Strategia Eurofound pentru cooperare cu partenerii externi
PDF document
Această pagină a fost tradusă prin traducere automată. Vă rugăm să consultați versiunea originală în engleză și să consultați politica lingvistică a Eurofound.
Misiunea Eurofound este de a oferi cunoștințe care să sprijine dezvoltarea unor politici sociale, de ocupare a forței de muncă și de muncă mai bune. Deși Eurofound se adresează în principal nivelului UE prin rolul și activitatea sa, este legat de statele membre în mai multe moduri.
Membrii Consiliului de Administrație al Eurofound sunt numiți la nominalizare din partea guvernelor și organizațiilor de parteneri sociali din statele membre, trei membri reprezentând Comisia Europeană și un expert independent numit de Parlamentul European. Consiliul de Administrație este asistat de un Consiliu Executiv format din opt membri, compus din Președintele și trei Vicepreședinți ai Consiliului de Administrație, coordonatorii celor trei grupuri (guverne, angajatori și angajați) și un reprezentant al Comisiei Europene.
Instituțiile, guvernele și partenerii sociali ai UE sunt grupurile țintă de cea mai mare prioritate pentru produsele și serviciile Eurofound. Un fir important al strategiei de comunicare a Eurofound se concentrează pe oferirea acestor părți interesate de dovezi și servicii care să îi ajute să își îndeplinească rolurile. O astfel de cooperare poate lua forma rapoartelor personalizate bazate pe datele existente ale Eurofound.
Relația Eurofound cu instituțiile este una dinamică, forjată prin legături formale (instituționale) și informale. Eurofound este o agenție autonomă a UE și, ca atare, aparține constelației organismelor UE. Este, de asemenea, membru al Rețelei Agențiilor UE(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agenția a semnat acorduri de colaborare/memorandumuri de înțelegere (MoU) cu șase dintre aceste agenții surori:
Loading documents...
Aceste acorduri sunt implementate prin planuri de acțiune anuale și stau la baza schimbului de surse de date și a inițiativelor comune în domeniile cercetării, evenimentelor și sistemelor operaționale. Coordonarea cu celelalte agenții UE trebuie să asigure un schimb timpuriu asupra documentelor de programare respective pentru a oferi feedback, a evita suprapunerile, a identifica sinergii și potențiale domenii de cooperare.
Comisia Europeană(opens in new tab)This link opens in a new tab este implicată în guvernanța Eurofound prin calitatea sa de membru în Consiliul de Administrație al Eurofound, unde are un rol important în adoptarea programelor de lucru. Un expert independent este numit în Consiliul de Administrație de către Parlamentul European, fără drept de vot.
Eurofound colaborează regulat cu Centrul Comun de Cercetare al Comisiei Europene.
Eurofound colaborează cu Consiliul UE în principal prin programele președințiilor sale, oferind expertiză, vorbitori sau alte forme de sprijin pentru evenimentele prezidențiale. Sunt organizate și evenimente comune cu Parlamentul European(opens in new tab)This link opens in a new tab și Comitetul Economic și Social European(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Eurofound deține un birou la Bruxelles pentru a-i permite să mențină un contact strâns cu instituțiile UE. Pentru informații suplimentare, vă rugăm să contactați Biroul de Legătură din Bruxelles.
Fiecare stat membru are un reprezentant guvernamental în Consiliul de Administrație, de obicei un oficial al ministerului cu portofoliul ocupării forței de muncă sau afacerilor sociale.
Pe măsură ce Consiliul de Administrație adoptă programele de lucru ale Eurofound și propune bugetul acestuia, guvernele statelor membre au o influență semnificativă asupra funcționării Eurofound. Guvernele statelor membre împreună (în rolul lor de Consiliu al UE) au creat Eurofound și continuă să o finanțeze prin bugetul general al UE.
Eurofound are mandatul de a oferi Comisiei, altor instituții, organisme și agenții ale Uniunii, statelor membre și partenerilor sociali sprijin pentru conturarea și implementarea politicilor privind îmbunătățirea condițiilor de trai și de muncă, elaborarea politicilor de ocupare a forței de muncă și promovarea dialogului între conducere și muncă. În acest scop, Eurofound va îmbunătăți și disemina cunoștințele, va furniza dovezi și servicii în scopul elaborării politicilor, inclusiv concluzii bazate pe cercetare, și va facilita schimbul de cunoștințe între și între actorii Uniunii și naționali.
Fiecare parte a parteneriatului social din fiecare stat membru are un reprezentant în Consiliul de Administrație, asigurând o reflectare a diversității sistemelor și culturii relațiilor industriale din cadrul UE. Reprezentanții organizațiilor europene pentru partenerii sociali coordonează activitatea grupurilor și participă la ședințele Consiliului de Administrație.
Eurofound colaborează cu organizații internaționale precum Organizația Internațională a Muncii (OIM(opens in new tab)This link opens in a new tab) și Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE(opens in new tab)This link opens in a new tab). Această cooperare poate lua forma contribuțiilor la rapoarte sau organizarea unor evenimente comune.
Eurofound și OIM au semnat un acord-cadru de cooperare în septembrie 2022. Cadrul pentru cooperare urmărește să reînnoiască și să întărească colaborarea dintre OIM și Eurofound în domenii de interes comun. Actualizează, înlocuiește și înlocuiește acordul semnat în iulie 2018.
Acordul-cadru OIT / Eurofound
PDF document
Eurofound interacționează, de asemenea, cu societatea civilă în diferitele sale manifestări (cum ar fi organismele tripartite, societatea civilă reprezentată în organizațiile neguvernamentale și mediul academic). Comunitatea academică și de cercetare este un utilizator important al cunoștințelor Eurofound. Mai mult, cercetătorii și alți academicieni sunt frecvent selectați (prin procedură de licitație deschisă) pentru a desfășura cercetări de teren pentru Eurofound.
