Management algoritmic în locurile de muncă europene - Poveste digitală

Această poveste digitală prezintă concluzii de top despre adoptarea managementului algoritmic în locurile de muncă europene și relația acesteia cu condițiile de muncă și bunăstarea angajaților. Arată că utilizarea variază semnificativ în funcție de sector și ocupație și investighează asocierile dintre automatizarea monitorizării performanței, alocarea și programarea sarcinilor și schimbările condițiilor de muncă. De asemenea, analizează legăturile dintre managementul algoritmic și cerințele mai ridicate ale postului, presiunea de muncă și bunăstarea angajaților. Indicațiile de politici identifică unde este cea mai necesară îndrumare și sprijin politic.