&w=3840&q=90)
Conferință de nivel înalt despre Viitorul Muncii
Dublin, Ireland
Contextul evenimentului
Conferința la nivel înalt se concentrează pe tendințele cheie care modelează Viitorul Muncii și impactul acestora asupra piețelor muncii. Aceste tendințe includ digitalizarea, inteligența artificială, dezvoltarea competențelor, transformarea pieței muncii și reziliența forței de muncă.
Conferința aprofundează, de asemenea, impactul asupra drepturilor la locul de muncă, modul în care cadrele de reglementare se adaptează continuu pentru a proteja intimitatea, bunăstarea și siguranța locului de muncă a lucrătorilor și modul în care navigăm standardele în continuă evoluție.
Barbara Gerstenberger, șefa unității de viață profesională a Eurofound, participă la sesiunea de deschidere, evidențiind munca Eurofound privind calitatea locurilor de muncă și viitorul oamenilor la locul de muncă, precum și de ce este importantă pentru societatea noastră.
Vezi:
Vorbitori
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger este șefa unității de viață profesională din cadrul Eurofound. În acest rol, ea coordonează echipele de cercetare care investighează calitatea locurilor de muncă în Europa pe baza Sondajului european privind condițiile de muncă și are responsabilitatea generală pentru Observatorul European al Vieții Profesionale și cercetarea în relațiile de muncă în UE. S-a alăturat Eurofound în 2001 ca manager de cercetare în cadrul Observatorului European al Schimbării (EMCC). În 2007, s-a mutat la unitatea de informare și comunicare a Eurofound în calitate de șef al produselor de comunicare, înainte de a fi numită coordonator în cadrul direcției în 2011. Anterior, a lucrat ca ofițer principal de cercetare în cadrul Federației Europene a Metalurgiștilor din Bruxelles. Absolventă de științe politice la Universitatea din Hamburg, a absolvit un master în administrație publică la Kennedy School of Government, Universitatea Harvard.
Alte evenimente
Explorează alte evenimente Eurofound.

&w=3840&q=75)


&w=3840&q=75)
&w=3840&q=75)