La Fondazione Europea per il Miglioramento delle Condizioni di Vita e di Lavoro (Eurofound) è un'agenzia tripartita dell'Unione Europea, il cui ruolo è fornire conoscenze a sostegno dello sviluppo di politiche sociali, occupazionali e lavorative meglio informate nell'UE attraverso la raccolta dati, la ricerca comparativa e la comunicazione centrata sull'utente. Eurofound è stata istituita nel 1975 dal Regolamento del Consiglio (CEE) n. 1365/75 per contribuire alla pianificazione e alla progettazione di migliori condizioni di vita e di lavoro in Europa. Un nuovo Regolamento Fondativo è stato adottato il 20 dicembre 2018 ed è entrato in vigore il 20 febbraio 2019.
Visione
La visione di Eurofound è essere la principale fonte di conoscenza in Europa per una vita e un lavoro migliori.
Ruolo
Eurofound fornisce informazioni, consulenza ed esperti su condizioni di vita, politiche occupazionali, condizioni di lavoro e relazioni industriali. Il suo obiettivo fondativo è sostenere le istituzioni e gli organismi dell'UE, gli Stati membri e i partner sociali con dati e supporto analitico per definire e attuare politiche riguardanti le condizioni di vita e lavoro, elaborare politiche occupazionali e promuovere il dialogo tra dirigenza e sindaca.
Consiglio di amministrazione
Il Consiglio di Amministrazione di Eurofound rappresenta i partner sociali e i governi nazionali di tutti gli Stati membri, nonché la Commissione Europea. Dispone inoltre di un esperto indipendente nominato dal Parlamento Europeo. È assistito da un Consiglio Esecutivo composto da otto membri. Il Consiglio Esecutivo è istituito con il compito di preparare adeguatamente le riunioni del Consiglio di Amministrazione e di supportarne i processi decisionali e di monitoraggio. Il Consiglio Esecutivo si riunisce almeno tre volte l'anno, di solito a Bruxelles.
Eurofound è gestita da un direttore esecutivo che risponde a un Consiglio di Amministrazione (ex Consiglio di Amministrazione). L'attuale direttore esecutivo è Ivailo Kalfin. Il vice direttore risponde al direttore. Il Consiglio è composto da rappresentanti dei governi e dei partner sociali (datori di lavoro e sindacati) degli Stati membri dell'UE, rappresentanti della Commissione Europea e un esperto indipendente nominato dal Parlamento Europeo. Fornisce l'orientamento strategico per le attività di Eurofound.
Eurofound mantiene inoltre un Ufficio di Collegamento di Bruxelles, con il duplice ruolo di rafforzare la visibilità e l'impatto della ricerca di Eurofound a livello UE e monitorare gli sviluppi nelle politiche.
Circa 100 membri del personale provengono da diversi Stati membri e vantano una vasta gamma di esperienze e background professionali. A volte esperti vengono distaccati dalle amministrazioni nazionali.
Gli uffici di Eurofound sono concentrati attorno alla Loughlinstown House del XVII secolo a Dublino, Irlanda.
Stakeholder e partner
La missione di Eurofound è fornire conoscenze per aiutare nello sviluppo di migliori politiche sociali, occupazionali e legate al lavoro. Sebbene Eurofound sia rivolta principalmente al livello UE nel suo ruolo e nel suo lavoro, è collegata agli Stati membri in diversi modi.
Pubblico target
Eurofound mira a sostenere le attività di elaborazione delle politiche delle istituzioni UE, dei governi, dei datori di lavoro, dei sindacati e delle organizzazioni della società civile.
