Massimiliano Mascherini

Daphne Ahrendt è senior research manager presso l'unità Politiche sociali di Eurofound. Da quando è entrata a far parte di Eurofound nel 2013, il suo lavoro ha riguardato un'ampia gamma di settori della politica sociale. Attualmente coordina l'attività di gestione e sviluppo delle indagini di Eurofound e guida la preparazione e l'analisi delle indagini elettroniche sulla COVID-19. Daphne ha più di 20 anni di esperienza come ricercatrice che lavora su indagini internazionali, avendo precedentemente lavorato nell'unità Eurobarometro della Commissione europea e presso il National Centre for Social Research di Londra, dove ha lavorato all'International Social Survey Programme. Daphne ha conseguito un master in politiche di giustizia penale presso la London School of Economics e una laurea in scienze politiche presso la San Francisco State University.

Marianna Baggio è ricercatrice presso l'unità Politiche sociali di Eurofound, dove lavora su aspetti dell'indagine europea sulla qualità della vita (EQLS), nonché sui temi della trasparenza retributiva di genere e dell'assistenza informale. Prima di entrare a far parte di Eurofound, ha lavorato come analista delle politiche presso il Centro di competenza per gli approfondimenti comportamentali del Centro comune di ricerca della Commissione europea. Ha lavorato come assegnista di ricerca presso l'Università Vita-Salute San Raffaele (Milano) e l'Università degli Studi di Trento. Porta inoltre con sé una vasta esperienza derivante da un precedente ruolo di responsabile della responsabilità sociale d'impresa (CSR) in Sudafrica. Marianna ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia e Management presso l'Università degli Studi di Trento, con specializzazione in economia comportamentale.

Javier Bernier è assistente amministrativo presso l'unità Politiche sociali. È entrato a far parte di Eurofound nel marzo 2001, dopo aver lavorato in precedenza nel settore privato in Irlanda e Spagna.

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini lavora come funzionario di ricerca presso l'unità Politiche sociali di Eurofound. Fornisce competenze quantitative su diversi temi, tra cui la coesione sociale e la fiducia, il cambiamento climatico e la qualità della vita, la convergenza e la gestione delle indagini. La sua ricerca attuale esamina il ruolo della polarizzazione sulla coesione sociale e sulla fiducia e le sfide socioeconomiche della transizione verso un'economia neutra in termini di emissioni di carbonio. Ha conseguito una laurea in Sociologia ed Economia presso l'Alma Mater Studiorum di Bologna e la Radboud Universiteit Nijmegen, Paesi Bassi. Ha conseguito un Master di Ricerca in Comunicazione Politica presso l'Università di Amsterdam, dove ha lavorato anche come assistente all'insegnamento e ricercatore nel campo della psicologia politica.

Hans Dubois è senior research manager presso l'unità Politiche sociali di Eurofound. I suoi temi di ricerca includono l'alloggio, il sovraindebitamento, l'assistenza sanitaria, l'assistenza a lungo termine, le prestazioni sociali, la pensione e la qualità della vita nell'area locale. Prima di entrare a far parte di Eurofound, è stato Assistant Professor presso l'Università Kozminski di Varsavia. Ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia e Gestione Aziendale presso l'Università Bocconi di Milano, dopo aver lavorato come funzionario di ricerca presso l'Osservatorio Europeo sui Sistemi e le Politiche Sanitarie (Madrid).

Karel Fric è un funzionario di ricerca presso l'unità Politiche sociali di Eurofound. Il suo lavoro comprende la ricerca di indagini, l'analisi dei dati e la gestione di progetti, con particolare attenzione alle condizioni di lavoro e di vita, all'uguaglianza e alla discriminazione. In precedenza ha lavorato come ricercatore presso l'Agenzia dell'Unione Europea per i Diritti Fondamentali a Vienna, in Austria, e presso Panteia, un'organizzazione di ricerca e consulenza con sede a Zoetermeer, nei Paesi Bassi. Karel ha conseguito un dottorato di ricerca in Scienze Sociali presso l'Università Erasmus di Rotterdam e un Master in Economia presso l'Università di Utrecht.

Marie Hyland è entrata a far parte di Eurofound in qualità di responsabile della ricerca presso l'unità Politiche sociali nel 2023. In precedenza, Marie ha lavorato per diversi anni come economista presso la Banca Mondiale, dove si è occupata di una serie di questioni tra cui il genere, il cambiamento climatico e lo sviluppo del settore privato. La ricerca di Marie ha esaminato l'impatto della discriminazione legale sull'emancipazione economica delle donne, ha considerato il ruolo delle dimensioni aziendali e delle pratiche manageriali sulla produttività e lo sviluppo economico e ha analizzato l'economia delle politiche di mitigazione del cambiamento climatico. Marie ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia presso il Trinity College di Dublino.

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Daniel Molinuevo è un dirigente di ricerca presso l'unità Politiche sociali, essendo entrato a far parte di Eurofound nel 2010. La sua ricerca sull'assistenza sanitaria e sociale si è concentrata sulla qualità e l'accessibilità dei servizi, la loro trasformazione digitale e le condizioni di lavoro del personale. Il suo lavoro si è concentrato principalmente sui servizi per l'infanzia, sia presso Eurofound che presso l'UNICEF, dove ha lavorato nel 2021 supportando l'attuazione della Garanzia Europea per l'Infanzia. Ha studiato sociologia a Salamanca, in Spagna, e all'Università Humboldt di Berlino. Ha conseguito un Master in Studi Politici e Amministrativi Europei presso il Collegio d'Europa di Bruges e un Master in Politiche Sociali Europee presso la London School of Economics, dove ha anche lavorato come ricercatore.

Sanna Nivakoski è ricercatrice presso l'unità Politiche sociali di Eurofound. Prima di entrare a far parte di Eurofound nel 2021, ha lavorato come ricercatrice post-dottorato presso il Geary Institute for Public Policy dell'University College di Dublino, l'Economic and Social Research Institute di Dublino e il Royal College of Surgeons in Irlanda. Ha lavorato in molte aree di ricerca in microeconomia, tra cui il reddito pensionistico e il patrimonio, il risparmio pensionistico, i trasferimenti intergenerazionali e l'impatto finanziario della vedovanza. Sanna ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia presso il Trinity College di Dublino.

Eleonora Peruffo è ricercatrice presso l'unità Politiche sociali di Eurofound. Si occupa di temi legati alla convergenza verso l'alto e alla coesione sociale in Europa. Nel periodo 2021-2022 ha fornito analisi dei dati per l'indagine telefonica europea sulle condizioni di lavoro (EWCTS). È entrata a far parte di Eurofound nel 2014 e si è occupata di temi legati alla ristrutturazione, all'occupazione e alla digitalizzazione. Ha conseguito un Master in Scienze Diplomatiche e Relazioni Internazionali presso l'Università degli Studi di Trieste e un Master in Computer Science - Data Analytics presso il National College of Ireland.

Eszter Sandor è senior research manager presso l'unità Politiche sociali di Eurofound. Ha esperienza nella metodologia delle indagini e nell'analisi statistica, ha lavorato alla preparazione e alla gestione dell'indagine europea sulla qualità della vita e, più recentemente, dell'indagine elettronica Living, working and COVID-19, ed è responsabile della qualità dei set di dati. Le sue aree di ricerca sono il benessere giovanile e la qualità della vita nelle famiglie e nelle famiglie, compreso il benessere soggettivo, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e le condizioni di vita. In precedenza ha lavorato come consulente economico in Scozia, concentrandosi su valutazioni dell'impatto economico, valutazioni e analisi input-output. Ha conseguito un Master in Economia e Relazioni Internazionali presso l'Università Corvinus di Budapest.