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Rapporto di ricerca
19 June 2026
Lavoro sulle piattaforme nell'UE
I lavoratori delle piattaforme online sono prevalentemente uomini, altamente istruiti e negli anni migliori della loro carriera. I modelli di genere rispecchiano quelli dei mercati del lavoro tradizionali, con uomini concentrati nei campi tecnici e donne sovrarappresentate nell'insegnamento, nella scrittura e nella traduzione. Esplora le nostre ultime ricerche su questo argomento.
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Pubblicazioni
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26 June 2026
Rapporto annuale
New
Rapporto consolidato sull'attività annuale 2025
Questo rapporto descrive le attività di Eurofound, in particolare i suoi programmi di ricerca, informazione e comunicazione e i risultati politici, in relazione agli obiettivi fissati nel programma di lavoro Eurofound 2025: Sostenere politiche migliori per un'Europa sociale forte, il primo programma annuale di ricerca nel programma di ricerca pluriennale 2025–2028: Rispondere alle nuove opportunità e sfide dell'Europa. Il 2025 è stato un anno fondamentale per l'Agenzia, che ha celebrato il suo 50º anniversario. Il rapporto copre anche i sistemi di controllo gestionale e di valutazione esterna, indicatori chiave di performance e informazioni finanziarie e HR. I principali risultati di ricerca di Eurofound e come siano inseriti nel contesto politico attuale sono presentati anche in Living and working in Europe 2025, l'annuario di Eurofound.
22 June 2026
Rapporto di ricerca
Rappresentatività delle organizzazioni europee dei partner sociali: Settore della produzione dello zucchero – 2026
Questo studio fornisce informazioni che consentono una valutazione della rappresentantività degli attori coinvolti nel comitato europeo di dialogo sociale settoriale per il settore della produzione dello zucchero.
19 June 2026
Articolo
La giornata lavorativa senza fine nell'Europa del lavoro flessibile
Un lavoratore su cinque in tutta l'UE riferisce di essere stato contattato per motivi lavorativi al di fuori dell'orario di lavoro più volte al mese. Questo articolo esplora i legami tra il contatto fuori orario e la crescente digitalizzazione del lavoro.
15 June 2026
Rapporto di ricerca
Rappresentatività delle organizzazioni europee dei partner sociali: Settore del trasporto fluviale interno – 2026
Questo studio fornisce informazioni che consentono una valutazione della rappresentantività degli attori coinvolti nel comitato europeo di dialogo sociale settoriale per il settore del trasporto fluviale interno. L'obiettivo degli studi di Eurofound sulla rappresentatività è identificare le organizzazioni rilevanti dei partner sociali nazionali ed europei nel settore.
28 May 2026
Storia digitale
Lavoro sulle piattaforme online nell'Unione Europea: implicazioni per le condizioni di lavoro e l'accesso alle informazioni
Questa storia digitale presenta i risultati principali sulle condizioni di lavoro e sulle esigenze informative dei lavoratori delle piattaforme online in aree chiave: chi sono i lavoratori delle piattaforme; Dove operano geograficamente; Le loro condizioni di lavoro e i guadagni; Come la gestione algoritmica influisce sul loro lavoro; Bisogni informativi sui diritti e sulla protezione dei lavoratori nell'economia digitale.
28 May 2026
Rapporto di ricerca
Lavoro sulle piattaforme online nell'Unione Europea: implicazioni per le condizioni di lavoro e l'accesso alle informazioni
Questo rapporto analizza le condizioni di lavoro e le esigenze informative dei lavoratori delle piattaforme online sulla base di un sondaggio condotto su 3.830 lavoratori in 15 Stati membri dell'UE. A differenza delle ricerche esistenti focalizzate sul lavoro sulle piattaforme in loco, questo studio esamina i lavoratori che forniscono servizi interamente online. I risultati rivelano una forza lavoro prevalentemente maschile, in età lavorativa ideale e altamente istruita, che offre principalmente servizi professionali qualificati piuttosto che microcompiti.
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L'Indagine Europea sulle Condizioni di Lavoro (EWCS) 2024 offre un quadro completo della realtà quotidiana di donne e uomini nel mondo del lavoro di oggi. Sulla base del questionario di lunga data, in questa edizione sono state poste nuove domande per coprire le principali politiche e l'agenda di ricerca sul futuro del lavoro, inclusi l'impatto del COVID-19, la digitalizzazione e la decarbonizzazione sul lavoro. I risultati dell'indagine 2024 identificano questioni e tendenze emergenti negli Stati Membri e oltre.
Partecipa al sondaggio di digitalizzazione a livello UE per le organizzazioni di economia sociale
Eurofound ha lanciato uno studio sulla digitalizzazione nell'economia sociale nei 27 Stati membri dell'UE. Il sondaggio è rivolto agli enti di economia sociale dell'UE e si svolge fino al 17 luglio 2026. La tua intuizione aiuta a costruire la base di evidenze per politiche e supporto migliori.
Articolo di blog
5 June 2026
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Post di blog e episodi di podcast recentemente pubblicati
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Argomenti
Il lavoro di Eurofound si concentra su temi quali le condizioni di lavoro e il lavoro sostenibile, le relazioni industriali e il dialogo sociale, il lavoro e i mercati del lavoro, nonché le condizioni di vita e la qualità della vita.
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Indagini
Indagini europee sulle condizioni di lavoro (EWCS)
Sin dal suo lancio nel 1990, l'Indagine europea sulle condizioni di lavoro (EWCS) ha fornito una panoramica delle condizioni di lavoro in Europa.
Indagini europee sulla qualità della vita (EQLS)
L'indagine europea sulla qualità della vita (EQLS) di Eurofound documenta le condizioni di vita e la situazione sociale delle persone ed esplora le questioni pertinenti alla vita dei cittadini europei.
Indagini sulle imprese europee (ECS)
L'indagine sulle imprese europee (ECS) è stata condotta regolarmente sin dal suo inizio nel 2004-2005 come European Establishment Survey on Working Time and Work-Life Balance (ESWT).
Vivere e lavorare nell'e-survey UE
Dal suo lancio nel 2020, l'unico sondaggio elettronico Vivere e lavorare nell'UE di Eurofound ha fornito una panoramica degli sviluppi in continua evoluzione nel mondo della vita e del lavoro dall'inizio della pandemia, attraverso le misure di ripresa e in un periodo di costanti cambiamenti.
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Evento in presenza
External event
5 – 6 July 2026 Ballina, Mayo
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