Eurofound Open Dag 2026

Dit rapport analyseert de arbeidsomstandigheden en informatiebehoefte van online platformmedewerkers op basis van een enquête onder 3.830 werknemers in 15 EU-lidstaten. In tegenstelling tot bestaand onderzoek gericht op platformwerk op locatie, onderzoekt deze studie werknemers die diensten volledig online leveren. De bevindingen tonen een voornamelijk mannelijke beroepsbevolking aan, van de beste werkende leeftijd en hoogopgeleid, die voornamelijk professionele diensten levert in plaats van microtaken.

In 2025 bleven de kosten van levensonderhoud, onzekerheid over huisvesting en kwetsbaar mentaal welzijn de ervaring van wonen en werken in Europa voor miljoenen Europeanen vormen. Met de focus op werk, levenskwaliteit en ongelijkheid, legt dit digitale jaarboek het werk van Eurofound in 2025 vast.

Voortbouwend op Eurofounds vastgestelde conceptuele kader van het digitale tijdperk, onderzoekt dit conceptdocument hoe de zich ontvouwende golf van kunstmatige intelligentie niet alleen de wereld van werk en werkgelegenheid zal transformeren, maar ook het bredere weefsel van de samenleving, van de levering en kwaliteit van publieke diensten tot de productie, verspreiding en governance van informatie. De analyse wordt geleid door vier veranderingsvectoren – automatisering, augmentatie, digitalisering en platformisering – die als de centrale drijfveren zijn geïdentificeerd die deze transformatie vormgeven. De concepten die in dit artikel worden gepresenteerd, zullen het toekomstige onderzoek van Eurofound naar kunstmatige intelligentie en algoritmisch beheer informeren.