Gestione algoritmica nei luoghi di lavoro europei - Storia digitale

Questa storia digitale presenta i risultati principali sull'adozione della gestione algoritmica nei luoghi di lavoro europei e sul suo rapporto con le condizioni di lavoro e il benessere dei dipendenti. Mostra che l'uso varia significativamente a seconda del settore e dell'occupazione e indaga le associazioni tra l'automazione del monitoraggio delle prestazioni, l'assegnazione e la programmazione dei compiti e i cambiamenti nelle condizioni di lavoro. Esamina inoltre i legami tra gestione algoritmica e maggiori richieste lavorative, pressione lavorativa e benessere dei dipendenti. I punti di riferimento sulle politiche indicano dove sono più necessarie linee guida e supporto politico.