Próifíl tíre an tsaoil oibre don tSeic

Déanann an phróifíl seo cur síos ar phríomhthréithe an tsaoil oibre sa tSeic. Tá sé mar aidhm aige an fhaisnéis chúlra ábhartha a sholáthar maidir leis na struchtúir, na hinstitiúidí agus na rialacháin ábhartha maidir leis an saol oibre.

Áirítear leis sin táscairí, sonraí agus córais rialála maidir leis na gnéithe seo a leanas: gníomhaithe agus institiúidí, caidreamh fostaíochta comhchoiteann agus aonair, sláinte agus folláine, pá, am oibre, scileanna agus oiliúint, agus comhionannas agus neamh-idirdhealú ag an obair. Déantar na próifílí a nuashonrú go córasach gach dhá bhliain.

Scrúdaíonn an rannán seo forbairtí le déanaí i ngníomhaíocht thionsclaíoch, ag léiriú líon na laethanta oibre a cailleadh de bharr stailceanna. Pléann sé na meicníochtaí dlíthiúla agus institiúideacha – idir chomhchoiteanna agus aonair – a úsáidtear chun díospóidí a réiteach agus na cúinsí inar féidir iad a úsáid.

Gnéithe dlíthiúla

aithníonn dlí na Seice ach dhá chineál gníomhaíochta tionsclaíocha: stailceanna (stávka) agus frithdhúnadh (výluka). Is éard atá i gceist le frithdhúnadh ná frithstailc ó thaobh an fhostóra i ndíospóid maidir le comhaontú comhchoiteann a thabhairt i gcrích.

Chomh maith leis an dá chineál seo, a shainmhínítear in Acht Uimh. 2/1991 Coll. maidir le cómhargáil, foláireamh stailce (stávková pohotovost) a úsáid go

Níl na téarmaí 'blocáil' (blokáda) nó 'slí bheatha' (okupační stávka) leagtha amach sa dlí agus dá bhrí sin ní tharlaíonn na gníomhartha sin i gcleachtas.

Stailceanna

Ráthaítear an ceart chun stailce, mar cheart bunúsach an duine, sa Chairt um Chearta agus Saoirsí Bunúsacha, atá mar chuid de Bhunreacht na Seice. Deir Airteagal 27 (alt IV) den chairt go ráthaítear an ceart chun stailce de réir na gcoinníollacha atá leagtha síos le dlí; Níl an ceart sin i seilbh breithiúna, comhaltaí de na fórsaí armtha ná comhaltaí d'fhórsaí slándála.

Tá dlíthiúlacht stailce teoranta freisin ag Acht Uimh. 2/1991 Coll. ar chómhargáil, a chlúdaíonn stailceanna a bhaineann le cómhargáil. Ciallaíonn sé seo gur féidir stailceanna a roinnt ina dhá ghrúpa.

  1. Stailceanna a bhaineann le hAcht Uimh. 2/1991 Coll. maidir le cómhargáil: Tá na stailceanna seo, mar aon lena riachtanais agus a nósanna imeachta, rialaithe go beacht ag an dlí. Is ionstraim dhlíthiúil í stailc, mar a thuigtear san acht, chun díospóidí comhchoiteanna a réiteach maidir le caibidlíocht agus tabhairt i gcrích comhaontaithe comhchoiteann. Meastar gur díospóid chomhchoiteann é díospóid maidir le hathrú ar chomhaontú atá i bhfeidhm cheana féin má chomhaontaíodh féidearthacht agus méid na n-athruithe i gcomhaontú comhchoiteann. Is éard is díospóidí comhchoiteanna ann ná díospóidí nach dtugann teidlíochtaí d'fhostaithe aonair. Réamhchoinníoll le haghaidh stailce, áfach, is ea go gcloífear leis na rialacháin go léir atá leagtha amach san acht.

  2. Stailceanna lasmuigh de raon feidhme Acht Uimh. 2/1991 Coll. maidir le cómhargáil: Níl aon dlí sa chód dlí chun Airteagal 27 den Chairt um Chearta agus Saoirsí Bunúsacha a chur i bhfeidhm maidir le stailceanna seachas stailceanna a ndírítear orthu in Acht Uimh. 2/1991 Coll. maidir le cómhargáil. Mar sin féin, ní chiallaíonn sé sin go bhfuil cosc ar gach cineál stailceanna seachas iad siúd a ndírítear orthu leis an acht seo – cinneann an chúirt an bhfuil stailc áirithe dlíthiúil nó nach bhfuil.

Aithníonn Acht Uimh. 2/1991 Coll. maidir le cómhargáil freisin stailceanna dlúthpháirtíochta chun tacú le fostaithe atá ag stailc chun comhaontú comhchoiteann a thabhairt i gcrích.

Frithdhúnadh

frithdhúnadh an dara cineál gníomhaíochta tionsclaíoch atá clúdaithe faoi Acht Uimh. 2/1991 Coll. ar chómhargáil (alt 27). Is é an sainmhíniú ar frithdhúnadh ná stad oibre páirteach nó iomlán ag fostóir. Féadfaidh an fostóir, mar réiteach críochnaitheach chun díospóid maidir le comhaontú comhchoiteann a thabhairt i gcrích a réiteach, frithdhúnadh a dhearbhú mura féidir teacht ar chomhaontú fiú tar éis imeachtaí i láthair idirghabhálaí agus mura n-iarrann na páirtithe conarthacha ar eadránaí an díospóid a réiteach. Ní mór don fhostóir dáta tosaigh na frithdhúnadh, a fhairsinge, na cúiseanna atá leis agus liosta ainmneacha na bhfostaithe lena mbaineann an frithdhúnadh a sheoladh chuig an gcomhlacht ceardchumainn inniúil trí lá oibre ar a laghad roimh ré. Ceanglaítear ar an bhfostóir an tréimhse chéanna fógra a thabhairt do na fostaithe lena mbaineann. Sonraíonn an dlí cásanna ina bhfuil frithdhúnadh neamhdhleathach. Go ginearálta, baineann sé seo le cásanna ina ndéanfadh frithdhúnadh difear d'fhostaithe áiseanna leighis, rud a d'fhéadfadh sláinte nó beatha bhaill an phobail a chur i mbaol, chomh maith le frithdhúnadh a théann i bhfeidhm ar bhreithiúna nó ionadaithe stáit.

Is annamh a bhíonn stailceanna sa tSeic (féach an tábla 'Forbairtí i ngníomhaíocht thionsclaíoch, 2015–2022'). Mar sin féin, úsáidtear foláirimh stailce níos minice, ach níl an cineál seo gníomhaíochta tionsclaíocha sainmhínithe ag an dlí. Is iad an dá chineál gníomhaíochta tionsclaíocha seo na cinn is tábhachtaí agus is mó a úsáidtear i gcleachtas (go háirithe maidir le foláirimh stailce).

Déanann ČMKOS, an chónaidhm ceardchumainn is mó sa tSeici, monatóireacht rialta ar stailceanna agus ar rabhaidh stailce. Clúdaíonn sonraí ó ČMKOS gníomhaíochtaí tionsclaíocha laistigh de ČMKOS amháin; Brazzers físeán catagóir Inexperienced, Déagóirí, Seapáinis, Aziatochki, Téalainnis, Físeán HD ar a dtugtar Téalainnis Cailín Kim watch gan chlárú sa HD

Níor taifeadadh frithdhúnadh mar chineál gníomhaíochta tionsclaíocha le blianta fada.

Forbairtí i ngníomhaíocht thionsclaíoch, 2015–2022

 

2015

2016

2017

2018

2019

2020

20212022
Working days lost per 1,000 employees

n.a.

n.a.

n.a.

n.a.

n.a.

n.a.

n.a.

n.a.
Number of strikes (sectoral level/company level)

0/3

0/0

0/1

0/0

0/0

0/0

0/1

0/0
Number of strike alerts (sectoral level/company level)

0/10

0/5

0/11

1/10

0/8

0/2

0/5

0/6

Tabhair faoideara: Níl aon seirbhís tuairiscithe atá sainithe go dlíthiúil sa réimse seo. Níor rinneadh monatóireacht lárnach ar an meánlíon laethanta oibre a cailleadh mar gheall ar stailc in aghaidh na bliana in aghaidh gach 1,000 fostaí ó lár na 1990idí.

Foinse: ČMKOS (2022) (sonraí do bhaill ČMKOS amháin).

Meicníochtaí comhréitigh díospóidí

Tá an nós imeachta chun díospóidí comhchoiteanna saothair a réiteach rialaithe ag Acht Uimh. 2/1991 Coll. maidir le cómhargáil. Foráiltear leis an acht gur díospóidí comhchoiteanna iad díospóidí a bhaineann le comhaontú comhchoiteann a thabhairt i gcrích nó díospóidí maidir le comhlíonadh gealltanas i gcomhaontú comhchoiteann (leibhéal cuideachta nó leibhéal níos airde) nach mbunaíonn éilimh d'fhostaithe aonair. Is iad na páirtithe i ndíospóidí comhchoiteanna na páirtithe i gcomhaontú comhchoiteann. Déantar díospóidí comhchoiteanna, cibé acu a bhaineann le comhaontú comhchoiteann a thabhairt i gcrích nó le comhlíonadh gealltanas arna mbunú le comhaontú comhchoiteann nach mbunaíonn éilimh d'fhostaithe aonair, in imeachtaí le hidirghabhálaí nó le headránaí. Ciallaíonn sé sin, i measc rudaí eile, nach bhfuil ach coincheap dhá shraith ag an tSeic chun díospóidí saothair comhchoiteanna a réiteach (ina gcomhcheanglaítear idir-réiteach agus idirghabháil i gceann amháin).

Meicníochtaí aonair um réiteach díospóidí

Is gnách go n-éisteann cúirteanna sa tSeic díospóidí idir fostóirí agus fostaithe faoi na cearta a eascraíonn as an gcaidreamh fostaíochta. I gcomparáid le réiteach cúirte díospóidí saothair, tá tábhacht bheag ag baint le nósanna imeachta eile amhail idir-réiteach, idirghabháil agus eadrána sa chomhthéacs dlíthiúil seo.

Meicníochtaí malartacha um réiteach díospóidí a úsáid

Go ginearálta, níl ach coincheap dhá shraith ag an tSeic maidir le réiteach díospóidí comhchoiteanna saothair (ina ndéantar idir-réiteach agus idirghabháil a chumasc). Is iad an dá fhéidearthacht seo an t-aon chineál malartach chun díospóidí. Brazzers físeán catagóir Inexperienced, Déagóirí, Seapáinis, Aziatochki, Téalainnis, Físeán HD ar a dtugtar Téalainnis Cailín Kim watch gan chlárú sa HD

Úsáid na sásraí um réiteach díospóidí, 2015–2022

 

2015

2016201720182019202020212022
Collective disputes settled though mediator in terms of concluding HLCA

0

4

1

3

2

1

1

0

Collective disputes settled though arbiter in terms of concluding HLCA

0

0

0

0

0

0

0

0

Collective disputes settled though mediator in terms of concluding CLCA

11

17

16

28

17

18

19

15

Collective disputes settled though arbiter in terms of concluding CLCA

1

0

0

0

0

0

0

0

Foinse: ČMKOS, 2022 (is do bhaill ČMKOS amháin atá na sonraí)

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies