Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.
Europese enquêtes naar de arbeidsomstandigheden (EWCS)
Sinds de lancering in 1990 heeft de Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden (EWCS) een overzicht gegeven van de arbeidsomstandigheden in Europa.
Rounds available
Doelstellingen van de enquête
De belangrijkste doelstellingen van de enquête zijn:
Beoordelen en kwantificeren van de arbeidsomstandigheden van zowel werknemers als zelfstandigen in heel Europa op een geharmoniseerde basis.
Analyseer verbanden tussen verschillende aspecten van arbeidsomstandigheden.
Identificeer risicogroepen en kwesties van zorg en vooruitgang.
Trends volgen door homogene indicatoren over deze kwesties te verstrekken.
Bijdragen aan de ontwikkeling van Europees beleid op het gebied van de kwaliteit van werk en werkgelegenheid.
De reikwijdte van de vragenlijst is sinds de eerste editie aanzienlijk uitgebreid, met als doel een volledig beeld te geven van de dagelijkse realiteit van mannen en vrouwen op het werk. Gendermainstreaming is een belangrijk aandachtspunt geweest bij recente evaluaties van de vragenlijst.
Thema's die aan bod komen zijn onder meer arbeidsstatus, duur en organisatie van werktijden, werkorganisatie, leren en opleiding, fysieke en psychosociale risicofactoren, gezondheid en veiligheid, evenwicht tussen werk en privéleven, werknemersparticipatie, inkomen en financiële zekerheid, evenals werk en gezondheid.
In elke golf is een willekeurige steekproef van werknemers (werknemers en zelfstandigen) persoonlijk geïnterviewd. Als gevolg van de Europese uitbreidingen en de belangstelling van de EVA-landen is de geografische reikwijdte van de enquête uitgebreid.
EWCS 2024
EWCTS 2021
EWCS 2015
EWCS 2010
EWCS 2005
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion is senior onderzoeksmanager bij de afdeling Arbeidsleven van Eurofound, belast met de planning, ontwikkeling en uitvoering van onderzoeksprojecten op het gebied van arbeidsomstandigheden, met name de Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden (EWCS) en de analyses daarvan. Zij is verantwoordelijk voor de buitengewone editie van de EWCS 2021 en voor de voorbereiding van de vragenlijst voor de EWCS 2024. Haar onderzoeksinteresses omvatten arbeidsomstandigheden, kwaliteit van banen, het monitoren van arbeidsomstandigheden, werkorganisatie, gender, de toekomst van werk en tijd. Ze werkt al meer dan tien jaar op het gebied van Europese vergelijkende enquêtes, in alle aspecten, waaronder ontwerp, ontwikkeling van vragenlijsten, veldwerk, kwaliteitscontrole en analyse. Ze is afgestudeerd in economie en management aan de universiteiten Paris IX Dauphine en Paris I Panthéon Sorbonne en heeft een postdoctoraal diploma in statistiek van Trinity College Dublin. Ze heeft onlangs online cursussen over kunstmatige intelligentie afgerond: onderzoekend leiderschap met MIT Sloan Executive Education en 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' met de Campus de la Transition. Voordat ze bij Eurofound kwam, werkte ze een aantal jaren bij de Europese Commissie.
Sophia MacGoris
Surveys officerSophia MacGoris is medewerker van de afdeling Arbeidsleven van Eurofound. Ze werkt aan alle drie de enquêtes van Eurofound. Ze is al vele jaren betrokken bij grensoverschrijdende enquêtes en gebruikt haar ervaring en haar transversale rol om de continuïteit van het leren en de kwaliteitsborging op het hoogste niveau te garanderen tijdens het hele enquêteproces. Voordat ze in 1996 bij Eurofound in dienst trad, werkte ze enkele jaren bij de Europese Commissie in Brussel op het gebied van wetenschap, onderzoek en ontwikkeling. Ze heeft een BSc (Hons) in sociale wetenschappen, gespecialiseerd in sociaal beleid.
