Chi siamo

Personale

Eurofound conta circa 100 membri del personale provenienti da diversi Stati membri con un'ampia gamma di esperienze e background professionali. Occasionalmente gli esperti sono distaccati dalle amministrazioni nazionali.

A man in a suit speaks at a conference table with microphones, alongside three seated individuals, in a formal setting.

Other directorate members

Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison Office
Sylvaine Recorbet
PA to Executive Director
Janka Robinson
Assistant to Deputy Director
Robbie Stakelum
Brussels Liaison Officer

Working life research

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit

Barbara Gerstenberger è responsabile dell'unità Vita lavorativa di Eurofound. In questo ruolo, coordina i gruppi di ricerca che indagano la qualità del lavoro in Europa sulla base dell'indagine europea sulle condizioni di lavoro e ha la responsabilità generale dell'Osservatorio europeo della vita lavorativa e della ricerca sulle relazioni industriali nell'UE. È entrata a far parte di Eurofound nel 2001 come responsabile della ricerca presso l'allora neonato Osservatorio europeo del cambiamento (EMCC). Nel 2007 è passata all'unità Informazione e Comunicazione di Eurofound in qualità di responsabile dei prodotti di comunicazione, prima di essere nominata coordinatrice della direzione nel 2011. In precedenza, ha lavorato come senior research officer presso la Federazione europea dei metalmeccanici a Bruxelles. Laureata in scienze politiche all'Università di Amburgo, ha conseguito un master in Pubblica amministrazione presso la Kennedy School of Government dell'Università di Harvard.

Employment research

Tadas Leončikas

Head of Unit

Tadas Leončikas è capo dell'unità per l'occupazione di Eurofound dal settembre 2022. In precedenza, è stato senior research manager presso l'unità Politiche sociali, gestendo l'indagine europea sulla qualità della vita (EQLS) e sviluppando la ricerca dell'indagine di Eurofound. Da quando è entrato a far parte di Eurofound nel 2010, ha lavorato su vari temi, tra cui i metodi di indagine, la qualità della vita, la mobilità sociale, l'inclusione sociale, la fiducia e le inadeguatezze abitative. All'inizio della sua carriera, ha diretto l'Istituto per gli studi etnici in Lituania, dove ha lavorato a studi relativi alla situazione delle minoranze etniche, dei migranti e di altri gruppi vulnerabili. Come ricercatore, ha precedentemente collaborato con l'Agenzia dell'Unione Europea per i Diritti Fondamentali, il Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo e l'Organizzazione Internazionale per le Migrazioni. Ha un dottorato di ricerca in Sociologia.

Social policies research

Massimiliano Mascherini

Head of Unit

Massimiliano Mascherini è capo dell'unità Politiche sociali di Eurofound dall'ottobre 2019. È entrato a far parte di Eurofound nel 2009 come responsabile della ricerca, progettando e coordinando progetti sull'occupazione giovanile, i NEET e la loro inclusione sociale, nonché sulla partecipazione delle donne al mercato del lavoro. Nel 2017 è diventato senior research manager presso l'unità Politiche sociali, dove ha guidato nuove ricerche sul monitoraggio della convergenza nell'UE. Oltre a lavorare all'indagine europea sulla qualità della vita, dirige anche la preparazione e l'analisi delle indagini elettroniche sulla COVID-19. In precedenza, è stato funzionario scientifico presso il Joint Research Centre della Commissione Europea. Ha studiato presso l'Università degli Studi di Firenze, dove si è laureato in scienze attuariali e statistiche e ha conseguito il dottorato di ricerca in Statistica Applicata. È stato visiting fellow presso l'Università di Sydney e presso l'Università di Aalborg e visiting professor presso la Pontificia Accademia delle Scienze Sociali.

Information and Communication

Mary McCaughey

Head of Unit

Mary McCaughey è responsabile dell'informazione e della comunicazione di Eurofound. Laureata al Trinity College di Dublino e al Collegio d'Europa di Bruges, ha iniziato a lavorare a Bruxelles con Europolitics e il Wall Street Journal Europe. Ha collaborato con l'Associazione dei Parlamentari Europei con l'Africa (AWEPA) in Sudafrica durante la transizione del paese verso la democrazia, e nel 1998 ha assunto l'incarico di portavoce presso la Delegazione dell'Unione Europea a Pretoria, dirigendone il dipartimento stampa e informazione durante i negoziati sull'accordo di libero scambio UE-Sudafrica. Dopo la fine della guerra del Kosovo, ha lavorato come consulente per la comunicazione per l'Agenzia europea per la ricostruzione in Serbia. Ha assunto l'incarico di caporedattore di Eurofound nel 2003.

Resources

Markus Grimmeisen

Head of Unit

Markus Grimmeisen è responsabile delle risorse di Eurofound da luglio 2018. Inoltre, è segretario del consiglio di amministrazione e del suo consiglio di amministrazione. È entrato a far parte dell'Agenzia nel 2006 in qualità di Responsabile Amministrazione e Finanza. Da marzo 2015 a febbraio 2016 ha presieduto la rete dei capi amministrazione delle oltre 40 agenzie dell'UE. Dal 2006 al 2016 è stato responsabile della protezione dei dati di Eurofound. Prima di entrare a far parte di Eurofound, ha lavorato come Vicepresidente per le finanze e l'amministrazione di Bosch Power Tools (Cina). Laureato in Business Administration presso l'Università di Stoccarda, ha conseguito il dottorato di ricerca nel 1997 ed è entrato a far parte del Gruppo Robert Bosch nello stesso anno. Lì ha ricoperto diverse posizioni di esperto e dirigenziale nel settore della contabilità interna e del controllo finanziario.

Organisational support

Mattanja de Boer

Head of Unit

Mattanja de Boer dirige il team responsabile del supporto organizzativo di Eurofound. Le responsabilità includono la gestione di progetti e processi, l'approvvigionamento, la rendicontazione e la valutazione delle prestazioni organizzative. È inoltre coordinatrice dell'Agenzia per il controllo interno e la gestione dei rischi. Ha iniziato a lavorare nel dipartimento di Informazione e Comunicazione di Eurofound per sviluppare le sue attività editoriali, beneficiando del suo tempo presso la casa editrice Wolters Kluwer in vari ruoli dirigenziali. Mattanja ha conseguito un Master in Scienze dell'Educazione presso l'Università di Utrecht e un MBA (Hons) presso la Grenoble Ecole de Management (GEM).

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