salariul minim

Termenul "salariu minim" se referă la restricția de reglementare privind cea mai mică rată plătită de angajatori lucrătorilor. Salariile minime legale sunt reglementate prin legi sau statute formale. Salariile minime convenite colectiv sunt stipulate în acordurile colective dintre sindicate și angajatori. Termenul "salariu minim național" este folosit atunci când țările au una (sau mai multe) tarife de bază care acoperă lucrătorii la nivel național. Acestea pot fi fie statutare, fie convenite colectiv.

Subiecte actualizate recent

Vedeți toate subiectele

Date și instrumente de monitorizare

Eurofound oferă diverse instrumente de monitorizare, panouri de bord, baze de date și vizualizări individuale ale datelor.

Punct-cheie

Dashboard

Panoul nou

Tabloul de bord european al locuințelor

Elemente de date adăugate recent

Tendințe în capacitatea și aplicațiile BI în UE-27 și Norvegia

9 September 2026

Maturitatea GBPP în UE-27 și Norvegia

9 September 2026

Capacitatea de cercetare BI în UE-27 și Norvegia

9 September 2026

Aplicarea IP-ului în politicile verzi, de mediu și climatice din UE-27 și Norvegia

9 September 2026

See surveys & data

Sondaje

Sondajele Europene privind condițiile de muncă (EWCS)

De la lansarea sa în 1990, Sondajul European privind Condițiile de Muncă (EWCS) a oferit o prezentare generală a condițiilor de muncă din Europa.

Sondajele Europene privind Calitatea Vieții (EQLS)

Sondajul European privind Calitatea Vieții (EQLS) al Eurofound documentează condițiile de trai și situația socială a oamenilor și explorează probleme relevante pentru viețile cetățenilor europeni.

Sondajele Companiilor Europene (ECS)

Sondajul European al Companiilor (ECS) a fost realizat regulat încă de la înființarea sa, în 2004–2005, sub denumirea Studiului European privind Timpul de Muncă și Echilibrul Viața-Muncă (ESWT).

Viața și munca în sondajul electronic al UE

De la lansarea sa în 2020, sondajul electronic unic Eurofound, Living and Working in the UE, a oferit o prezentare generală a evoluțiilor în continuă schimbare în domeniul vieții și muncii de la începutul pandemiei, prin măsurile de redresare și într-o perioadă de schimbare constantă.

Evenimente

Eveniment cu prezență fizică

External event

Ședința Comisiei UE pentru Ocuparea Forței de Muncă (EMCO)

24 – 25 September 2026 Dublin, Irlanda

Aceasta este o ședință informală de 1,5 zile a Comitetului UE pentru Ocuparea Forței de Muncă (EMCO). Această întâlnire permite un schimb mai profund de politici și consolidează colaborarea, contribuind la conturarea și avansarea priorităților politice și de lucru la nivelul întregii UE în domeniul ocupării forței de muncă.