Utsatta arbetare

Under de senaste två decennierna har arbetsmarknaderna i hela EU sett en markant ökning av icke-standardiserad sysselsättning. Även om sådana arrangemang kan erbjuda flexibilitet och bättre balans mellan arbete och privatliv, uppstår sårbarhet när de är ofrivilliga eller när flera icke-standardiserade egenskaper korsar varandra. Denna rapport analyserar förekomsten av sårbarhet i arbetslivet i EU-27 från 2009 till 2021 och undersöker dess kopplingar till arbetsvillkor, hälsoutfall och politiska åtgärder. Resultaten visar att kvinnor, unga och migranter löper störst risk, där de som upplever flera sårbarhetsdimensioner rapporterar sämre jobbmöjligheter, begränsade utbildningsmöjligheter, mindre självständighet och högre nivåer av ångest och depression. Rapporten granskar också EU:s och nationella politiska åtgärder som syftar till att stärka avtalssäkerheten och stödja övergångar till tryggare anställningar.

Denna artikel undersöker varför 'friheten att stanna' bör stå i centrum för EU:s regionalpolitik och hur Eurofounds nya sexdimensionella index mäter de förutsättningar som möjliggör detta, vilket visar att ingen region utmärker sig inom alla dessa och argumenterar för skräddarsydda, platsbaserade strategier för att minska territoriella skillnader.

Denna studie ger information som möjliggör en bedömning av representativiteten hos aktörerna i den europeiska sektorskommittén för social dialog för sockertillverkningssektorn.