La strategia di Eurofound per la cooperazione con partner esterni
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La missione di Eurofound è fornire conoscenze per aiutare nello sviluppo di migliori politiche sociali, occupazionali e legate al lavoro. Sebbene Eurofound sia rivolta principalmente al livello UE nel suo ruolo e nel suo lavoro, è collegata agli Stati membri in diversi modi.
I membri del Consiglio di Amministrazione di Eurofound sono nominati su proposta da governi e organizzazioni di partner sociali all'interno degli Stati membri, con tre membri che rappresentano la Commissione Europea e un esperto indipendente nominato dal Parlamento Europeo. Il Consiglio di Amministrazione è assistito da un Consiglio Esecutivo di otto membri, composto dal Presidente e tre Vicepresidenti del Consiglio di Amministrazione, dai coordinatori dei tre gruppi (governi, datori di lavoro e dipendenti) e da un rappresentante della Commissione Europea.
Le istituzioni UE, i governi e i partner sociali sono i gruppi target prioritari per i prodotti e i servizi di Eurofound. Un importante filone della strategia comunicativa di Eurofound si concentra sul fornire a questi stakeholder prove e servizi che li aiutino a svolgere i loro ruoli. Tale cooperazione può assumere la forma di rapporti personalizzati basati sui dati esistenti di Eurofound.
Il rapporto di Eurofound con le istituzioni è dinamico, costruito attraverso legami formali (istituzionali) e informali. Eurofound è un'agenzia autonoma dell'UE e, in quanto tale, appartiene all'istituzione degli organismi dell'UE. È anche membro della Rete delle Agenzie dell'UE(opens in new tab)This link opens in a new tab.
L'Agenzia ha firmato accordi di collaborazione/Memorandum d'intesa (MoU) con sei di queste agenzie sorelle:
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Questi accordi vengono attuati attraverso piani d'azione annuali e costituiscono la base per lo scambio di fonti di dati e per iniziative congiunte nei settori della ricerca, degli eventi e dei sistemi operativi. Il coordinamento con altre agenzie UE deve garantire uno scambio tempestivo sui rispettivi documenti di programmazione al fine di fornire feedback, evitare sovrapposizioni, individuare sinergie e potenziali aree di cooperazione.
La Commissione Europea(opens in new tab)This link opens in a new tab è coinvolta nella governance di Eurofound attraverso la sua appartenenza al Consiglio di Amministrazione di Eurofound, dove svolge un ruolo importante nell'adozione dei programmi di lavoro. Un esperto indipendente viene nominato nel Consiglio dal Parlamento Europeo in qualità di diritto di voto senza diritto di voto.
Eurofound collabora regolarmente con il Centro Congiunto di Ricerca della Commissione Europea.
Eurofound collabora con il Consiglio dell'UE principalmente attraverso i programmi delle sue Presidenziali, fornendo competenze, relatori o altro supporto per eventi presidenziali. Sono inoltre organizzati eventi congiunti con il Parlamento Europeo(opens in new tab)This link opens in a new tab e il Comitato Economico e Sociale Europeo(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Eurofound mantiene un ufficio a Bruxelles per permetterle di mantenere stretti contatti con le istituzioni dell'UE. Per ulteriori informazioni, si prega di contattare l'Ufficio di Collegamento di Bruxelles.
Ogni Stato membro ha un rappresentante governativo nel Consiglio di Amministrazione, solitamente un funzionario del ministero con il portafoglio per l'occupazione o gli affari sociali.
Mentre il Consiglio di Amministrazione adotta i programmi di lavoro di Eurofound e propone il suo bilancio, i governi degli Stati membri esercitano un'influenza significativa sul funzionamento di Eurofound. I governi degli Stati membri insieme (nel loro ruolo di Consiglio UE) hanno creato Eurofound e continuano a finanziarla attraverso il bilancio generale dell'UE.
Eurofound ha il mandato di fornire alla Commissione, ad altre istituzioni, organismi e agenzie dell'Unione, agli Stati membri e ai partner sociali il sostegno per definire e attuare politiche riguardanti il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, la definizione di politiche occupazionali e la promozione del dialogo tra dirigenza e sindaca. A tal fine, Eurofound dovrà migliorare e diffondere la conoscenza, fornire prove e servizi ai fini della formulazione delle politiche, incluse conclusioni basate sulla ricerca, e faciliterà la condivisione delle conoscenze tra e tra attori dell'Unione e nazionali.
Ogni parte del partenariato sociale all'interno di ogni Stato membro ha un rappresentante nel Consiglio di Amministrazione, garantendo così un riflesso della diversità dei sistemi e della cultura delle relazioni industriali all'interno dell'UE. I rappresentanti delle organizzazioni europee dei partner sociali coordinano il lavoro dei Gruppi e partecipano alle riunioni del Consiglio di Amministrazione.
Eurofound collabora con organizzazioni internazionali come l'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL(opens in new tab)This link opens in a new tab) e l'Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE(opens in new tab)This link opens in a new tab). Questa cooperazione può assumere la forma di contributi a rapporti o organizzazione di eventi congiunti.
Eurofound e l'ILO hanno firmato un accordo quadro di cooperazione nel settembre 2022. Il Quadro per la cooperazione mira a rinnovare e rafforzare la collaborazione tra l'OIL e Eurofound in ambiti di interesse comune. Aggiorna, sostituisce e sostituisce l'accordo firmato nel luglio 2018.
Accordo quadro ILO / Eurofound
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Eurofound si confronta anche con la società civile nelle sue diverse manifestazioni (come enti tripartiti, società civile rappresentata nelle organizzazioni non governative e accademia). La comunità accademica e di ricerca è un importante utilizzatore delle conoscenze di Eurofound. Inoltre, ricercatori e altri accademici vengono spesso selezionati (tramite una procedura di gara aperta) per condurre ricerche sul campo per Eurofound.
