&w=3840&q=90)
Doar tranziția
Tranziția justă este termenul folosit pentru a descrie tranziția către o economie neutră climatic, asigurând în același timp viitorul și mijloacele de trai ale lucrătorilor și comunităților acestora. O tranziție justă către o economie neutră climatic oferă și garantează locuri de muncă mai bune și decente, protecție socială, mai multe oportunități de formare și o siguranță mai mare a locurilor de muncă pentru toți lucrătorii afectați de politica privind încălzirea globală și schimbările climatice.
Găsiți mai jos cel mai recent conținut pe această temă.
Dincolo de 1,5°C: Plasarea oamenilor în centrul politicii
Temperaturile globale sunt programate să depășească pragul de 1,5°C în următorii ani, dar încălzirea poate fi totuși limitată și inversată. Pentru ca acest lucru să se întâmple, factorii de decizie trebuie să se concentreze pe un design de politici mai centrat pe om.Cartografierea politicilor publice comportamentale verzi în UE
Această lucrare cartografiază măsura în care statele membre au construit capacitatea de a dezvolta și implementa astfel de politici informate comportamental. Identifică disparități substanțiale în întreaga UE, cu un tipar îngrijorător: țările aflate sub cea mai mare presiune de tranziție sunt adesea cele mai puțin echipate să proiecteze politici centrate pe om care ar ușura acest lucru.Respectarea promisiunii de a nu lăsa pe nimeni în urmă: Asigurarea unei tranziții verzi juste pentru cetățenii UE
Acest raport de cercetare analizează experiențele europenilor privind tranziția verde într-o perioadă în care competitivitatea a devenit o prioritate centrală a politicii UE. Folosind analiza cantitativă a datelor la nivelul întregii UE, identifică cine susține politicile verzi, cine își schimbă comportamentul și cine riscă să fie lăsat în urmă. Combinând acest lucru cu o analiză comparativă a politicilor din toate cele 27 de state membre, inclusiv reflecții asupra utilizării perspectivelor comportamentale în politica publică verde, raportul evidențiază lacune critice și oferă ghiduri bazate pe dovezi pentru alinierea competitivității la o tranziție verde eficientă și echitabilă.Cercetarea Eurofound este modelată de principalele provocări pentru coeziunea socială și o tranziție justă într-un mediu în schimbare. Aceasta acoperă domeniile condițiilor de muncă, relațiilor industriale, ocupării forței de muncă și condițiilor de trai, oferind dovezi care pot sprijini acțiunile politice.
Principalele subiecte legate de trecerea către o tranziție justă includ condițiile de muncă și munca durabilă, ocuparea forței de muncă și piețele muncii, digitalizarea, viitorul producției, condițiile de trai și bunăstarea oamenilor, restructurarea, competențele și formarea și tineretul, printre altele. Rezultatele cercetărilor ar putea contribui potențial la activitatea Platformei de Tranziție Justă, care ajută statele și regiunile membre UE să deblocheze sprijinul disponibil prin Mecanismul de Tranziție Justă.
Eurofound colaborează, de asemenea, cu Agenția Europeană pentru Mediu (EEE) în cercetări privind tranziția către o economie neutră climatic, în special convergența de mediu și socio-economică.
O tranziție justă la nivel european se concentrează pe două probleme fundamentale pentru tranziție, îndreptându-se spre o Europă verde și digitală în care nimeni nu va rămâne în urmă.
Ca parte angajată a Acordului de la Paris privind Clima, UE a depus strategia sa pe termen lung privind dezvoltarea emisiilor cu efecte de seră reduse la Convenția Cadru a Națiunilor Unite privind Schimbările Climatice (UNFCCC) în martie 2020. Aceasta stabilește amploarea tranziției între sectoare și regiuni și pune bazele pentru conceperea unei tranziții juste.
Comisia Europeană: Strategia pe termen lung pentru 2050opens in new tab
Tranziția verde și digitală
În centrul strategiei pe termen lung a UE se află Pactul Verde European, care reprezintă una dintre cele șase priorități ale Comisiei Europene pentru 2019–2024 și busola care să ghideze statele membre către o tranziție verde echitabilă pentru toți cetățenii. Acesta va contribui la finanțarea tranziției cu care se confruntă Europa prin Mecanismul său de Tranziție Justă. În liniile directoare politice pentru următoarea Comisie Europeană 2024–2029, Ursula von der Leyen a reiterat importanța menținerii obiectivelor Pactului Verde European și s-a angajat la o creștere semnificativă a finanțării pentru o tranziție justă în următorul buget pe termen lung. Acest lucru va merge mână în mână cu elaborarea unei Foaie de Parcurs pentru Locuri de Muncă de Calitate.
Comisia Europeană: Linii Directoare Politice 2024–2029opens in new tab
Ca răspuns la modul în care tehnologia digitală ne schimbă viețile, o altă prioritate a Comisiei este crearea unei Europe potrivite pentru era digitală, conducând tranziția către o planetă sănătoasă și o nouă lume digitală prin Strategia Digitală Europeană.
Europa socială puternică pentru tranziții juste.
În ianuarie 2020, Comisia Europeană a prezentat Comunicarea sa "O Europă socială puternică pentru tranziții juste". Această viziune de consolidare a Europei sociale a pregătit calea pentru un Plan de Acțiune de implementare a Pilonului European al Drepturilor Sociale, care este strategia socială europeană pentru a asigura că "tranzițiile neutrității climatice, digitalizării și schimbărilor demografice sunt social corecte și juste".
Activitatea Eurofound legată de tranziția justă se leagă de mai multe dintre prioritățile Comisiei pentru perioada 2019–2024 și este extrem de relevantă aici.
Comisia Europeană: Un Pact Verde Europeanopens in new tab
Comisia Europeană: O economie care funcționează pentru oameniopens in new tab
Comisia Europeană: O Europă potrivită pentru era digitalăopens in new tab
Aceasta este o selecție a celor mai importante rezultate pentru acest subiect.
Watch the webinar - Eurofound LIVE: Is Europe's green transition in jeopardy?
2 August 2023
Green, clean and keen to converge? A convergence analysis of environmental quality of life in the EU
This report explores the dynamics of the environmental performance of the EU Member States and the extent to which the disparities in their performance have narrowed since the early 2000s. The report is a product of cooperation between Eurofound and the European Environment Agency, with the technical expertise in convergence of the former meeting the expertise in European environmental issues of the latter. It focuses on three levels of analysis: headline indicators, residential-level indicators and household-level indicators. In order to explore the multifaceted issue of environmental quality of life in the EU, the report investigates environmental indicators through a convergence analysis. The results suggest that the EU is on the right track to becoming carbon neutral, although the speed of the greening process varies among the Member States. A fast and steady improvement in performance can be seen for most of the indicators. One noteworthy finding is that the economic downturns of the past two decades negatively affected the household-level indicators examined, which focused on energy poverty.
19 July 2023
Supporting regions in the just transition: Role of social partners
This report investigates the involvement of social partners in the just transition to a climate-neutral economy, with a particular focus on the territorial just transition plans. These plans aim to support the regions most negatively affected by the just transition by assisting workers to retrain, relocate and find other jobs, and also support industries that need to phase out fossil fuels or other greenhouse gas-intensive activities. The role and input of the social partners in these plans and their views on the just transition are explored. An analysis of social dialogue practices and examples of collective agreements shows the range of topics covered by the social partners. The report also investigates the role of the energy crisis in the just transition and how it has contributed to delays in the implementation of territorial just transition plans in certain Member States.
Cercetătorii Eurofound oferă expertiză și pot fi contactați pentru întrebări sau solicitări din partea mass-mediei.
Stavroula Demetriades
Senior research managerStavroula Demetriades este manager senior de cercetare în unitatea de ocupare a forței de muncă la Eurofound. Este responsabilă pentru cercetarea în domeniile tranziției verzi și juste, dialogului social, practicilor de management, inovației și muncii hibride. Deține un doctorat în Sociologie de la Universitatea din Aalborg, Danemarca. De asemenea, are un master în Politici Economice de la Trinity College Dublin și un master în Dezvoltare Regională de la Universitatea din Atena. Înainte de a se alătura Eurofound în 1999, a lucrat în institute de cercetare, în diferite posturi din sectoarele public și privat și a desfășurat studii organizaționale și socioeconomice. Principalele sale interese de cercetare includ tranziția verde și justă, managementul resurselor umane, sistemele de muncă, inovația, ocuparea forței de muncă și dialogul social. Este, de asemenea, profesor asociat la Business School din cadrul University College Dublin.
Tina Weber
Senior research managerTina Weber este manager senior de cercetare în unitatea de viață profesională a Eurofound. Munca ei s-a concentrat pe lipsa forței de muncă, impactul muncii hibride și a unei culturi "mereu active" și dreptul la deconectare, condițiile de muncă și măsurile de protecție socială pentru lucrătorii independenți, precum și impactul acestor două tranziții asupra ocupării forței de muncă, condițiilor de muncă și relațiilor industriale. Este responsabilă pentru studii care evaluează reprezentativitatea organizațiilor europene de parteneri sociali. De asemenea, a realizat cercetări privind Consiliile de Lucru Europene și evoluția relațiilor industriale și dialogului social în Uniunea Europeană. Înainte de a se alătura Eurofound în 2019, a lucrat pentru un institut privat de cercetare, realizând în principal evaluări și evaluări ale dreptului muncii UE și politicilor pieței muncii. Tina deține un doctorat în Științe Politice de la University of Edinburgh, specializat pe rolul sindicatelor naționale și al organizațiilor angajatorilor în dialogul social european.
Massimiliano Mascherini
Head of UnitMassimiliano Mascherini este șeful unității de politici sociale la Eurofound din octombrie 2019. S-a alăturat Eurofound în 2009 ca manager de cercetare, proiectând și coordonând proiecte privind ocuparea forței de muncă a tinerilor, NEET-uri și egalitatea de gen. În 2017, a devenit manager senior de cercetare și a condus noi cercetări privind monitorizarea convergenței în UE. În plus, a condus conceptualizarea Sondajului European privind Calitatea Vieții 2026. În 2025, a primit premiul Brendan Walsh pentru cea mai bună lucrare publicată în Economic and Social Review. Anterior, a fost ofițer științific la Centrul Comun de Cercetare al Comisiei Europene. A studiat la Universitatea din Florența, unde s-a specializat în științe actuariale și statistice și a obținut un doctorat în Statistică Aplicată. În 2014, a obținut o calificare științifică ca profesor asociat de Statistică Socială și Demografie la Ministerul Universitar și Cercetării din Italia. A fost cercetător invitat la Universitatea din Sydney și la Universitatea Aalborg și profesor invitat la Academia Pontificală de Științe Sociale.
Marianna Baggio
Research officerMarianna Baggio este ofițer de cercetare în unitatea de Politici Sociale la Eurofound, lucrând la aspecte ale Sondajului European privind Calitatea Vieții (EQLS), egalitatea de gen, tranziția verde și viețile digitale ale europenilor, inclusiv impactul AI dincolo de locul de muncă. Înainte de a se alătura Eurofound, a fost analist de politici la Centrul de Competență pentru Perspective Comportamentale al Centrului Comun de Cercetare al Comisiei Europene. A lucrat ca postdoctorandă la Universitatea Vita-Salute San Raffaele (Milano) și la Universitatea din Trento. De asemenea, aduce o experiență vastă dintr-un rol anterior de responsabilitate socială corporativă (CSR) în Africa de Sud. Marianna deține un doctorat în Economie și Management de la Universitatea din Trento, specializându-se în economie comportamentală.
Această secțiune oferă acces la tot conținutul care a fost publicat pe acest subiect.
