Foundation findings - Tirer parti de l’expérience: les femmes actives âgées en Europe

Dans l'ensemble des pays européens, l'allongement de l’espérance de vie et la diminution du taux de natalité ont conduit à des bouleversements démographiques importants, dans la société comme dans les lieux de travail. L'Union européenne est à l'origine de diverses actions politiques destinées à répondre au défi que représentent ces changements. En 2000, le Conseil européen de Lisbonne a défini un nouvel objectif stratégique pour l'Union européenne, visant à promouvoir l'emploi, à développer les réformes économiques ainsi qu'à améliorer la cohésion sociale, le tout dans le cadre de la mise en place d'une économie de la connaissance. Il a insisté sur les objectifs généraux des politiques d'emploi et des politiques économiques: un taux d'emploi de 70 % et 60 % de femmes salariées d'ici 2010.