Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound) este o agenție tripartită a Uniunii Europene, al cărei rol este de a oferi cunoștințe pentru a sprijini dezvoltarea unor politici sociale, de ocupare a forței de muncă și de muncă mai bine informate în UE prin colectarea de date, cercetarea comparativă și comunicarea centrată pe utilizator. Eurofound a fost înființată în 1975 prin Regulamentul Consiliului (CEE) nr. 1365/75 pentru a contribui la planificarea și proiectarea unor condiții mai bune de trai și de muncă în Europa. Un nou Regulament Fondator a fost adoptat la 20 decembrie 2018 și a intrat în vigoare la 20 februarie 2019.
Viziune
Viziunea Eurofound este să fie principala sursă de cunoaștere din Europa pentru o viață și o muncă mai bune.
Rol
Eurofound oferă informații, consultanță și expertiză privind condițiile de trai, politicile de angajare, condițiile de muncă și relațiile industriale. Obiectivul său fondator este de a sprijini instituțiile și organismele UE, statele membre și partenerii sociali cu date și sprijin analitic pentru conturarea și implementarea politicilor privind condițiile de trai și de muncă, elaborarea politicilor de ocupare a forței de muncă și promovarea dialogului dintre conducere și muncă.
Consiliul de administrație
Consiliul de Administrație al Eurofound reprezintă partenerii sociali și guvernele naționale ale tuturor statelor membre, precum și Comisia Europeană. De asemenea, are un expert independent numit de Parlamentul European. Este asistat de un Consiliu Executiv format din opt membri. Consiliul Executiv este înființat cu sarcina de a pregăti ședințele Consiliului de Administrație într-un mod adecvat și de a sprijini procesele decizionale și de monitorizare. Consiliul Executiv se întrunește de cel puțin trei ori pe an, de obicei la Bruxelles.
Eurofound este administrat de un director executiv care raportează unui Consiliu de Administrație (fost Consiliu de Conducere). Directorul executiv actual este Ivailo Kalfin. Directorul adjunct raportează directorului. Consiliul este format din reprezentanți ai guvernelor și ai partenerilor sociali (angajatori și sindicate) din statele membre ale UE, reprezentanți ai Comisiei Europene și un expert independent numit de Parlamentul European. Aceasta oferă orientarea strategică pentru activitățile Eurofound.
Eurofound menține, de asemenea, un Birou de Legătură la Bruxelles, cu dublul rol de a consolida vizibilitatea și impactul cercetărilor Eurofound la nivelul UE și de a monitoriza evoluțiile în elaborarea politicilor.
Aproximativ 100 de angajați provin din mai multe state membre și au o gamă largă de experiență profesională și background. Experții sunt ocazional detașați de la administrații naționale.
Birourile Eurofound sunt situate în jurul casei Loughlinstown din secolul al XVII-lea din Dublin, Irlanda.
Părți interesate și parteneri
Misiunea Eurofound este de a oferi cunoștințe care să sprijine dezvoltarea unor politici sociale, de ocupare a forței de muncă și de muncă mai bune. Deși Eurofound se adresează în principal nivelului UE prin rolul și activitatea sa, este legat de statele membre în mai multe moduri.
Public țintă
Eurofound își propune să sprijine activitățile de elaborare a politicilor ale instituțiilor UE, guvernelor, angajatorilor, sindicatelor și organizațiilor societății civile.
