Viața și munca în sondajul electronic al UE
Pentru a monitoriza în continuare situația mereu schimbătoare legată de impactul pe termen lung al pandemiei, războiului din Ucraina și creșterii costului vieții, Eurofound și-a ajustat colectarea datelor pentru a monitoriza impactul acestor evenimente asupra vieților oamenilor din UE și a răspunsurilor politice pentru a atenua efectele. Ca parte a acestui efort, Eurofound a lansat sondajul electronic la scară largă, la nivelul întregii UE, Living and Working in the UE.
Lansat inițial în timpul COVID-19 pentru a monitoriza impactul pandemiei asupra vieții și muncii oamenilor și răspunsurilor politice, e-sondajul s-a extins ulterior pentru a documenta evoluțiile în viață și muncă într-o perioadă de schimbare rapidă.
Obiectivele sondajului
Sondajul electronic Living and Working in the EU își propune să surprindă situația mereu schimbătoare a condițiilor de trai și de muncă ale oamenilor de la izbucnirea pandemiei de COVID-19 în 2020. Sondajul a evoluat pentru a monitoriza nu doar implicațiile extinse ale pandemiei asupra modului în care oamenii trăiesc și muncesc, ci și impactul invaziei rusești în Ucraina, inclusiv o migrație în masă prin Europa, precum și creșterea costurilor cu energia și trai.
Prin continuarea sondajului electronic, Eurofound își propune să ajute factorii de decizie să răspundă provocărilor și să creeze oportunități de schimbare pentru a aduce o redresare egală după aceste crize.
Datele e-sondajului sunt colectate prin metode de eșantionare non-probabilistică, unde respondenții sunt invitați să completeze sondajul electronic printr-o serie de reclame pe platformele de social media. Deși acest lucru permite sondajului să colecteze frecvent date, este distinct de alte sondaje Eurofound, deoarece această metodă produce un eșantion nereprezentativ. Totuși, compoziția eșantionului a fost ajustată pentru a fi reprezentativă pentru profilul demografic al UE27 în ansamblu și al fiecărui stat membru individual, aplicând ponderarea pe baza genului, vârstei, educației și statutului de angajare. În plus, respondenții anteriori care au acceptat să participe la runde ulterioare și și-au împărtășit adresa de email în acest scop sunt invitați să participe la rundele următoare ca parte a unui panel.
Sondajul electronic Eurofound documentează evoluțiile în viața și munca într-o perioadă de schimbare rapidă. Este continuarea sondajului electronic Living, working and COVID-19 pe care Eurofound a început să-l implementeze la începutul pandemiei de COVID-19, în aprilie 2020.
Sondajul analizează schimbările în calitatea vieții și în calitatea societății din 2020 încoace, atât în timpul pandemiei, cât și într-o lume post-pandemică, acoperind realitatea incertă cauzată de războiul din Ucraina, inflația record și creșterile bruște ale costului vieții.
Sondajul electronic analizează satisfacția vieții, fericirea și optimismul, sănătatea și nivelurile de încredere în instituții. Acoperă situația profesională a oamenilor, echilibrul dintre viața profesională și cea personală, diviziunea muncii acasă și utilizarea telemuncii. De asemenea, se concentrează pe calitatea locului de muncă, sănătatea și siguranța la locul de muncă, școlarizare, locuințe și utilizarea serviciilor online. În plus, analizează viața tinerilor în ceea ce privește stagiile de practică și ucenicia, abilitățile și accesul la formare, precum și speranțele și planurile lor pentru viitor. Ultima rundă acoperă, de asemenea, impactul schimbărilor climatice și al problemelor de mediu asupra vieților oamenilor.
Eurofound a realizat sondajul electronic de 8 ori din 2020 și a colectat peste 250.000 de răspunsuri în toate rundele. Rundele individuale au obținut eșantioane variind de la 20.000 de respondenți (în runda a 4-a, doar cu panel) până la 67.000 de respondenți (în runda 1), iar alte runde de sondaje electronice au obținut eșantioane între aceste două cifre. Peste 60.000 de persoane au fost de acord să se alăture panelului la un moment dat, iar aproximativ 36.000 de respondenți au participat la cel puțin două runde diferite.
Din cauza naturii colectării datelor, sondajul electronic nu este reprezentativ pentru întreaga populație. Persoanele care nu folosesc internetul, nu folosesc rețelele sociale sau nu au fost invitate de un alt participant nu pot fi contactate prin sondajul electronic. Deoarece respondenții se auto-selectează făcând clic pe reclame, eșantionul este părtinitoare. Sunt identificate și corectate prejudecăți cunoscute, precum suprareprezentarea lucrătorilor, persoanelor cu studii superioare, persoanelor cu vârste între 50–64 de ani și, într-o măsură mai mică, a femeilor, prin ponderare. Totuși, alte prejudecăți – cum ar fi lipsa accesului la rețelele sociale sau lipsa de interes pentru participarea la sondaje electronice – sunt necunoscute și rămân necorectate.
Sondajul electronic 2026
În runda a noua a sondajului electronic "Viața și munca în UE", Eurofound continuă să analizeze calitatea vieții și societatea, costul vieții și echilibrul între viața profesională și cea personală, cu module suplimentare despre viața și munca cu dizabilități și despre experiențele de discriminare.E-survey 2025
In round eight of the Living and Working in the EU e-survey, Eurofound continues to analyse well-being, health and healthcare, work–life balance and telework, trust, housing and household situation, with an added focus on climate change and environmental issues.E-survey 2024
In round seven of the Living and Working in the EU e-survey, Eurofound aimed to measure how the economic and social impact of the COVID-19 pandemic and increases in the cost of living continue to affect people across the EU.E-survey 2023
The sixth round of the e-survey took place in 2023, maintaining its focus on investigating how life has changed in Europe following the aftermath of the pandemic, with a particular focus on young people.E-survey 2022
The fifth round of the Living, working and COVID-19 e-survey carried out in 2022 provides a comprehensive snapshot of the impact of the pandemic on people’s lives across the EU and beyond after two long years of closures and restrictions.E-survey autumn 2021
The fourth round of the Living, working and COVID-19 e-survey was a panel survey and took place in autumn 2021, aiming to provide a valuable continuum of insights from panel members onlyE-survey spring 2021
The third round of the Living, working and COVID-19 e-survey took place in spring 2021 aiming to highlight the social and economic realities of people after a year of living through the pandemic.E-survey summer 2020
Eurofound carried out a second round of its unique Living, working and COVID-19 e-survey three months after the first e-survey to capture to evolving impact of the pandemic.E-survey spring 2020
Eurofound's first launched its unique e-survey, Living, working and COVID-19, at the outset of the pandemic in April 2020. It aimed to establish a picture of the impact of COVID-19 on the living and working conditions of people across the EU.Experți Eurofound
Puteți contacta următorii experți pentru întrebări legate de sondaj.
Eszter Sándor
Senior research managerEszter Sandor este manager senior de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. Are expertiză în metodologia sondajelor și analiza statistică, a lucrat la pregătirea și gestionarea Sondajului european privind calitatea vieții și, cel mai recent, a sondajului electronic "Viața, munca și COVID-19" și este responsabilă pentru calitatea seturilor de date. Domeniile sale de cercetare sunt bunăstarea tinerilor și calitatea vieții în gospodării și familii, inclusiv bunăstarea subiectivă, echilibrul dintre viața profesională și cea privată și condițiile de viață. Anterior a lucrat ca consultant economic în Scoția, concentrându-se pe evaluări ale impactului economic, evaluări și analize input-output. Are o diplomă de master în economie și relații internaționale de la Universitatea Corvinus din Budapesta.
Daphne Ahrendt
Senior research managerDaphne Ahrendt este manager principal de cercetare în cadrul unității de politici sociale din cadrul Eurofound. De când s-a alăturat Eurofound în 2013, activitatea sa a acoperit o gamă largă de domenii de politică socială. În prezent, ea coordonează activitatea de gestionare și dezvoltare a sondajelor Eurofound și conduce pregătirea și analiza sondajelor electronice privind COVID-19. Daphne are peste 20 de ani de experiență ca cercetător lucrând la sondaje internaționale, lucrând anterior în cadrul Unității Eurobarometru din cadrul Comisiei Europene și la Centrul Național de Cercetare Socială din Londra, unde a lucrat la Programul internațional de sondaje sociale. Daphne deține o diplomă de master în politici de justiție penală de la London School of Economics și o diplomă de licență în științe politice de la Universitatea de Stat din San Francisco.
