Deze pagina is vertaald via machinale vertaling. Raadpleeg de originele versie in het Engels en raadpleeg het taalbeleid van Eurofound.
hero section
Eurofound surveys

Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.

Leven en werken in de EU e-enquête

Om de steeds veranderende situatie rond de langetermijneffecten van de pandemie, de oorlog in Oekraïne en stijgende kosten van levensonderhoud te blijven volgen, paste Eurofound zijn gegevensverzameling aan om de impact van deze gebeurtenissen op het leven van mensen in de EU te volgen en beleidsmaatregelen te nemen om de effecten te beperken. Als onderdeel van deze inspanning lanceerde Eurofound de grootschalige, EU-brede e-enquête Living and Working in the EU.

Oorspronkelijk gelanceerd tijdens COVID-19 om de impact van de pandemie op het leven en werk van mensen en beleidsreacties te monitoren, is de e-enquête sindsdien verder uitgebreid om ontwikkelingen in leven en werken te documenteren in een tijd van snelle veranderingen.

Onderzoeksdoelstellingen

De e-enquête Living and Working in the EU heeft als doel de voortdurend veranderende situatie rond de leef- en werkomstandigheden van mensen sinds het begin van de COVID-19-pandemie in 2020 vast te leggen. De enquête is geëvolueerd om niet alleen de verstrekkende gevolgen van de pandemie voor de manier waarop mensen leven en werken te monitoren, maar ook de impact van de Russische invasie van Oekraïne, waaronder een massale migratie door Europa, evenals stijgende energie- en levensonderhoudskosten.

Door de e-enquête voort te zetten, wil Eurofound beleidsmakers helpen reageren op de uitdagingen en kansen voor verandering creëren om zo een gelijk herstel van deze crises te realiseren.

De gegevens van de e-enquête worden verzameld via niet-waarschijnlijke steekproefmethoden, waarbij respondenten worden uitgenodigd de e-enquête in te vullen via een reeks advertenties op sociale mediaplatforms. Hoewel dit het onderzoek in staat stelt om regelmatig gegevens te verzamelen, verschilt het van andere Eurofound-enquêtes, omdat deze methode een niet-representatieve steekproef oplevert. De samenstelling van de steekproef werd echter aangepast om representatief te zijn voor het demografische profiel van de EU27 als geheel en van elke afzonderlijke lidstaat door weging toe te passen op basis van geslacht, leeftijd, opleiding en arbeidsstatus. Daarnaast worden eerdere respondenten die hebben ingestemd met deelname aan verdere rondes en hun e-mailadres hiervoor hebben gedeeld, uitgenodigd om deel te nemen aan volgende rondes als onderdeel van een panel.

De e-enquête van Eurofound documenteert ontwikkelingen in leven en werken in een tijd van snelle verandering. Het is de voortzetting van de e-enquête Living, working and COVID-19 die Eurofound begon met uitvoeren aan het begin van de COVID-19-pandemie in april 2020.

De enquête onderzoekt veranderingen in de kwaliteit van leven en de kwaliteit van de samenleving sinds 2020, zowel tijdens de pandemie als in een post-pandemische wereld, en behandelt de onzekere realiteit veroorzaakt door de oorlog in Oekraïne, recordhoge inflatie en scherpe stijgingen van de kosten van levensonderhoud.

De e-enquête kijkt naar levenstevredenheid, geluk en optimisme, gezondheid en het niveau van vertrouwen in instellingen. Het behandelt de werksituatie van mensen, hun werk-privébalans, de arbeidsverdeling thuis en het gebruik van thuiswerken. Daarnaast richt het zich op de kwaliteit van het werk, gezondheid en veiligheid op het werk, onderwijs, huisvesting en het gebruik van online diensten. Daarnaast onderzoekt het het leven van jongeren in termen van stage- en leerwerktrajecten, vaardigheden en toegang tot opleiding, en hun hoop en plannen voor de toekomst. De laatste ronde behandelt ook de impact van klimaatverandering en milieuproblemen op het leven van mensen.

Eurofound heeft de e-enquête sinds 2020 acht keer uitgevoerd en meer dan 250.000 reacties verzameld in alle afdelingen. Individuele rondes leverden steekproeven op van 20.000 respondenten (in de panel-only ronde 4) tot 67.000 respondenten (in ronde 1), waarbij andere e-enquêterondes steekproeven tussen deze twee cijfers in behaalden. Meer dan 60.000 mensen hebben op enig moment ingestemd om deel te nemen aan het panel, waarvan ongeveer 36.000 respondenten aan minstens twee verschillende rondes hebben deelgenomen.

Vanwege de aard van gegevensverzameling is de e-survey niet representatief voor de gehele bevolking. Mensen die geen internet gebruiken, geen sociale media gebruiken of niet door een andere deelnemer zijn uitgenodigd, zijn niet bereikbaar via de e-enquête. Omdat respondenten zelf selecteren door op advertenties te klikken, is de steekproef bevooroordeeld. Bekende vooroordelen, zoals de oververtegenwoordiging van werknemers, mensen met hoger onderwijs, mensen van 50–64 jaar en in mindere mate vrouwen, worden geïdentificeerd en gecorrigeerd met weging. Andere vooroordelen – zoals geen toegang tot sociale media of desinteresse in deelname aan e-enquêtes – zijn echter onbekend en blijven niet gecorrigeerd.

Eurofound experts

You can contact the following experts for questions on the survey.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor is senior onderzoeksmanager bij de eenheid Sociaal Beleid van Eurofound. Ze heeft expertise op het gebied van enquêtemethodologie en statistische analyse, heeft gewerkt aan de voorbereiding en het beheer van de European Quality of Life Survey en meest recentelijk de Living, working and COVID-19 e-survey, en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dataset. Haar onderzoeksgebieden zijn het welzijn van jongeren en de kwaliteit van leven in huishoudens en gezinnen, waaronder subjectief welzijn, werk-privébalans en levensomstandigheden. Eerder werkte ze als economisch consultant in Schotland, waar ze zich richtte op economische impactbeoordelingen, evaluaties en input-outputanalyses. Ze heeft een masterdiploma in Economie en Internationale Betrekkingen van de Corvinus Universiteit van Boedapest.

Daphne Ahrendt

Senior research manager
Social policies research

Daphne Ahrendt is senior onderzoeksmanager bij de eenheid Sociaal Beleid van Eurofound. Sinds ze in 2013 bij Eurofound in dienst trad, heeft ze zich beziggehouden met een breed scala aan sociale beleidsterreinen. Momenteel coördineert zij de activiteiten van Eurofound op het gebied van het beheer en de ontwikkeling van enquêtes en leidt zij de voorbereiding en analyse van de COVID-19 e-enquêtes. Daphne heeft meer dan 20 jaar ervaring als onderzoeker bij internationale enquêtes, en werkte eerder bij de Eurobarometer-eenheid van de Europese Commissie en bij het National Centre for Social Research in Londen, waar ze werkte aan het International Social Survey Programme. Daphne heeft een masterdiploma in strafrechtbeleid van de London School of Economics en een bachelordiploma in politieke wetenschappen van de San Francisco State University.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies