Ova je stranica strojno prevedena. Pogledajte izvornu verziju na engleskom jeziku i jezičnu politiku Eurofounda.

Publikacije

Otkrijte bogatstvo uvida u ključne teme koje oblikuju društveni i gospodarski krajolik Europe. Eurofoundove publikacije nude detaljna izvješća, analize i sažetke politika koje pokrivaju tržišta rada, životne uvjete i razvoj radnih mjesta diljem EU. Istražite najnovija saznanja kako biste informirali odluke i potaknuli pozitivne promjene.

Vodeće izvješće

14 April 2026

Europska anketa o radnim uvjetima 2024.: Pregledno izvješće

Agnès Parent-Thirioni još 6 autora

Sada u svom osmom izdanju, Europska anketa o radnim uvjetima 2024. prikazuje promjene u radnom životu tijekom više od tri desetljeća. Ovo visokokvalitetno istraživanje temeljeno na vjerojatnosti obuhvaća 35 europskih zemalja, uključujući 27 država članica EU-a, Norvešku, Švicarsku, Albaniju, Bosnu i Hercegovinu, Crnu Goru, Sjevernu Makedoniju, Kosovo i Srbiju. Više od 36.600 intervjua licem u lice, svaki u trajanju od približno 45 minuta, provedeno je kao dio ankete.

Najnovije publikacije

Ovaj popis sadrži najnovije Eurofound publikacije

Pogledajte sve publikacije

29 October 2026

Digitalna priča

Algoritamsko upravljanje u europskim radnim mjestima - Digitalna priča

Ova digitalna priča donosi glavne nalaze o usvajanju algoritamskog upravljanja na europskim radnim mjestima i njegovom odnosu prema radnim uvjetima i dobrobiti zaposlenika.

A group of business professionals analyzing financial charts on electronic devices while seated around a wooden table.

29 October 2026

Izvješće o istraživanju

Algoritamsko upravljanje u europskim radnim mjestima

Sve veći broj zaposlenika podložan je algoritamskom upravljanju – korištenju računalnih programa za praćenje učinka, raspodjelu zadataka i raspoređivanje posla. Kako to mijenja rad i utječe na radne uvjete i dobrobit zaposlenika?

People collaborating in an office with computers and charts. A woman stands and shows a document to a seated man.

28 October 2026

Članak

Industrijski odnosi: Rasprava o i razvoju radnog vremena u 2025. godini

Promjene u rasporedu radnog vremena diljem EU-a u 2025. odražavaju raznolikost nacionalnih sustava industrijskih odnosa i razine na kojima se odvija društveni dijalog. Ovaj članak analizira diskurs i razvoj u 2025. godini vezan uz prekovremeni rad, evidentiranje radnog vremena, godišnji odmor i smanjenje radnog vremena.

A clock overlaying an industrial factory scene with workers in blue uniforms and protective gear, emphasizing time management in production.

22 October 2026

Izvješće o istraživanju

Reprezentativnost europskih organizacija socijalnih partnera: Željeznički sektor

Ova studija pruža informacije koje omogućuju procjenu reprezentativnosti aktera uključenih u Europski sektorski odbor za socijalni dijalog za željeznički sektor.

Train engineer operating control panel in a locomotive cab, looking out front window at railway tracks.

19 October 2026

Članak

Mjesto za stolom, ali tko odlučuje? Socijalni partneri u upravljanju javnim zapošljavanjem i institucijama socijalne sigurnosti

Ovaj članak ispituje uključenost sindikata i organizacija poslodavaca u upravljanje javnim službama zapošljavanja i institucijama socijalne sigurnosti u 27 država članica EU-a i Norveškoj te izvještava o njihovom utjecaju, ako ga imaju, u tim institucijama.

Entrance to a building with a sign for the Swedish Public Employment Service, featuring a glass door, signs, and a sidewalk.

14 October 2026

Članak

Jedan od 11 zaposlenika u EU prisiljen je prihvatiti privremeni ili honorarni posao

Udio zaposlenika koji su nevoljno na privremenim i honorarnim ugovorima opao je diljem EU od 2015. godine. Međutim, stopa je i dalje visoka u južnoj Europi i sve je više koncentrirana u nekoliko uslužnih sektora. Zaposlenici na tim ugovorima uglavnom su žene i mladi radnici.