Publikacije

Otkrijte bogatstvo uvida u ključne teme koje oblikuju društveni i gospodarski krajolik Europe. Eurofoundove publikacije nude detaljna izvješća, analize i sažetke politika koje pokrivaju tržišta rada, životne uvjete i razvoj radnih mjesta diljem EU. Istražite najnovija saznanja kako biste informirali odluke i potaknuli pozitivne promjene.

Vodeće izvješće

14 April 2026

Europska anketa o radnim uvjetima 2024.: Pregledno izvješće

Sada u svom osmom izdanju, Europska anketa o radnim uvjetima 2024. prikazuje promjene u radnom životu tijekom više od tri desetljeća. Ovo visokokvalitetno istraživanje temeljeno na vjerojatnosti obuhvaća 35 europskih zemalja, uključujući 27 država članica EU-a, Norvešku, Švicarsku, Albaniju, Bosnu i Hercegovinu, Crnu Goru, Sjevernu Makedoniju, Kosovo i Srbiju. Više od 36.600 intervjua licem u lice, svaki u trajanju od približno 45 minuta, provedeno je kao dio ankete.

Pročitaj više

Najnovije publikacije

Ovaj popis sadrži najnovije Eurofound publikacije

Pogledajte sve publikacije

28 May 2026

Digitalna priča

Rad na online platformama u Europskoj uniji: Implikacije za radne uvjete i pristup informacijama

Ova digitalna priča donosi glavne nalaze o radnim uvjetima i informacijskim potrebama radnika na online platformama u ključnim područjima: Tko su radnici platforme; Gdje djeluju geografski; Njihovi radni uvjeti i zarada; Kako algoritamsko upravljanje utječe na njihov rad; Informacije o pravima i zaštiti radnika u digitalnoj ekonomiji.

28 May 2026

Izvješće o istraživanju

Rad na online platformama u Europskoj uniji: Implikacije za radne uvjete i pristup informacijama

Ovo izvješće analizira radne uvjete i potrebe za informacijama radnika na online platformama na temelju ankete provedene među 3 830 radnika u 15 država članica EU-a. Za razliku od postojećih istraživanja usmjerenih na rad na platformama na licu mjesta, ova studija ispituje radnike koji pružaju usluge u potpunosti online. Nalazi otkrivaju radnu snagu koja je pretežno muška, u visokoj radnoj dobi i visoko obrazovana, prvenstveno pružajući stručne profesionalne usluge, a ne mikrozadatke.

27 May 2026

Eurofoundov istraživački rad

Ograničena fleksibilnost: Prisilno nestandardno zapošljavanje u Europskoj uniji

Ovaj rad analizira učestalost, trendove i mikro-pokretače prisilnog nestandardnog zapošljavanja (INE) među državama članicama EU-a između 2006. i 2024., koristeći složeni pokazatelj koji bilježi radnike zaposlene prisilno pod privremenim ugovorima, u radu na pola radnog vremena ili oboje.

7 May 2026

Digitalna priča

Život i rad u Europi 2025. - digitalna verzija

Godine 2025. pritisci troškova života, nesigurnost stanovanja i krhko mentalno zdravlje nastavili su oblikovati iskustvo života i rada u Europi za milijune Europljana. Fokusirajući se na rad, kvalitetu života i nejednakost, ovaj digitalni godišnjak bilježi rad Eurofounda tijekom 2025. godine.

30 April 2026

Eurofoundov istraživački rad

AI, algoritamsko upravljanje i transformacija društva, rada i zapošljavanja – istraživanje pojmova

Nadovezujući se na Eurofoundov etablirani konceptualni okvir digitalnog doba, ovaj konceptualni dokument ispituje kako će val umjetne inteligencije koji se razvija transformirati ne samo svijet rada i zapošljavanja, već i širu strukturu društva, od pružanja i kvalitete javnih usluga do proizvodnje, širenja i upravljanja informacijama. Analizu vode četiri smjera promjena – automatizacija, augmentacija, digitalizacija i platformizacija – identificirani kao glavni pokretači koji oblikuju ovu transformaciju. Koncepti predstavljeni u ovom radu informirat će buduća istraživanja Eurofounda o umjetnoj inteligenciji i upravljanju algoritmima.

24 April 2026

Članak

Promjena zbog klimatskih promjena: Zašto kreatori politika trebaju prihvatiti uvide u ponašanju

Ovaj članak istražuje zašto bi se bihevioralni uvidi trebali integrirati u kreiranje politika o klimatskim promjenama i kako oni mogu doprinijeti učinkovitijim i društveno inkluzivnijim strategijama, budući da promjene na razini cijelog sustava ne mogu nastati bez javne podrške i prihvaćanja.

Pogledajte sve publikacije