Man sitting at a desk, participating in a virtual meeting on a computer screen. He is smiling and wearing earbuds, with books and a plant nearby.
Onderzoeksrapport
21 July 2026

Werken wanneer en altijd

Flexibele werkregelingen verspreiden zich over de hele EU, maar de autonomie blijft ongelijk verdeeld. Verschillen per vaardigheidsniveau, sector en lidstaat bepalen de kwaliteit en het welzijn van de werktijd, terwijl beleid zoals het recht om te ontkoppelen moeite heeft om gelijke tred te houden. Bekijk ons nieuwste onderzoek over dit onderwerp.

29 July 2026

Artikel
New

Energieprijsstijging: Europa's beleidsreacties op de kostencrisis van levensonderhoud

Overheden in heel Europa hebben op de stijgende energieprijzen gereageerd met een reeks maatregelen om de impact op burgers en bedrijven te verzachten. Deze maatregelen tonen een brede consistentie in aanpak onder de lidstaten: op korte termijn gericht op het verzachten van de directe impact en op de langere termijn op het diversifiëren van energiebronnen en het verminderen van energieafhankelijkheid.

22 July 2026

Artikel

De ongelijke hervorming van de Europese auto-industrie

Hoewel grootschalige ontslagen bij grote fabrikanten de krantenkoppen domineren, is de werkelijke impact van deze herstructurering het sterkst voelbaar binnen de bredere toeleveringsketen. Dit artikel onderzoekt de ongelijke verdeling van banenverlies, de groeiende geografische verschuivingen in de productie en de aanhoudende kwetsbaarheid van werkgelegenheidsverwachtingen in de sector.

21 July 2026

Onderzoeksrapport

Werken wanneer en wanneer dan ook: De kwaliteit van werktijd in de EU

Dit onderzoeksrapport onderzoekt hoe flexibele werkregelingen in de EU de kwaliteit van de werktijd, autonomie en het welzijn van werknemers beïnvloeden, en vergelijkt recente ontwikkelingen met tien jaar geleden. Het analyseert verschillen tussen vaardigheidsniveaus, sectoren en lidstaten, en beoordeelt de rol van regelgeving en beleid zoals het recht om te ontkoppelen.

20 July 2026

Onderzoeksrapport

IT-sector in focus: Evolutie van de digitale EU-beroepsbevolking

De ICT-sector stimuleert digitalisering en AI-adoptie in heel Europa, maar tekorten aan geschoolde arbeidskrachten remmen de groei ervan. Dit rapport onderzoekt werkgelegenheid en arbeidsomstandigheden voor ICT-specialisten en de uitdagingen die een van de meest kritieke sectoren van de EU vormgeven.

16 July 2026

Artikel

Nationale minimumlonen in de EU: beleidsgedreven groei, voortdurende convergentie en meer nabijheid van onderhandelde lonen

Het afgelopen jaar bleven de nationale minimumlonen aanzienlijk stijgen in de hele EU, vooral in Centraal- en Oost-Europese landen, wat de regionale ongelijkheden verder verkleinde. De EU-richtlijn minimumloon is uitgegroeid tot een belangrijke drijfveer van verhogingen van het minimumloon in veel landen, die de inflatieniveaus overschrijdt en sneller stijgt dan de collectief overeengekomen loonvloeren in veel laagbetaalde sectoren.

15 July 2026

Onderzoeksrapport

Overschoold en onderbetaald: Het raadsel van het tegenwerken van genderkloof in loon en opleiding

Ondanks decennia van vooruitgang blijft de loonkloof tussen mannen en vrouwen in de hele EU bestaan. Dit rapport onderzoekt het arbeidsmarktbewijs achter de kloof, van werkgelegenheid en lonen tot studiegebied, en wat het onthult over een blijvende beleidsuitdaging.

Confident male potter with arms crossed standing outside ceramic shop by tunedin / Adobe Stock

De European Working Conditions Survey (EWCS) 2024 geeft een uitgebreid beeld van de dagelijkse realiteit van vrouwen en mannen in de huidige arbeidswereld. Voortbouwend op de lang bestaande vragenlijst werden in deze editie nieuwe vragen gesteld om de belangrijkste beleids- en onderzoeksagenda rond de toekomst van werk te behandelen, waaronder de impact van COVID-19, digitalisering en decarbonisatie op het werk. De resultaten van de enquête van 2024 identificeren opkomende kwesties en trends in de lidstaten en daarbuiten.

Podcast-aflevering
Episode 46
10 July 2026
Werkgelegenheid en arbeidsomstandigheden van de meest kwetsbare werknemers

In de afgelopen twee decennia hebben de Europese arbeidsmarkten een aanzienlijke transformatie ondergaan, met een duidelijke toename van niet-standaard vormen van werk zoals deeltijd- en tijdelijke werk. In deze aflevering van Eurofound Talks spreekt Mary McCaughey met Eurofound-expert Karel Fric om de werkgelegenheid en arbeidsomstandigheden van de meest kwetsbare werknemers te onderzoeken.

photo_donut
Mary McCaughey
Karel Fric
Icon
Recent gepubliceerde blogposts en podcastafleveringen

Onderwerpen

Het werk van Eurofound richt zich op onderwerpen op het gebied van arbeidsomstandigheden en duurzaam werk, arbeidsverhoudingen en sociale dialoog, werkgelegenheid en arbeidsmarkten, evenals leefomstandigheden en levenskwaliteit.

Topic
29 January 2026
Minimumloon

De term 'minimumloon' verwijst naar de regelgevende beperking op het laagste tarief dat werkgevers aan werknemers moeten betalen. Wettelijke minimumlonen worden geregeld door formele wetten of statuten. Collectief overeengekomen minimumlonen worden vastgelegd in collectieve overeenkomsten tussen vakbonden en werkgevers. De term 'nationale minimumlonen' wordt gebruikt wanneer landen één (of meer) basistarieven hebben die werknemers in het hele land dekken. Ze kunnen wettelijk of collectief overeengekomen zijn.

photo_donut
Icon
Onlangs bijgewerkte onderwerpen

Data en monitoringtools

Eurofound biedt diverse monitoringsinstrumenten, dashboards, databases en individuele datavisualisaties.

Hoogtepunt

Dashboard
Nieuw dashboard

Europees woningdashboard

Onlangs toegevoegde gegevensitems

Onderzoeken

Evenementen

Fysiek evenement
External event
Hoogniveau EU-voorzitterschapsconferentie over gelijkheid
Wednesday, 9 September 2026 Dublin, Ierland

De High Level Conference on Equality zal onderzoeken hoe de EU uniek gepositioneerd is qua kernwaarden en sociaal model om een deugdzame cirkel van gelijkheidsbevordering en concurrentievoordeel te realiseren.

photo_donut
Icon
Fysiek evenement
External event

Vergadering van het EU-Werkgelegenheidscomité (EMCO)

Datum24 – 25 September 2026
LocatieDublin, Ierland
Fysiek evenement
External event

Gezamenlijke Break the Cycle-conferentie

Datum24 – 25 September 2026
LocatieDublin, Ierland
Fysiek evenement
External event

Ministeriële Conferentie voor Geestelijke Gezondheid

DatumThursday, 15 October 2026
LocatieCork, Ierland
Fysiek evenement
Joint event

Gezamenlijke Vergadering van de Hoofdartsen, Hoofdverpleegkundigen en Hoofd Tandheelkundige Officieren

DatumThursday, 15 October 2026
LocatieDublin, Ierland
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies